Es erwarten Sie neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem flexiblen Gleitzeitmodell viele attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. ein Kantinen- und Fahrtkostenzuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Gemäß Gleichbehandlungsgesetz ist für diese Stelle ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 41.541,64 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, ist jedoch vorgesehen.
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STIHL Tirol GmbH - Personalmanagement
Andreas Saldivar, +43 (0) 5372/6972-316, jobs@stihl.at
Hans Peter Stihl-Str. 5, 6336 Langkampfen, www.stihl-tirol.at
Arbeitgeber
STIHL Tirol GmbH
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