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Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen<h2>Notfallsanitäter (m/w/d) &nbsp;</h2>Ab sofort • Teilzeit oder Vollzeit • KV RosenheimDas Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Das BRK betreibt mit über 1200 Einsatzfahrzeugen und mehr als 6.200 angestellten Einsatzkräften den bundesweit größten Rettungsdienst. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind insgesamt über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv. Das Rettungsdienstsystem im BRK Kreisverband Rosenheim ist durch seine zahlreichen Standorte in der gesamten Region und seine leistungsstarke, resiliente Organisationsstruktur hervorragend aufgestellt, um schnell und effektiv auf Notfälle in Stadt und Landkreis Rosenheim reagieren zu können. Um dies leisten zu können, betreiben wir im Kreisverband Rosenheim derzeit 14 RTW, 11 KTW, 6 NEF und ein REF an 12 Rettungswachen und Stellplätzen. Wir bieten Ihnen einen modernen Fuhrpark mit neuester Technik, elektrohydraulischen Fahrtragen und Beladesystemen, Treppenstühlen, Treppensteigern, uvm. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Notfallsanitäter (m/w/d), die uns in Teilzeit oder Vollzeit unterstützen. &nbsp;<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Durchführung hochqualifizierter medizinischer Erstversorgung sowie lebensrettender, lebenserhaltender und heilkundlicher Maßnahmen an Notfallpatienten</li><li>Betreuung der Patienten und Angehörigen vor Ort sowie die Stabilisierung, Betreuung und Überwachung während des Transportes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/r Notfallsanitäter/in</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kollegen und unseren Auftraggebern</li><li>Gültige Fahrererlaubnis mind. Klasse B, idealerweise C1</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst</li><li>Körperliche Fitness und Eignung um den täglichen Belastungen des Rettungsdienstes Stand zu halten</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>38,5 Std.-Woche oder 45,0 Std.-Woche bei verschiedenen Schichtmodellen, attraktive &amp; arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bis zu 35 Urlaubstage, Stufenaufstiege, betriebliche Ferienbetreuung, uvm.</li><li>Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des BRK (Faire Bezahlung, zwei Jahressonderzahlungen, Schichtzulagen, Jubiläumszuwendung, vermögenswirksame Leistungen, uvm.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb Vorteilskarte, Möglichkeit zum Bikeleasing, uvm.</li><li>Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig! Daher erhalten Sie eine umfassende kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (durch das BRK organisiert und finanziert)</li><li>In regelmäßigen Wachbesprechungen und Mitarbeitergesprächen auf Augenhöhe freuen wir uns über Ihre Ideen und Anregungen</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen</li><li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team - in der größten Hilfsorganisation der Welt</li></ul>Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung!Sie haben noch Fragen? Unsere Leitung Rettungsdienst ist gerne für Sie da! Tel.: 08031 / 3019-28

Kreigeschäftsstelle

Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Rosenheim

Notfallsanitäter (m/w/d)

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein zehnköpfiges, bunt gemischtes Team, das eng zusammenarbeitet und dir nicht nur bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite steht.</li><li>Wir lieben Fashion und Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – wir schätzen uns gegenseitig sehr und haben Spaß bei der Arbeit.</li><li>Unsere virtuellen Coffee Dates gehören bei uns dazu – genauso wie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li><li>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und unsere Mountain Lodge, die für Veranstaltungen zur Verfügung steht.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Leidenschaft gleichzeitig Fundament und Antrieb ist.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du verantwortest die Order für unsere nationalen und internationalen Stores, unseren E-Shop und die Online-Marktplätze.</li><li>Du wirkst aktiv bei der Erstellung der Umsatz- und Budgetplanung für deinen Bereich mit.</li><li>Durch deine Einkaufsplanung und strategische Budgetverteilung trägst du zur optimalen Produktgruppenausrichtung bei.</li><li>Du identifizierst Sortimentslücken und gibst wertvolles Feedback zur Sortimentsgestaltung.</li><li>Die Erstellung von Analysen anhand relevanter KPIs sowie die Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen gehören zu deinem täglichen Business.</li><li>Du führst Potenzialanalysen durch und unterstützt damit unsere strategischen Entscheidungen.</li><li>Die Verantwortung für die Bestandsregulierung innerhalb unseres Filialnetzes und die regelmäßige Kommunikation mit den Filialen liegt in deinen Händen.</li><li>Du erstellst und entwickelst Reportings kontinuierlich weiter.</li><li>In enger Abstimmung mit den Schnittstellen wie Retail Management, Allocation &amp; Merchandise Planning, Produktmanagement, VM, Sales und Shop Management sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss.</li><li>Du besuchst regelmäßig unsere Filialen und überprüfst die Einhaltung der Vermarktungsvorgaben.</li><li>Der Besuch von Messen und Veranstaltungen ist ein fester Bestandteil deines Jobs.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Eine fundierte Ausbildung im Einzelhandel oder ein Studium im Bereich Textil/BWL bildet deine Basis.</li><li>Dazu bringst du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Retail &amp; E-Commerce Buying mit.</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level), und auch in Englisch bist du verhandlungssicher.</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und zeichnest dich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise aus.</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, um deine Arbeit noch effizienter zu gestalten.</li><li>Deine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und den gängigen Warenwirtschaftssystemen ist für dich selbstverständlich.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

