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Die Kreutzpointner energy GmbH, mit Sitz in Gangkofen, Bayern, ist unser kompetenter Partner für innovative Lösungen im Bereich der regenerativen Energien. Seit der Gründung im Jahr 2015 haben wir uns darauf spezialisiert, Großanlagen für die Energiewende zu projektieren, zu bauen und zu installieren. Mit einem hochflexiblen und mobilen Einsatzteam sind wir europaweit tätig und realisieren Photovoltaik-Projekte in jeder Größenordnung – stets angepasst an die individuellen Anforderungen unserer Kunden.Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik und Informationstechnologie bieten wir dir die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung setzt.Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Fahrzeuge: Traktor, Radlader, Bagger und Walzen auf den Baustellen führen</li><li>Erfahrung mit Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten wünschenswert</li><li>Fahrzeugpflege (innen und außen)</li></ul>Einsatzgebiete: Deutschland und teilweise angrenzende Länder<h3> Dein Profil</h3><ul><li>Erfahrung im Führen von Traktor, Bagger und Radlader</li><li>Führerschein der Klasse B, BE, L</li><li>Führerschein der Klasse C wünschenswert</li><li>Stapler- und Hubsteiger Führerschein von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Erfahrung in der Ladungssicherung wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität im Einsatzort</li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>Freude an der Arbeit durch ein herausragendes Betriebsklima</li><li>Spannenendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet (Klein- und Großprojekte)</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung bei einer 40-Stunden-Woche</li><li>Erfolgsprämien</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Allrounder (m/w/d)

Die Kreutzpointner energy GmbH, mit Sitz in Gangkofen, Bayern, ist unser kompetenter Partner für innovative Lösungen im Bereich der regenerativen Energien. Seit der Gründung im Jahr 2015 haben wir uns darauf spezialisiert, Großanlagen für die Energiewende zu projektieren, zu bauen und zu installieren. Mit einem hochflexiblen und mobilen Einsatzteam sind wir europaweit tätig und realisieren Photovoltaik-Projekte in jeder Größenordnung – stets angepasst an die individuellen Anforderungen unserer Kunden.Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Führung des Projektteams</li><li>Eigenständige Abwicklung von Projekten erneuerbare Energien (PV Park´s)</li><li>Überwachung der Termin- und Kapazitätspläne sowie des Projektfortschritts</li><li>Bindeglied zwischen Kunden und Ausführenden</li><li>Überwachung und Dokumentation der Arbeitsabläufe</li><li>Organisation der Kundenabnahme</li><li>Prüfung der abrechenbaren Unterlagen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Elektrotechnische Ausbildung (Meister oder Techniker wünschenswert)</li><li>Erfahrung in der Organisation und Projektabwicklung</li><li>Kostenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Mitarbeitern</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Freude an der Arbeit durch ein herausragendes Betriebsklima</li><li>Spannenendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet (Klein- und Großprojekte)</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung bei einer 40-Stunden-Woche</li><li>Erfolgsprämien</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

