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Wir suchen für unser 5-köpfiges-Team in Planegg einen Servicetechniker:in, der den Kundenkontakt sowie eine eigenständige Arbeitsweise schätzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Wir haben uns seit 40 Jahren mit Herzblut dem Thema Notbeleuchtung&nbsp;verschrieben und sind Marktführer in Österreich. Von&nbsp;Planegg&nbsp;aus vertreiben wir unsere energieeffiziente Notlicht-Lösungen am deutschen Markt und erweitern nun unser Team.Das erwartet dich Eigenverantwortliche Betreuung von Serviceeinsätzen im Raum SüdbayernService und Wartung von din-NotbeleuchtungsanlagenDiagnose und Behebung von StörungenUnterstützung bei Inbetriebnahmen mit dem Kunden vor OrtAfter-Sales-Service inklusive aktiver KundenbetreuungDigitales Erstellen der Serviceprotokolle, Prüfberichte Das bringst du mit &nbsp;Technische Ausbildung im Bereich ElektrotechnikGute EDV-Kenntnisse (Office-Paket)Führerschein Klasse B und ReisebereitschaftBranchenkenntnisse und erste Berufserfahrung Nice-to-haveWohnort idealerweise im Einsatzgebiet Das bieten wir &nbsp;FirmenwagenIT-EquipmentFreie ArbeitszeiteinteilungPatenprogrammErgonomische ArbeitsmittelAus- und WeiterbildungBusiness CoachingGute Anbindung &amp; ParkenMitarbeiter-Events Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Müller Personal Stv. Leitung Personal <a href="mailto:bewerbung@din-notlicht.at" target="_blank">bewerbung@din-notlicht.at</a> &nbsp;

din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik Deutschland GmbH

Notlicht - Wenn jede Sekunde zählt

Was ist das Besondere an uns? Erfahre, was unsere dinIANER:INNEN geantwortet haben.

Servicetechnik inkl. Kundenbetreuung - Südbayern / Planegg (m/w/d)

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein siebenköpfiges Team und zuständig für unsere eigenen Retailstores in ganz Deutschland – wir schätzen uns gegenseitig sehr, arbeiten eng zusammen und haben Spaß bei unserer täglichen Arbeit.</li><li>Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.</li><li>Wir lernen ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.</li><li>Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das umfassende Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Accounting Retail national, mit besonderem Fokus auf den Debitoren-Bereich und Verbuchung liquider Mittel.</li><li>Du verantwortest sowohl die präzise und termingerechte Verbuchung der Daten als auch deren Betreuung und Bearbeitung.</li><li>Du führst sorgfältige Abstimmarbeiten durch und stellst die lückenlose Kontenpflege sicher.</li><li>Mit deinem Wissen und Engagement unterstützt du maßgeblich bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses.</li><li>Die Erstellung von Reports und Statistiken sind deine Stärken.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbar.</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung mit und hast mindestens 2 Jahre in dem Bereich gearbeitet.</li><li>Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise SAP S4/Hana FI) runden Dein Profil ab.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level).</li><li>Im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel, bist Du routiniert.</li></ul>

Marc O'Polo SE

We are MARC O'POLO.

 Accountant Retail (25h) m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein siebenköpfiges Team und zuständig für unsere eigenen Retailstores in ganz Deutschland – wir schätzen uns gegenseitig sehr, arbeiten eng zusammen und haben Spaß bei unserer täglichen Arbeit.</li><li>Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.</li><li>Wir lernen ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.</li><li>Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das umfassende Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Accounting Retail national.</li><li>Du verantwortest sowohl die präzise und termingerechte Verbuchung der Daten als auch deren Betreuung und Bearbeitung.</li><li>Du führst sorgfältige Abstimmarbeiten durch und stellst die lückenlose Kontenpflege sicher.</li><li>Mit deinem Wissen und Engagement unterstützt du maßgeblich bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses.</li><li>Die Erstellung von Reports und Statistiken sind deine Stärken.</li><li>Du begleitest und betreust spannende Projekte und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbar.</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung mit und hast mindestens 2 Jahre in dem Bereich gearbeitet.</li><li>Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise SAP S4/Hana FI) runden Dein Profil ab.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level).</li><li>Im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel, bist Du routiniert.</li></ul>