 Junior Buyer Retail & eCom Womenswear m/w/d

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen<h2>Notfallsanitäter (m/w/d) &nbsp;</h2>Ab sofort • Teilzeit oder Vollzeit • KV RosenheimDas Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Das BRK betreibt mit über 1200 Einsatzfahrzeugen und mehr als 6.200 angestellten Einsatzkräften den bundesweit größten Rettungsdienst. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind insgesamt über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv. Das Rettungsdienstsystem im BRK Kreisverband Rosenheim ist durch seine zahlreichen Standorte in der gesamten Region und seine leistungsstarke, resiliente Organisationsstruktur hervorragend aufgestellt, um schnell und effektiv auf Notfälle in Stadt und Landkreis Rosenheim reagieren zu können. Um dies leisten zu können, betreiben wir im Kreisverband Rosenheim derzeit 14 RTW, 11 KTW, 6 NEF und ein REF an 12 Rettungswachen und Stellplätzen. Wir bieten Ihnen einen modernen Fuhrpark mit neuester Technik, elektrohydraulischen Fahrtragen und Beladesystemen, Treppenstühlen, Treppensteigern, uvm &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Notfallsanitäter (m/w/d), die uns in Teilzeit oder Vollzeit unterstützen. &nbsp;<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Durchführung hochqualifizierter medizinischer Erstversorgung sowie lebensrettender, lebenserhaltender und heilkundlicher Maßnahmen an Notfallpatienten</li><li>Betreuung der Patienten und Angehörigen vor Ort sowie die Stabilisierung, Betreuung und Überwachung während des Transportes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/r Notfallsanitäter/in</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kollegen und unseren Auftraggebern</li><li>Gültige Fahrererlaubnis mind. Klasse B, idealerweise C1</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst</li><li>Körperliche Fitness und Eignung um den täglichen Belastungen des Rettungsdienstes Stand zu halten</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>38,5 Std.-Woche oder 45,0 Std.-Woche bei verschiedenen Schichtmodellen, attraktive &amp; arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bis zu 35 Urlaubstage, Stufenaufstiege, betriebliche Ferienbetreuung, uvm.</li><li>Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des BRK (Faire Bezahlung, zwei Jahressonderzahlungen, Schichtzulagen, Jubiläumszuwendung, vermögenswirksame Leistungen, uvm.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb Vorteilskarte, Möglichkeit zum Bikeleasing, uvm.</li><li>Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig! Daher erhalten Sie eine umfassende kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (durch das BRK organisiert und finanziert).</li><li>In regelmäßigen Wachbesprechungen und Mitarbeitergesprächen auf Augenhöhe freuen wir uns über Ihre Ideen und Anregungen</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen</li><li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team - in der größten Hilfsorganisation der Welt</li></ul>Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung!Sie haben noch Fragen? Unsere Leitung Rettungsdienst ist gerne für Sie da! Tel.: 08031 / 3019-28