💙 Pflege mit Herz, Struktur und echter Wertschätzung – plus Benefits, die zu deinem Leben passen.<h2>👩‍⚕️ Dein neuer Job mit Sinn</h2>Du bist examinierte Pflegefachkraft und suchst eine Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken kannst? Dann komm zu uns! Dich erwarten: ✨ Familiäre Arbeitsatmosphäre ✨ Moderne Pflegekonzepte ✨ Echte Entwicklungsperspektiven ✨ Attraktive Benefits wie JobRad 🚲, Betriebliche Altersvorsorge 💰, Coaching 🎯 u.v.m.<h2>💼 Was du von uns erwarten kannst</h2>Wir bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz:✅ Bodenständige, transparente Führung mit offenen Türen ✅ Familiäre Atmosphäre &amp; freundlicher Umgang auf Augenhöhe 🤝 ✅ Gerechte Zeitplanung &amp; faire Dienstplangestaltung 📅 ✅ Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten 📚 ✅ Verhandelbares Gehalt – je nach Qualifikation &amp; Erfahrung 💵 ✅ Kostenfreie Parkplätze 🚗, gute Verkehrsanbindung 🚉 &amp; barrierefreier Arbeitsplatz ♿<h2>🎁 Unsere Benefits für dich</h2>🌟 JobRad – Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber 🌟 Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsförderung 🌟 Betriebsarzt 👨‍⚕️ &amp; Coaching-Angebote 🌟 Mitarbeiterevents 🎉 &amp; Teamveranstaltungen 🌟 Belegschaftsrabatte &amp; Berufsbekleidung 👕 🌟 Barrierefreier Zugang &amp; moderne Arbeitsmittel 💻 🌟 Unterstützung bei der Wohnungssuche 🏠<h2>✨ Was bei uns anders ist?</h2>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht die Bürokratie. 🤝 Nähe, Zuwendung und echte Menschlichkeit sind gelebter Alltag. Wir suchen dich – eine Pflegefachkraft, die nicht nur pflegt, sondern bewegt.<h2>📝 Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>🔹 Grund- &amp; Behandlungspflege professionell durchführen 🔹 Individuelle &amp; aktivierende Pflege nach Bezugspflege-Prinzip 🔹 Lebensqualität fördern &amp; psychosoziale Betreuung sichern 🔹 Pflegetechniken anpassen – je nach Krankheitsbild 🔹 Fachgerechte Pflegedokumentation nach Vorgaben 🔹 Qualitätssicherung &amp; Teamarbeit aktiv mitgestalten 🔹 Enge Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Kolleginnen &amp; Angehörigen<h2>🙌 Das bringst du mit</h2>✔️ Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Pflegefachfrau/-mann ✔️ Verantwortungsbewusstsein &amp; Organisationstalent ✔️ Freude an der Arbeit mit älteren Menschen 👵👴 ✔️ Teamgeist, Kommunikationsstärke &amp; freundliches Auftreten ✔️ Belastbarkeit &amp; Bereitschaft zur Mitgestaltung<h2>🔎 SEO-Keywords für deinen Traumjob (m/w/d)</h2>Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegekraft, Pflegeberuf, Pflegeeinrichtung, Pflegehelfer, Fachkraft Pflege, Pflegedienst<h2>📞 Noch Fragen? Oder gleich bewerben?</h2>👉 Ansprechpartner: Herr Florian Sternsdorf (Einrichtungsleiter) 📞 Tel: 08062/903-109 📧 Mail: <a href="mailto:f.sternsdorf@blumenwinkl.de" target="_blank">f.sternsdorf@blumenwinkl.de</a>Oder ganz klassisch per Post: Wohn- und Pflegeheim Blumenwinkl Blumenstraße 2, 83052 Bruckmühl<h2>📩 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>Bring deine Persönlichkeit, deine Erfahrung und dein Herz mit – und werde Teil eines Arbeitsplatzes, der mehr gibt als er fordert. 🌷

SeniorenService-Reif GmbH

🌟 Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpfleger | Gesundheits- und Krankenpfleger | Krankenschwester gesucht!

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen</li><li>Teilnahme an HR-Projekten und Initiierung eigener Projekte</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches entlang des gesamten HR-Leistungsportfolios mit Fokus auf strategische HR-Themen oder Themen abseits des Standards</li><li>Selbstständige Erstellung und Aufbereitung von HR-Reportings für die Führungsebenen</li><li>Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften: von der Stellenanzeige über Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung</li><li>Mitarbeit bei der Personalentwicklung und -bindung</li><li>Abwicklung des gesamten arbeitsvertraglichen Vertragswesen von Eintritt bis zum Austritt</li><li>Eigenständige Betreuung und Durchführung von betrieblichen Eingliederungsmanagementgesprächen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Behörden und Institutionen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert, vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000576 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com </a>oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=9000-2024-000576&amp;job=HR%20Business%20Partner%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=c2d38825f2595bfb5f86434223a5838e" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

HR Business Partner (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n Assistenz (m/w/d) im Personalwesen&nbsp;In Teilzeit (25h/Woche)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Organisation und Koordination von Geschäftsreisen für das Management</li><li>Prüfung und Verbuchung der monatlichen Kreditkartenabrechnungen</li><li>Erstellung von Reports für Accounting und Behörden</li><li>Aktive Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung (z. B. On-/Offboarding, Erstellung von Arbeitszeugnissen)</li><li>Pflege und Aktualisierung unserer HR-Systeme (z. B. Schulungsdatenbank)</li><li>Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben sowie spannenden Projekten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration, Buchhaltung oder einem anderen kaufmännischen Bereich&nbsp;</li><li>Du bringst gute Kenntnisse in MS Office, mit. Solltest du Erfahrung mit Cytric / P&amp;I Loga haben, ist das ein Plus aber kein Muss</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und zeichnest dich durch deine proaktive sowie genaue Arbeitsweise aus&nbsp;</li><li>Du überzeugst mit deiner empathischen, kommunikativen und positiven Art sowie mit deiner hohen Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch bringst du mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;&nbsp;tarifliche Eingruppierung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Mehr im Portemonnaie: Bikeleasing, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche), Gleitzeit inkl. flexiblen Überstundenabbau&nbsp;</li><li>Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und Projekte – mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales HR-Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit</li><li>Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und die Angabe Deines Startdatums sowie Gehaltswunsch.

Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH

Assistenz (m/w/d) im Personalwesen 

Amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten 
Brustprothese aus Silikon. Amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, 
Lingerie &amp; Bademode und Lymph-Versorgung, begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein 
normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft. 
 
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n 


 Werkstudent (m/w/d) HR 
 


Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen unter Angabe Deines Startdatums. 
 
Du willst etwas mit Sinn machen, Freude verschenken und Geld verdienen, dann bewirb dich noch heute! 
Dein Kontakt 
Katrin Leidl-Raguse 
Global Head of HR 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@amoena.com" target="_blank">jobs@amoena.com</a> 
<a href="http://www.amoena.com/de/" target="_blank">http://www.amoena.com/de/</a> 
 


Deine Aufgaben 
 • Du unterstützt unser engagiertes HR-Team im 

Tagesgeschäft: von der Pflege wichtiger 
Personaldaten bis hin zu diversen 
administrativen Aufgaben 

 • Du bringst dich in HR-Projekte ein, z.â¯B. zur 
digitalen Abbildung von HR-Prozessen oder zur 
Verbesserung unserer Services für 
Mitarbeitende 

 • Du bringst dich aktiv in die Erstellung, Analyse 
und Aufbereitung von HR-Reportings und 
Kennzahlen ein 

 • Du denkst mit: Durch deine Mitarbeit an der 
Weiterentwicklung und Optimierung interner 
Prozesse trägst du dazu bei, unsere HR-Arbeit 
noch effizienter und zukunftsfähiger zu 
machen 

Dein Profil 
 • Du bist noch min. 2 Jahre in einem 

Studiengang immatrikuliert und hast 
Interesse an HR-Themen 

 • Erste Erfahrung in der operativen 
Personalarbeit ist von Vorteil 

 • Du hast Freude am Umgang mit Menschen, 
bist ein Organisationstalent und hast eine 
hohe Serviceorientierung 

 • Du bringst ein hohes Maß an Diskretion und 
Verantwortungsbewusstsein mit und gehst 
jederzeit vertraulich mit sensiblen 
personenbezogenen Daten um 

 • Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende 
Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
runden dein Profil ab 

 • Du bist ca. 20h/Woche verfügbar 
 


Wir bieten 
 • Attraktive Vergütung: Starkes Vergütungspaket mit Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld 
 • Mehr im Portemonnaie: Sonderurlaub, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, 

eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in 
unserer Kantine 

 • Vielfältige Einblicke: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die HR-Arbeit entlang des 
gesamten Employee Life Cycle – von Onboarding über Entwicklung bis Offboarding. 

 • Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und kleinere Projekte – 
mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten 

 • Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales HR-Team, das Zusammenarbeit wirklich 
lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit 

 • Flexibles Arbeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich dein Job gut mit dem Studium 
vereinbaren 

 • Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren 
Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents 
 


<a href="mailto:jobs@amoena.com" target="_blank">mailto:jobs@amoena.com</a>

Werkstudent (m/w/d) HR

Du hast Lust auf eine Tätigkeit, in der du nicht nur Geld verdienst, sondern auch etwas lernst und einen echten Einfluss hast? Dann melde dich! Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/nWerkstudent (m/w/d) Marketing&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Community Management auf unseren Social-Media-Kanälen&nbsp;</li><li>Upload und Pflege von Medieninhalten sowie Mitarbeit bei der Einführung eines Digital Asset Management (DAM)-Systems</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Bild- und Videomaterial für verschiedene Kanäle&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Fotoshootings</li><li>Mitgestaltung und Optimierung bestehender digitaler Kanäle inklusive Webchecks und SEO-Anpassungen&nbsp;</li><li>Administrative Tätigkeiten wie Newsletter Erstellung und Pflege von Artikeldaten</li><li>Recherche von Trends im Marketing-, Content- und Social-Media-Umfeld und eigene kleinere Projekte</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du bist immatrikuliert im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder etwas Ähnlichem – idealerweise ab dem 3. Semester</li><li>Erste Praxiserfahrung im Marketing ist ein Plus, aber kein Muss</li><li>Du interessierst dich für digitale Medien, Content Management und Social Media</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verlierst auch bei mehreren Aufgaben nicht den Überblick</li><li>Du bringst kreative Ideen mit, bist teamfähig und kommunikationsstark</li><li>Du hast eine freundliche, serviceorientierte Art – egal ob intern oder extern</li></ul>Wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Starkes Vergütungspaket mit Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld</li><li>Mehr im Portemonnaie: kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und kleinere Projekte – mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit</li><li>Flexibles Arbeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich dein Job gut mit dem Studium vereinbaren</li><li>Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf Dich näher kennenzulernen!&nbsp;

