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<p>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</p><ul><li>Bearbeiten von mechanischen Teilen an CNC gesteuerten Maschinen nach Zeichnung und Programmen</li><li>Mehrmaschinenbedienung</li><li>&nbsp;Analyse von Störungen und Beheben von Störungsursachen</li><li>Rüsten der Maschine sowie Einsatz der Spannmittel, Werkzeuge Hilfsstoffe nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten (Einstellen und Auswechseln der Werkzeuge)</li><li>Ändern und Optimieren der CNC-Programme</li><li>Selbstständiges Erstellen der CNC-Programme (Werkstattprogrammierung)</li><li>Festlegen der Bearbeitungsfolgen</li><li>Prüfen und Messen der Teile, gegebenenfalls Selbstprüfung sowie Feststellen von Qualitätsdefiziten und Erstellen von Qualitätsmeldungen</li><li>Termingerechtes Abarbeiten von Fertigungsaufträgen</li><li>Aktives Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul><p><br>Voraussetzungen<br>&nbsp;</p><p>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder Feinwerkmechaniker/in</p><p>Berufseinsteiger sowie Facharbeiter mit Berufserfahrung</p><p>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</p><p>Programmieren auf Heidenhain-Steuerungen wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</p><p>Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen an unterschiedlichen Maschinen</p><p><br>Weitere Zusatzleistungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Bernhard Fischbacher<br><br><br>Oberrainer Feld 41 83104 Ostermünchen&nbsp;<br><a href="mailto:info@dhf-gmbh.de" target="_blank">info@dhf-gmbh.de</a><br>08067 909900<br>&nbsp;</p>

DHF Präzisionsmechanik GmbH

CNC – Programmierer (m/w/d)

CNC – Fachkraft (m/w/d)

<p>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</p><ul><li>Bearbeiten von mechanischen Teilen an CNC gesteuerten Maschinen nach Zeichnung und Programmen</li><li>Mehrmaschinenbedienung</li><li>Bedienen &nbsp;Maschinen</li><li>&nbsp;Analyse von Störungen und Beheben von Störungsursachen</li><li>Prüfen und Messen der Teile, gegebenenfalls Selbstprüfung sowie Feststellen von Qualitätsdefiziten und Erstellen von Qualitätsmeldungen</li><li>Termingerechtes Abarbeiten von Fertigungsaufträgen</li><li>Aktives Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul><p><br>Voraussetzungen<br>&nbsp;</p><p>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder Feinwerkmechaniker/in</p><p>Berufseinsteiger sowie Facharbeiter mit Berufserfahrung</p><p>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</p><p>Programmieren auf Heidenhain-Steuerungen wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</p><p>Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen an unterschiedlichen Maschinen</p><p><br>Weitere Zusatzleistungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Bernhard Fischbacher<br><br><br>Oberrainer Feld 41 83104 Ostermünchen&nbsp;<br><a href="mailto:info@dhf-gmbh.de" target="_blank">info@dhf-gmbh.de</a><br>08067 909900<br>&nbsp;</p>

CNC – Bediener (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben: Lenken und Bedienen eines Müllpressfahrzeugs für feste Gewerbemülltouren im LK Rosenheim, Traunstein, Miesbach&nbsp;</h2><h2>Dein Profil: mind. FS. Kl. C und gültige BKFQ (95)</h2><h2>Wir bieten Dir: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisensicheren Branche in der Entsorgungswirtschaft</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich noch heute&nbsp;</h2>

Containerhelden Rosenheim GmbH

LKW-Fahrer Kl. C für Müllpressfahrzeug (M/W/D)