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen<h2>Notfallsanitäter (m/w/d) &nbsp;</h2>Ab sofort • Teilzeit oder Vollzeit • KV RosenheimDas Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Das BRK betreibt mit über 1200 Einsatzfahrzeugen und mehr als 6.200 angestellten Einsatzkräften den bundesweit größten Rettungsdienst. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind insgesamt über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv. Das Rettungsdienstsystem im BRK Kreisverband Rosenheim ist durch seine zahlreichen Standorte in der gesamten Region und seine leistungsstarke, resiliente Organisationsstruktur hervorragend aufgestellt, um schnell und effektiv auf Notfälle in Stadt und Landkreis Rosenheim reagieren zu können. Um dies leisten zu können, betreiben wir im Kreisverband Rosenheim derzeit 14 RTW, 11 KTW, 6 NEF und ein REF an 12 Rettungswachen und Stellplätzen. Wir bieten Ihnen einen modernen Fuhrpark mit neuester Technik, elektrohydraulischen Fahrtragen und Beladesystemen, Treppenstühlen, Treppensteigern, uvm. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Notfallsanitäter (m/w/d), die uns in Teilzeit oder Vollzeit unterstützen. &nbsp;<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Durchführung hochqualifizierter medizinischer Erstversorgung sowie lebensrettender, lebenserhaltender und heilkundlicher Maßnahmen an Notfallpatienten</li><li>Betreuung der Patienten und Angehörigen vor Ort sowie die Stabilisierung, Betreuung und Überwachung während des Transportes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/r Notfallsanitäter/in</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kollegen und unseren Auftraggebern</li><li>Gültige Fahrererlaubnis mind. Klasse B, idealerweise C1</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst</li><li>Körperliche Fitness und Eignung um den täglichen Belastungen des Rettungsdienstes Stand zu halten</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>38,5 Std.-Woche oder 45,0 Std.-Woche bei verschiedenen Schichtmodellen, attraktive &amp; arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bis zu 35 Urlaubstage, Stufenaufstiege, betriebliche Ferienbetreuung, uvm.</li><li>Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des BRK (Faire Bezahlung, zwei Jahressonderzahlungen, Schichtzulagen, Jubiläumszuwendung, vermögenswirksame Leistungen, uvm.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb Vorteilskarte, Möglichkeit zum Bikeleasing, uvm.</li><li>Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig! Daher erhalten Sie eine umfassende kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (durch das BRK organisiert und finanziert)</li><li>In regelmäßigen Wachbesprechungen und Mitarbeitergesprächen auf Augenhöhe freuen wir uns über Ihre Ideen und Anregungen</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen</li></ul>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team - in der größten Hilfsorganisation der WeltFür uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung!Sie haben noch Fragen? Unsere Leitung Rettungsdienst ist gerne für Sie da! Tel.: 08031 / 3019-28

Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Kinderhaus Villa Emilia Ebersberg,&nbsp;angelehnt an die Reggio – Pädagogik suchen wir ab 01.09.2026&nbsp;einen<h2>Erzieher im Anerkennungsjahr (w/m/d)</h2>Vollzeit 39 Wochenstunden – befristet bis 31.08.2027<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und in Anlehnung an die Reggio-Pädagogik</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Pädagogische Gestaltung von Projekten</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und möchten Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) in unsrem Kinderhaus abschließen.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a> sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2529 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Renate Bauer, Tel.: 08092/8507968, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Einrichtungsverbund Steinhöring

Erzieher im Anerkennungsjahr (w/m/d), ID-Nr.: 2529

Die&nbsp;FuG Elektronik GmbH&nbsp;ist Teil der globalen&nbsp;XP Power Group, einem führenden Anbieter von Stromversorgungslösungen für kritische Anwendungen in Industrie, Medizintechnik und Technologie. XP Power ist in über 40 Ländern in Nordamerika, Europa und Asien vertreten.Am Standort&nbsp;Rosenheim (Schechen)&nbsp;entwickeln und produzieren rund 140 Mitarbeitende innovative Hoch- und Niederspannungstechnologien, die weltweit zuverlässig eingesetzt werden. Wir bieten modernste Technik und ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Menschen und ihre Ideen geschätzt werden.StellenbeschreibungAls Auszubildende/r Elektroniker (m/w/d) lernst Du während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung die Grundlagen der Elektrotechnik und Elektronik kennen.&nbsp;Du durchläufst verschiedene Abteilungen und sammelst Erfahrungen in Bereichen wie:<ul><li>• Fertigung und Montage elektronischer Geräte und Baugruppen</li><li>• Prüfen, Messen und Abgleichen elektronischer Systeme</li><li>• Inbetriebnahme und Fehlersuche</li><li>• Wartung und Instandhaltung</li><li>• Forschung &amp; Entwicklung</li></ul>Die Aufgaben sind vielseitig. Dazu gehören z. B.:<ul><li>• Verdrahten und Montieren elektronischer Baugruppen</li><li>• Messen, Analysieren und Dokumentieren von elektrischen Größen</li><li>• Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Funktionsprüfung</li></ul>Die Ausbildung orientiert sich an der Ausbildungsordnung (AO) für Elektroniker, einschließlich der Vermittlung technischer Grundlagen und praxisnaher Fertigkeiten in allen relevanten Produktions- und Entwicklungsbereichen.Unser Ziel ist es, nach der abwechslungsreichen Ausbildung die Auszubildenden in einer der Abteilungen übernehmen zu können.Das zeichnet dich aus:<ul><li>Mittlere Reife oder höherwertig&nbsp;</li><li>Gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Informatik&nbsp;</li><li>Interesse im Umgang mit komplexen technischen Geräten&nbsp;&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick, feinmotorisches Geschick, Fähigkeiten zum systematischen logischen und analytischen Denken&nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir bieten einiges. Auch Perspektiven:XP Power bietet ein sicheres, gesundes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter etwas bewirken können. Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt, denn nur wenn sie die beste Erfahrung machen, können auch unsere Kunden davon profitieren. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Eine gründliche Einarbeitung und Betreuung durch einen Ausbildungsbeauftragten in jeder Abteilung, damit Sie schnell im Team Fuß fassen&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit nach den vorgegebenen Kriterien des BBIG&nbsp;</li><li>Gute Übernahmechancen&nbsp;</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Ein soziales Arbeitsumfeld (wie eigenes Casino, individuelle Arbeitszeitmodelle, Umkleide mit Duschen, EGYM Wellpass, JobRad, ...)&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsplätze im schönen bayerischen Alpenvorland&nbsp;&nbsp;</li><li>Internationale Ausrichtung des Unternehmens&nbsp;</li></ul>