Werkstudent (m/w/d) Marketing

Wir suchen für unsere St. Josef der Arbeiter in 83026 Rosenheim-Oberwöhr, ab sofort eine Erzieher/in als Gruppenleitung einer Kindergartengruppe.Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 35 bis 39 StundenDie Kita St. Josef der Arbeiter umfasst eine Krippen- und drei Kindergartengruppen&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie übernehmen die Funktion der Gruppenleitung einer KindergartengruppeOrganisation des Kleinteamspädagogische Arbeit mit den Kindern durch Vorbereitung und Durchführung kindgerechter Angebote und Projekte in Absprache mit dem GruppenteamEingewöhnung der Kinder in Absprache mit dem GruppenteamBeobachtungen durchführen und dokumentierenEntwicklungsgespräche und sonstige ElterngesprächeZusammenarbeit innerhalb des Hauses, Teilnahme an Dienstgesprächen WIR FREUEN UNS AUF SIE, WENN SIE: &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung habenFreude an Ihrem Beruf haben und Lust darauf haben, mit den uns anvertrauten Kindern die Welt zu entdecken.&nbsp;Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung haben.sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren können. WAS WIR IHNEN BIETEN: &nbsp;Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.Unterstützung durch eine engagierte Leitung und Kollegen/innenZielgerichtete Fort- und WeiterbildungBedarfsorientierte Supervision, auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien.Eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Beihilfesystem) sowie weiteren Arbeitgeberleistungen (z.B. VWL und Kinderbetreuungszuschuss). &nbsp; Interesse geweckt? Dann bitte bewerben, unsere Kinder und auch wir freuen uns! &nbsp;SCHWERBEHINDERTE BEWERBER/INNEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BEVORZUGT BERÜCKSICHTIGT. Weitere Informationen finden Sie auf unserer homepage: <a href="http://www.Kinder-Rosenheim.de" target="_blank">www.Kinder-Rosenheim.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Kath. Kita-VerbundWesterndorfer Str. 4383024 Rosenheim<a href="mailto:Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de</a>Sollten Sie unsicher sein, fragen Sie einfach nach. Wir unterstützen gerne.Nähere Informationen erhalten Sie auch von der Leitung der Einrichtung, Frau Ursula Lillig, unter 08031 400115-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmitt Westerndorfer Straße 43 83024 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:sschmitt@ebmuc.de" target="_blank">sschmitt@ebmuc.de</a> 08031 4094601 &nbsp;

Kath. Kita-Verbund Rosenheim

Erzieher/in, m/w/d, Vollzeit,  für unsere Kita St. Josef der Arbeiter, ab September 2025

Amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. Amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie &amp; Bademode und Lymph-Versorgung, begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft.Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n<h2>&nbsp;HR Support / Unterstützung Personalabteilung (m/w/d)&nbsp;</h2>– Minijob-Basis<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Du unterstützt unser engagiertes HR-Team im Tagesgeschäft: von der Pflege wichtiger Personaldaten bis hin zu diversen administrativen Aufgaben</li><li>Du bringst dich in&nbsp;HR-Projekte ein, z. B. zur digitalen Abbildung von HR-Prozessen oder zur Verbesserung unserer Services für Mitarbeitende</li><li>Du bringst dich aktiv in die&nbsp;Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Reportings und Kennzahlen ein</li><li>Du denkst mit: Durch deine Mitarbeit an der&nbsp;Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse trägst du dazu bei, unsere HR-Arbeit noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich. Im HR ist ein Plus aber kein Muss&nbsp;</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist ein Organisationstalent und hast eine hohe Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein mit und gehst jederzeit vertraulich mit sensiblen personenbezogenen Daten um&nbsp;</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab</li><li>Du bist an min. 2 Tagen/Woche verfügbar (Vormittag oder Nachmittag ist frei wählbar)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;&nbsp;16€/Stunde&nbsp;</li><li>Mehr im Portemonnaie: Sonderurlaub, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Vielfältige Einblicke: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Onboarding über Entwicklung bis Offboarding.</li><li>Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und kleinere Projekte – mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales HR-Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit</li><li>Flexibles Arbeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich dein Job gut in deinen Alltag integrieren.&nbsp;</li><li>Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und die Angabe deines möglichen Startdatums.&nbsp;

3.770 Jobs in 83607 Holzkirchen, Deutschland