Voraussetzungen
IHR ANFORDERUNGSPROFIL
- Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzen Sie durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen.
- Im Bereich der Personalentwicklung haben Sie erste Berufserfahrung gesammelt.
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten.
- Es bereitet Ihnen Freude, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu kommunizieren. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe Lösungsorientierung und Begeisterungsfähigkeit aus.
STIHL TIROL BIETET
- breites Aufgabenspektrum in einem international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erfahrungs- & Wissensaustausch in Expertenteams
- gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsrestaurant, etc.
Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 47.612,04 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.
INTERESSIERT?
STIHL TIROL GMBH
Hans Peter Stihl-Straße 5
A-6336 Langkampfen
Mag. Heike Scheumann, MA
+43 5372 6972 869
jobs@stihl.at