XP Power // FuG Elektronik GmbH

Testimonial: Yvonne Feneberg - Team Leader Product Safety Compliance

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme 2026 (m/w/d)

Die FuG Elektronik GmbH&nbsp;ist Teil der globalen&nbsp;XP Power Group, einem führenden Anbieter von Stromversorgungslösungen für kritische Anwendungen in Industrie, Medizintechnik und Technologie. XP Power ist in über 40 Ländern in Nordamerika, Europa und Asien vertreten.Am Standort&nbsp;Rosenheim (Schechen)&nbsp;entwickeln und produzieren rund 140 Mitarbeitende innovative Hoch- und Niederspannungstechnologien, die weltweit zuverlässig eingesetzt werden. Wir bieten modernste Technik und ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Menschen und ihre Ideen geschätzt werden.StellenbeschreibungAls Auszubildende/r&nbsp;Industriekauffrau (m/w/d)&nbsp;lernst Du während Deiner dreijährigen Ausbildung die betriebswirtschaftlichen Kernfunktionen eines Unternehmens kennen.Du durchläufst verschiedene Abteilungen und sammelst Erfahrungen in Bereichen wie:<ul><li>Einkauf und Logistik</li><li>Order Management</li><li>Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Personalwesen</li><li>Forschung &amp; Entwicklung</li></ul>Die Aufgaben sind vielseitig. Dazu gehören z. B.:<ul><li>Mitarbeit bei Angebotsbearbeitung und Lieferantenverhandlungen</li><li>Bearbeiten, Kontrollieren und Buchen von Geschäftsvorgängen im Rechnungswesen</li></ul>Die Ausbildung orientiert sich an den Vorgaben der&nbsp;Ausbildungsordnung (AO) für Industriekaufleute, einschließlich der Vermittlung betrieblicher Zusammenhänge und praxisnaher Fertigkeiten in allen relevanten Abteilungen.Unser Ziel ist es, nach der abwechslungsreichen Ausbildung die Auszubildenden in einer der Abteilungen übernehmen zu können.Das zeichnet dich aus:&nbsp;<ul><li>Mittlere Reife oder höherwertiger Abschluss</li><li>Gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen</li><li>Freude am Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Genaues und präzises Arbeiten</li></ul> Wir bieten einiges. Auch Perspektiven:XP Power bietet ein sicheres, gesundes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter etwas bewirken können. Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt, denn nur wenn sie die beste Erfahrung machen, können auch unsere Kunden davon profitieren. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Eine gründliche Einarbeitung und Betreuung durch einen Ausbildungsbeauftragten in jeder Abteilung, damit Sie schnell im Team Fuß fassen&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit nach den vorgegebenen Kriterien des BBIG&nbsp;</li><li>Gute Übernahmechancen&nbsp;</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Ein soziales Arbeitsumfeld (wie eigenes Casino, individuelle Arbeitszeitmodelle, Umkleide mit Duschen, EGYM Wellpass, JobRad, ...)&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsplätze im schönen bayerischen Alpenvorland&nbsp;&nbsp;</li><li>Internationale Ausrichtung des Unternehmens&nbsp;</li></ul>