<p>Berufsfachschulen Wasserburg</p>

<h1>Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)<br>
in Teilzeit</h1>


<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an der Berufsfachschule für Physiotherapie in Wasserburg am Inn eine engagierte Kauffrau / einen engagierten Kaufmann im Gesundheitswesen, die/der unsere Verwaltung mit Expertise und Herzlichkeit unterstützt.</p><h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Postbearbeitung, inner- und außerbetriebliche Kommunikation, Koordination von Terminen)</li><li>Organisatorische Unterstützung der Lehrkräfte im Schulalltag</li><li>Erster Ansprechpartner für Schüler/innen, Mitarbeiter/innen&nbsp;und Bewerber/innen</li><li>Schul- und Verwaltungsprozesse unterstützen</li><li>Mitwirkung bei der Schulstatistik</li><li>Bewerbermanagement</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, die zu Verwaltungstätigkeiten qualifiziert </li><li>Freude an der Arbeit mit Schülern und Studierenden</li><li>Offenheit im Umgang mit Mitarbeitern und Schülern</li><li>Kommunikationsgeschick</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Software Anwendungen</li><li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Eine krisensichere, unbefristete Teilzeitstelle mit 17 Stunden / Woche</li><li>Bezahlung nach dem TVöD und 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthaltes im Klinik-Verbund</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Sommerferienbetreuung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betriebl. Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen, JobRad</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften internationalen Marken</li><li>Kollegiale und engagierte Kollegen unterstützen Sie bei der Einarbeitung</li></ul>

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<p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><h1>Kontakt</h1><p><strong>Sie wollen mehr darüber wissen?</strong> Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Andrea&nbsp;Nallinger,&nbsp;Stellv. Schulleitung&nbsp;Berufsfachschule für Physiotherapie, unter der Telefonnummer +49 8071 77 4418.&nbsp;</p>

<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;</strong></p>

<p><strong>Senden Sie Ihre Bewerbung bitte online über den Button "Bewerben"</strong></p>

RoMed Kliniken

Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

<p>RoMed Klinikum Rosenheim</p>

<h1>MFA Urologie (m/w/d)<br>
in Teilzeit</h1>


<p>Für die Urologie unseres Krankenhauses suchen wir eine engagierte Medizinische Fachangestellte, die mit ihrer Fachkompetenz und ihrem Einfühlungsvermögen die ambulante sowie stationäre Patientenversorgung unterstützt und unser OP-Team bei kleineren Eingriffen souverän assistiert.</p><h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li><strong>Patientenbetreuung:&nbsp;</strong><br> Sie begleiten unsere Patienten während ihres gesamten Aufenthalts, von der Aufnahme bis zur Entlassung und unterstützen diese bei allen Anliegen.</li><li><strong>OP Assistenz:&nbsp;</strong><br> Sie unterstützen die Ärzte bei Untersuchungen und kleinen Eingriffen.</li><li><strong>Organisation und Administration:</strong>&nbsp;<br> Sie übernehmen vielfältige organisatorische Aufgaben wie die Terminplanung, die Vorbereitung von Untersuchungen und die Pflege der Patientenakten.</li><li><strong>Labormanagement:&nbsp;</strong><br> Sie sind für Blutentnahmen und die ordnungsgemäße Verwaltung der Proben für das Labor zuständig.</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA)</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrungen mit und sind bereits mit dem Patientenmanagement vertraut</li><li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus und gehen jederzeit empathisch auf die Bedürfnisse unserer Patienten ein</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Eine krisensichere, unbefristete Teilzeitstelle (25 Std./Woche) im Herzen von Rosenheim</li><li>Bezahlung nach dem TVöD und 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthaltes im Klinik-Verbund</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Sommerferienbetreuung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen und JobRad</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften internationalen Marken</li><li>Engagierte Kollegen unterstützen Sie bei der Einarbeitung</li><li>Genießen Sie täglich frische Angebote in unserer Cafeteria auf der Dachterrasse des Klinikums mit Blick über die Stadt</li><li>Rosenheim mit seiner unmittelbaren Nähe zu den Alpen und der oberbayrischen Seen bietet exzellente Freizeitmöglichkeiten sowie eine sehr gute Anbindung an die Landeshauptstadt München</li></ul>

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<p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><h1>Kontakt</h1><p><strong>Sie wollen mehr darüber wissen?</strong> Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp;Dr. med. Markus&nbsp;Wöhr,&nbsp;Chefarzt&nbsp;Urologie und Kinderurologie, unter der Telefonnummer +49 8031 365-3301.&nbsp;</p>

<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;</strong></p>

<p><strong>Senden Sie Ihre Bewerbung bitte online über den Button "Bewerben"</strong></p>

MFA Urologie (m/w/d)

