Junior Manager Planning & Allocation Retail / Outlet (m/w/d) in Stephanskirchen

Stellenbeschreibung

  • Steuerung der Warenbewirtschaftung für unsere nationalen und internationalen Retail/FO Stores (z.B. Umlagerungen, Steuerung NOS-Artikel)
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatz- und Budgetplanung des Verantwortungsbereiches
  • Erstellung von Warenbewegungskonzepten anhand von Analysen und relevanten Kennzahlen
  • Verantwortung für die Bestandsregulierung innerhalb des Filialnetzes sowie einer regelmäßigen Kommunikation mit den Filialen
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Reduzierungen unter Einhaltung der Zielvorgaben

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Einzelhandelsausbildung oder Studium im Bereich Textil/BWL
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Planning & Allocation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
  • Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Weitere Informationen zu MARC O’POLO als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite. Werden Sie Teil unseres MARC O’POLO Teams und bewerben Sie sich im Sinne der Nachhaltigkeit ausschließlich online mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!


MARC O’POLO EINZELHANDELS GMBH, FRAU EVA GEISENHOFER, HUMAN RESOURCES

HOFGARTENSTRASSE 1, D-83071 STEPHANSKIRCHEN, WWW.MARC-O-POLO.COM


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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Einkauf und Beschaffung
Arbeitsort Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen

Arbeitgeber

MARC O'POLO International GmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Kathrin Wagenhuber
Human Resources
Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen jobs@marc-o-polo.com

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Benefits
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