Ausbildung zur Industriekauffrau 2025, alternativ: 2026 (m/w/d) 

Die&nbsp;FuG Elektronik GmbH&nbsp;ist Teil der globalen&nbsp;XP Power Group, einem führenden Anbieter von Stromversorgungslösungen für kritische Anwendungen in der Industrie, Medizintechnik und Technologie. XP Power ist in über 40 Ländern in Nordamerika, Europa und Asien vertreten. Am XP Standort Rosenheim (Schechen)&nbsp;entwickeln und produzieren rund 140 Mitarbeitende innovative Hoch- und Niederspannungstechnologien, die weltweit zuverlässig eingesetzt werden. Wir bieten modernste Technik und ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Menschen und ihre Ideen geschätzt werden.In unserem europäischen People &amp; Organisation Team bist du für unsere deutschen XP Standorte in&nbsp;Rosenheim, Salach&nbsp;und&nbsp;Bremen&nbsp;die erste Anlaufstelle, wenn es um HR-Themen geht. In der abwechslungsreichen Generalistenrolle bist du operativ und strategisch tätig.&nbsp;Was dich erwartet:<ul><li>Als vertrauensvoller Ansprechpartner*in unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragestellungen.</li><li>Du begleitest den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsunterzeichnung.</li><li>Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen gehören zu deinem Daily Business.</li><li>Um eine reibungslose monatliche Entgeltabrechnung sicherzustellen,&nbsp;arbeitest du eng mit unserem externen Steuerberater zusammen.</li><li>Neben der allgemeinen Personaladministration bist du für die Personalstammdatenerfassung und Sicherstellung der reibungslosen Funktion unsres Zeitwirtschaftssystems (TempVision) zuständig.&nbsp;</li><li>In Employer Branding Initiativen bringst du dich ein und repräsentierst XP Power auf Karrieremessen.</li><li>Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung und Stabilisierung unserer HR-Prozesse.</li><li>Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und Change-Initiativen mit.</li></ul>Das zeichnet dich aus:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau*mann oder ein Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>2–5 Jahre Berufserfahrung&nbsp;als HR Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit operativen HR-Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Payroll-Vorbereitung, ATS)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation</li></ul> Wir bieten einiges. Auch Perspektiven:XP Power bietet ein sicheres, gesundes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter etwas bewirken können. Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt, denn nur wenn sie die beste Erfahrung machen, können auch unsere Kunden davon profitieren. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfahrenen Team international</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Soziales Arbeitsumfeld: 30 Tage Urlaub, Bike Leasing JobRad, EGYM Wellpass (vergünstigter Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten), Mitarbeiterfeste, kostenlose Getränke und Obst, Kantine, Umkleidekabinen mit Duschen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit modernen Arbeitsplätzen im schönen bayerischen Alpenvorland</li></ul>

Human Resources Generalist (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres engagierten PrivateBanking-Teams und beraten Sie unsere gewerblichen Kunden auf Augenhöhe! Wenn Sie Freude daran haben, Unternehmen mit innovativen Finanzlösungen zum Erfolg zu führen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie bei uns als <h2>Vermögensmanager gewerbliche Kunden (w/m/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit WAS BIETEN WIR? <ul> 	<li>Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> 	<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.</li> 	<li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ und viele weitere Corporate Benefits.</li> 	<li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit von übertariflichen Entgeltbestandteilen zu profitieren.</li> 	<li>Eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander im gesamten Haus.</li> 	<li>Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub</li> </ul> WAS GIBT ES ZU TUN? <ul> 	<li>Ganzheitliche Beratung Ihrer zugeordneten gewerblichen Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten</li> 	<li>Erstellung individueller Vermögensstrategien für gewerbliche Kunden</li> 	<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> 	<li>Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsstellen, dem Firmen- und Gewerbekundenbereich und einem breiten Netzwerk von Spezialisten</li> </ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul> 	<li>Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise eine weiterführende Qualifikation</li> 	<li>Erfahrung in der Beratung von Privat- oder Firmenkunden</li> 	<li>Gutes Wissen im Bereich des Anlage- und Vorsorgegeschäftes</li> 	<li>Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Kunden</li> </ul> Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden Reizt Sie diese Herausforderung? &nbsp; &nbsp;&nbsp;Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a> Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung: Andreas Born, Abteilungsleitung Private Banking&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Telefon: 08031/182-70010 Christian Salzborn, Teamleiter Private Banking gew.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Telefon 08031 182-70017 Kerstin Sorge, Personalbetreuung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Telefon: 08031/182-91314 	Standort: Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

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