Accountant Retail m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Marc O’Polo befindet sich auf einem klaren internationalen Wachstumskurs – mit Fokus auf Europa und ambitionierten Zielen in unseren Fokusländern Schweiz, Niederlande, Italien, Spanien und Polen.&nbsp;</li><li>Unser Managementteam besteht aus fünf Vorstandsmitgliedern und 18 Direktoren, die gemeinsam mit starken Fachbereichen die strategische Expansion der Marke vorantreiben.&nbsp;</li><li>Wir setzen auf mutige Ideen, unternehmerisches Denken und eine starke Performance-Kultur – immer mit dem Anspruch, neue Märkte verantwortungsvoll und nachhaltig zu erschließen.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit verstehen wir als Teamleistung: Unsere Teams agieren über Ländergrenzen und Abteilungen hinweg – offen, pragmatisch und mit viel gegenseitigem Vertrauen.&nbsp;</li><li>Wir leben eine Kultur der Zusammenarbeit, die darauf beruht, dass wir handeln und entscheiden, indem wir "ein Unternehmen" sind und nicht die Summe mehrerer Silos.&nbsp;</li><li>Nicht nur ein Trend: Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.&nbsp;</li><li>IT’S ON US: Wenn wir in den letzten Jahren eines gelernt haben, dann ist es, dass mit den richtigen Leuten – als Team – alles möglich ist.&nbsp;</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du arbeitest Hand in Hand mit dem Chief Sales Officer (CSO), um ein effektives Geschäftsumfeld aufzubauen, die strategische Ausrichtung der Internationalisierung festzulegen und konkrete Initiativen voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Als starker Multiplikator und verlässlicher Berater, erkennst du interne Entwicklungen, kannst auch in herausfordernden Situationen diplomatisch agieren. &nbsp;</li><li>In unseren Fokusmärkten Schweiz, Niederlande, Italien, Spanien und Polen entwickelst und setzt du gezielte Wachstumsstrategien um – mit dem Ziel, Marc O’Polo als Premium Modern Casual Brand nachhaltig zu stärken.&nbsp;</li><li>Marktpotenziale werden von dir identifiziert, datenbasierte Analysen durchgeführt und kundenzentrierte Handlungsempfehlungen abgeleitet.&nbsp;</li><li>Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit lokalen und zentralen Sales-, Marketing- und E-Commerce-Teams zusammen, um neue Vertriebspartnerschaften, Kooperationsmodelle und Markteintrittsstrategien voranzubringen.&nbsp;</li><li>Strategische Projekte in den Zielmärkten leitest und koordinierst du eigenständig – von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung.&nbsp;</li><li>Analytics und Reporting sind zentrale Bestandteile deiner Rolle: Du entwickelst in der Anfangsphase die strategische Grundlage für ein verlässliches KPI-Reporting in den Fokusländern – und sorgst in enger Abstimmung mit dem Controlling dafür, dass relevante Kennzahlen frühzeitig verfügbar und steuerungsrelevant aufbereitet sind.</li><li>Relevante Trends, Marktbewegungen und operative KPIs behältst du stets im Blick, analysierst sie systematisch und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab, die du regelmäßig mit dem CSO diskutierst.</li><li>Du unterstützt den CSO bei allen täglichen Aufgaben und setzt zusätzliche Hebel in Bewegung, um über smarte Prozesse, gesteigerte Customer Experience und operative Vertriebshebel die Wachstumsziele zu erreichen.&nbsp;</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Marktpartner:innen vor Ort, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und repräsentierst den CSO in Business-Meetings.&nbsp;</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, International Management, Marketing) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im internationalen Business Development – idealerweise im Fashion- oder Lifestyleumfeld.&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken, ein strategisches Mindset und ein tiefes Verständnis für Marktmechanismen und kulturelle Besonderheiten zeichnen dich aus.&nbsp;</li><li>Internationale Projekte hast du bereits erfolgreich initiiert und umgesetzt – ob beim Aufbau neuer Märkte oder in der Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle.&nbsp;</li><li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und einem hohen Qualitätsanspruch, gehören zu deinen Stärken.&nbsp;</li><li>Du überzeugst mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (mind. C1). Zusätzliche Sprachkenntnisse wie Italienisch, Spanisch oder Polnisch sind ein Plus. &nbsp;</li><li>Du schätzt die Dynamik eines internationalen Umfelds, bringst Reisebereitschaft mit (ca. 20–30 %) und begeisterst dich für Mode.&nbsp;</li></ul>

Senior Manager Business Development m/w/d

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Hausmeister (m/w/d) auf geringfügiger Basis (Minijob).<h3>Was erwartet Sie?</h3><ul><li>Pflege und Instandhaltung unserer Gebäude und Außenanlagen</li><li>Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Kurier-, Besorgungs- und Entsorgungsfahrten</li><li>Allgemeine hausmeisterliche Aufgaben</li><li>Winterdienst nach Bedarf</li></ul><h3>Was bringen Sie mit?</h3><ul><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Haustechnik</li><li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li><li>Ausdauer, hohe Leistungsbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Motivation und ein serviceorientiertes Auftreten</li><li>Gute Umgangsformen und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li>Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Faire und pünktliche Vergütung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>…und vieles mehr!</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an

Autohaus Langlinderer e. K.

