Anwendungsentwickler Anwendungsbetreuer (m/w)
HR-Systeme • Personalsoftware
Referenz-Nr.: FM21637
Als Mitglied unseres Experten-Teams bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren HR-Fachabteilungen und unseren personalwirtschaftlichen Systemen. Hier erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie viel bewegen und sich weiterentwickeln können – auch international.
Ihre Aufgabe:
Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen stellen Sie den hochverfügbaren Betrieb unserer HR-Systeme weltweit sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Die Bandbreite Ihrer Themen reicht von HCM Mitarbeiterportal über Payroll, Zutrittssteuerung und Zeitverwaltung bis Business Intelligence.
Sie analysieren fachliche Anforderungen und „übersetzen“ sie in technische Designs und Pflichtenhefte.
Programmanpassungen führen Sie großteils selbst durch.
Sie sind von A bis Z dafür verantwortlich, dass Ihre Projekte termin-, qualitäts- und kostengerecht realisiert werden.
Ihr Ziel ist es, HR-Prozesse mit intelligenten Portalen, ERP-Schnittstellen und userfreundlichen Applikationen optimal zu unterstützen und gleichzeitig die sensiblen Mitarbeiter-Daten effektiv zu schützen – natürlich auch bei unseren internationalen Tochtergesellschaften
Wir sind ein führender Hersteller von Numerischen Steuerungen für Werkzeugmaschinen sowie von Längen- und Winkelmesstechnik für anspruchsvolle Positionieraufgaben in Produktionsmaschinen. Unsere Produkte kommen vor allem in hochgenauen Werkzeugmaschinen sowie in Anlagen zur Produktion und Weiterverarbeitung von elektronischen Bauelementen zum Einsatz, und das in aller Welt.
Sie erkennen Ihre Chance? Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Martin: Tel. 08669 31-3877
Ihr Profil:
mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld und im IT-Projektmanagement
gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse
Programmier-Kenntnisse (JAVA und.Net)
idealerweise Kenntnisse in LOGA, PAISY, PeopleSoft, SAP und/oder QlikView
klar und offen in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Informationstechnologie, Softwareentwicklung / Software-Entwicklung |
Arbeitsort |