Über uns
Mit Standorten in Traunstein, München und Hamburg sind wir bei der MaxSolar GmbH auf das Entwickeln, Planen und Errichten von Photovoltaik-Großkraftwerken auf Freiflächen, sowie Gewerbe- und Industriebetrieben im deutschsprachigen Raum spezialisiert. Wir stellen uns mit unseren nachhaltigen Energiekonzepten zur regionalen und dezentralen Versorgung aktiv den Herausforderungen des Klimawandels. Unsere Fachabteilungen für intelligente Speicher- und Ladeinfrastrukturlösungen, sowie hybride Energielösungen für Stromversorgung und Fernwärme runden den ganzheitlichen Ansatz ab. Um die Energiewende weiter voranzutreiben, sind wir stetig auf der Suche nach Überzeugungstäter*innen, die uns auf der spannenden Reise begleiten.
Asset Manager/Anlagenmanager (m/w/d) - Photovoltaik
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Verantwortungsvolle Anlagenbetreuung von PV-Anlagen (Freiflächen und Dach), Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur
- Kommunikation mit Kunden, sowie internen und externen Fachpartnern zur technischen Fehlerbehebung
- Monitoring und Analyse der Anlagen über unser Energiemanagementsystem per Fernzugang
- Störungsmanagement, Fehleranalyse, Telefon-Support
- Lösungen zur Optimierung vorantreiben
- Optional Bereitschaftsdienst im Wechsel mit Kollegen der Abteilung (gegen zusätzliche Vergütung)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagenmechanik (Heizung, Lüftung, etc.), Maschinenbau, ...) oder im Bereich Projektmanagement
- Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien oder Betriebsführung von Anlagen von Vorteil
- Interesse an erneuerbaren Energien
- Lösungs- und praxisorientierte Denkweise und analytische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- Sehr guter Umgang mit digitalen Medien und gute IT-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
- Professionelles, dennoch kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein teamorientiertes Miteinander
- Die Möglichkeit auch mal von zu Hause aus zu arbeiten
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Großzügige Zusatzleistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Teamevents, uvm.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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