Hausmeister (m/w/d) auf geringfügiger Basis

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Mitarbeiter:in als<h2>Leitung Kundeneinzelfertigung</h2>In unserer Kundeneinzelfertigung dreht sich alles darum, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Hier verwandeln wir Standard-Bahnübergangsplatten in maßgeschneiderte Sonderplatten, die optimal auf einzigartige Anforderungen und örtlichen Gegebenheiten zugeschnitten sind. Ein Beispiel dafür sind unsere Weicheneindeckungen, die wir speziell für jeden Kunden und jede Infrastruktur anpassen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen und Schichteinteilung</li><li>Mitarbeit im Bearbeitungsprozess (Bedienung des Anlagenparks, inkl. 5-Achs-Bearbeitungszentrum, CAD-CAM Aufbereitung)</li><li>Schulungen und Einweisungen der Mitarbeiter:innen durchführen</li><li>Überwachung und Verantwortung der Einhaltung von Zielen hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise wünschen wir uns ebenso wie die Identifikation mit unseren Produkten.</li><li>Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit</li><li>CNC-Kenntnisse, sowie Erfahrung im Bereich CAD-CAM</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach Chemie-Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Mitarbeiterbeteiligung in Form einer monatlichen Prämie</li><li>Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Täglich frisches Obst und kostenloses Mineralwasser</li><li>Vergünstigte Verpflegung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Arbeiten Sie in einer zukunftssicheren Branche! Die Bahnbranche steht für Stabilität und Verlässlichkeit und ist ein wichtiger Motor für nachhaltige Mobilität. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.Auch wenn Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

KRAIBURG STRAIL GmbH & Co. KG

BE STRAIL - Vorstellung von STRAIL

Arbeiten bei STRAIL in der Produktion

Leitung Kundeneinzelfertigung

<h2>Du hast Lust auf</h2><ul><li>Unterstützung bei der Bereinigung und Erstellung von Stammdaten im ERP-System</li><li>Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen für Produktionsprozesse</li><li>Erfassung und Abgleich von Mindestmengen (intern und kundenspezifisch)</li><li>Analyse und Dokumentation von Wiederbeschaffungszeiten (intern und kundenseitig)</li><li>Zuordnung und Pflege von Lagerplätzen</li><li>Mitarbeit beim Aufbau eines standardisierten Produktionssteuerungssystems</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik und Planung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Immatrikulierter Student mit einer fachlich geeigneten Studienrichtung</li><li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>Du kannst Dich freuen auf</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch engagierten und dynamischen Team</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h3>Über Fritzmeier Systems</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist mit über 1.250 Mitarbeitern Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Kundenmehrwerte, an denen unsere Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000659 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung(at)fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular

Fritzmeier Systems GmbH

Werkstudent (m/w/d) Produktionssteuerung

Entdecke Deine Bergader! Starte Deine Ausbildung ab 1. September 2026 als Käser/Milchtechnologe (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk Deine Ausbildung bei Bergader: &nbsp;Bei uns lernst Du, wie aus bester Rohmilch leckere Bergader Käsespezialitäten werden! Du bist von Beginn an bei jedem Produktionsschritt dabei und hilfst tatkräftig mit. Los geht‘s bei der Rohmilchannahme und weiter in die Käserei. Dabei vereinen wir Tradition und Moderne und bringen Dir sowohl das traditionelle Käsereihandwerk als auch die Bedienung und Pflege modernster technischer Anlagen bei. Anschließend muss der Käse reifen, bevor er verpackt und in die Geschäfte ausgeliefert wird. Das ist nur der kürzest mögliche Überblick über einen spannenden, abwechslungsreichen, fordernden und erfüllenden Beruf – den Rest erfährst und lernst Du in Deiner Ausbildung bei Bergader! Deine Stärken:<ul><li>Leidenschaft für Milch und Käse</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Hygienebewusstsein</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif, 1. LJ 1.413€, 2. LJ 1.556€, 3. LJ 1.729€ brutto pro Monat</li><li>13. Monatsgehalt und wöchentliches Käsepaket</li><li>38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Eine Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung für mind. 2 Jahre</li><li>Fester Ansprechpartner während der gesamten Ausbildung</li><li>Regelmäßige Azubitreffen und Projekte</li><li>Familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Eigenverantwortliche Aufgaben</li><li>Individuelles Verpflegungsangebot in Bad Aibling</li></ul>Weitere Infos zu Deiner Ausbildung:Berufsschule: Kempten (kostenlose Wohnheimunterbringung und Fahrtkostenübernahme) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Erforderlicher Schulabschluss: Qualifizierender Abschluss der Mittelschule Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Weixlerstr. 16 83329 Waging <a href="mailto:personal@bergader.de" target="_blank">personal@bergader.de</a> 08681/404-0