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule<br>steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.</p><p><strong>Für die Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Teamassistenz (m/w/d)</strong></h2><p>für das</p><p><strong>Sekretariat des Dekanats</strong><br><strong>in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung.</strong><br><br>Dienstort ist Rosenheim<br>Kennziffer 2025-097-HTB-TA<br>&nbsp;</p><h3>Ihr Aufgabengebiet umfasst</h3><ul><li>Sie unterstützen die Fakultätsleitung durch die Übernahme von allgemeinen Sekretariatsaufgaben sowie die Lehrenden und Mitarbeitenden bei Organisationsaufgaben</li><li>Sie engagieren sich im Veranstaltungsmanagement und der Betreuung von Gästen</li><li>Sie haben Freude daran, Studierenden der Fakultät sowie Studieninteressierten Auskunft zu geben und zu studentischen organisatorischen Bedarfen zu beraten</li><li>Sie managen das Bestellwesen sowie die vorbereitende Buchhaltung</li></ul><h3><br>Sie bringen mit</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsgehilfe/in oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen in einem interdisziplinären Team und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>organisatorisches Geschick bei allgemeinen Sekretariatsaufgaben und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich neue EDV-Kenntnisse anzueignen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Von Vorteil ist</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, Verwaltung oder Teamassistenz</li></ul><h3><br>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p><br>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.&nbsp;</p><p>Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30.09.2025)<br>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Ober: <a href="mailto:thorsten.ober@th-rosenheim.de" target="_blank">thorsten.ober@th-rosenheim.de</a>.</p>

Technische Hochschule Rosenheim

Teamassistenz (m/w/d) - Sekretariat des Dekanats der Fakultät Holztechnik und Bau

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen<br>garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.</p><p><br><strong>Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester</strong></p><h2><strong>2025/2026 eine</strong><br>Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d)<br>50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis)</h2><p>für</p><h3>Digitalisierung in der Physiotherapie</h3><p>Kennziffer 2025-121-PROF-GSW</p><p><br>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden<br>Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst<br>eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine W2-Professur an einer HAW erlangt.</p><h3>Die Nachwuchsprofessur umfasst</h3><ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Digitalisierung in der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.<br>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG.</li></ul><h3><br>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie<br>(Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden. Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären&nbsp;</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul><p><br>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden.</p><p><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 14.9.2025).</p><p>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<br><a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a><br>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>.<br>Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses Frau Prof. Elisabeth Wildmoser, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de" target="_blank">Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de</a>.</p>

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.</p><h3><br>Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n</h3><h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2><p>für</p><h2>Gebäudetechnik und Bauphysik</h2><p><br>Kennziffer 2025-120-PROF-ANG</p><p><br>Wir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten und praktische Erfahrung ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie entsprechend ergänzendes Wissen der Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Gebäudekonzepte, die auf der Verbindung von Technik,<br>Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und durch erneuerbare Energien betrieben werden. In der Forschung bringen Sie sich in das Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung (u.a. Forschungswohnung),<br>interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsperspektiven ein. Idealerweise haben Sie Interesse und Erfahrung in der Forschung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik.</p><h3><br>Die Professur umfasst</h3><ul><li>die Vertretung des Berufungsgebiets in der Lehre</li><li>Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude)</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Berufungsgebiet sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie oder Forschungseinrichtungen</li><li>wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe<br>des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung; entsprechende Zusatzqualifikationen (z.B. Gebäudeenergieberater) sind wünschenswert</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkennntisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre<br>außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in<br>Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist</li><li>didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li></ul><p>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30. September 2025).</p><p><br>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<br><a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a><br>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.<br>Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Michael Krödel, Tel. 08031 805-2418, E-Mail: <a href="mailto:michael.kroedel@th-rosenheim.de" target="_blank">michael.kroedel@th-rosenheim.de</a>.</p>

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Gebäudetechnik und Bauphysik

<h2>Mitarbeiter Service (m/w/d)</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<br>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eindecken von Tischen und Buffets</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Service mit Herz und Sinn - wir helfen Menschen wieder gesund zu werden</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, Quereinsteiger willkommen</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>EIne leistungsgerechte und angemessene Vergütung in Höhe von 2.640,00 bis 2.880,00 Euro € brutto monatlich (bei Vollzeit, je nach Berufserfahrung)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen.</li><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).</li><li>Es erwarten Sie motivierte Kollegen aus den unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Wolfgang Nowak (Gastronomische Leitung), Tel. +49 8066 18 9610 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><br>&nbsp;Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof<br>Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach<br>E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a>&nbsp;<br>&nbsp;karriere.medicalpark.de</p>

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