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Auszubildende zum Käser/Milchtechnologen (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk ab 01.09.2026

Entdecke Deine Bergader! Starte Deine Ausbildung ab 1. September 2026 als Käser/Milchtechnologe (m/w/d) Deine Ausbildung bei Bergader: &nbsp;Bei uns lernst Du, wie aus bester Rohmilch leckere Bergader Käsespezialitäten werden! Du bist von Beginn an bei jedem Produktionsschritt dabei und hilfst tatkräftig mit. Los geht‘s bei der Rohmilchannahme und weiter in die Käserei. Dabei vereinen wir Tradition und Moderne und bringen Dir sowohl das traditionelle Käsereihandwerk als auch die Bedienung und Pflege modernster technischer Anlagen bei. Anschließend muss der Käse reifen, bevor er verpackt und in die Geschäfte ausgeliefert wird. Das ist nur der kürzest mögliche Überblick über einen spannenden, abwechslungsreichen, fordernden und erfüllenden Beruf – den Rest erfährst und lernst Du in Deiner Ausbildung bei Bergader! Deine Stärken:<ul><li>Leidenschaft für Milch und Käse</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Hygienebewusstsein</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif, 1. LJ 1.413€, 2. LJ 1.556€, 3. LJ 1.729€ brutto pro Monat</li><li>13. Monatsgehalt und wöchentliches Käsepaket</li><li>38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Eine Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung für mind. 2 Jahre</li><li>Fester Ansprechpartner während der gesamten Ausbildung</li><li>Regelmäßige Azubitreffen und Projekte</li><li>Familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Eigenverantwortliche Aufgaben</li><li>Vielseitiges Speisenangebot in unserer Betriebskantine "Das Weixler" in Waging</li></ul>Weitere Infos zu Deiner Ausbildung:Berufsschule: Kempten (kostenlose Wohnheimunterbringung und Fahrtkostenübernahme) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Erforderlicher Schulabschluss: Qualifizierender Abschluss der Mittelschule Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Weixlerstr. 16 83329 Waging <a href="mailto:personal@bergader.de" target="_blank">personal@bergader.de</a> 08681/404-0

Auszubildende zum Käser/Milchtechnologen (m/w/d) ab 01.09.2026

Entdecke Deine Bergader! Starte Deine Ausbildung ab 1. September 2026 als Mechatroniker (m/w/d) Deine Ausbildung bei Bergader: &nbsp;Bei uns lernst Du, alle Anlagen und Maschinen am Laufen zu halten, damit die Bergader Käsespezialitäten produziert werden können! In unserer Lehrwerkstatt lernst Du die wichtigsten elektrischen und mechanischen Grundlagen, um dann direkt bei der Wartung und Reparatur an unseren Produktionsanlagen zu unterstützen, z.B. Schaltschränke zu montieren, Steuerungssensoren zu tauschen, Elektromotoren zu reparieren oder neue Anlagen in Betrieb zu nehmen. Wir zeigen Dir, wie elektrische, elektronische und mechanische Bauteile zusammenwirken und leckere Bergader Käsespezialitäten entstehen lassen. Das ist nur der kürzest mögliche Überblick über einen spannenden, abwechslungsreichen und erfüllenden Beruf – den Rest erfährst und lernst Du in Deiner Ausbildung bei Bergader! Deine Stärken:<ul><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Interesse elektronische und mechanische Vorgänge</li><li>Freude am Tüfteln an technischen Herausforderungen</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Wenn Du etwas machst, dann genau und strukturiert</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif, 1. LJ 1.413€, 2. LJ 1.556€, 3. LJ 1.729€, 4. LJ 1.914€ brutto pro Monat</li><li>13. Monatsgehalt und wöchentliches Käsepaket</li><li>38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Eine Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung für mind. 2 Jahre</li><li>Fester Ansprechpartner während der gesamten Ausbildung</li><li>Regelmäßige Azubitreffen und Projekte</li><li>Familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Eigenverantwortliche Aufgaben</li><li>Vielseitiges Speisenangebot in unserer Betriebskantine "Das Weixler" in Waging</li></ul>Weitere Infos zu Deiner Ausbildung:Berufsschule: Altötting (kostenlose Wohnheimunterbringung) Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Erforderlicher Schulabschluss: Mittlere Reife Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Weixlerstr. 16 83329 Waging <a href="mailto:personal@bergader.de" target="_blank">personal@bergader.de</a> 08681/404-0

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