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Die Rudolf Mayer GmbH (gegr. 1897) ist als mittelständisches Hoch- und Tiefbauunternehmen tätig. Unsere Hauptaufträge sind Neubauten, Umbauten und Sanierungen sowie Erschließungen, Abwasseranlagen, Kanalerneuerungen und Straßenbauten. Wir bauen für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber.Für unsere Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Polier/Werkpolier im Tiefbau (m/w/d) Deine Aufgaben sind: &nbsp;Führen der eigenen KolonneKoordination der Geräte und Einsatz von NachunternehmernUnterstützung der Bauleitung durch Aufmaßerstellung zur AbrechnungÜberwachen des BaustellenprozessesEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Du bringst mit: &nbsp;idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf mit Weiterbildung zum Gepr. Polier / Werkpolieroder Berufserfahrung als Polier/Werkpolier im Bereich TiefbauTeamfähigkeitFührerscheinklasse B Wir bieten: &nbsp;flexibles Arbeitszeitkontenmodellbetriebliche Altersvorsorgeein junges, dynamisches TeamEntwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmenvielfältige und anspruchsvolle Projekteangenehmes Betriebsklima Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Du hast Interesse an der Stelle als Polier/Werkpolier im Tiefbau (m/w/d)?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über das Portal, schriftlich oder eMail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Jehl Personalwesen Wasserburger Str. 21 83556 Griesstätt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mayerbaugmbh.de" target="_blank">bewerbung@mayerbaugmbh.de</a> 080394035519

Rudolf Mayer GmbH

Polier/Werkpolier im Tiefbau  (m/w/d)

Die Rudolf Mayer GmbH (gegr. 1897) ist als mittelständisches Hoch- und Tiefbauunternehmen tätig. Unsere Hauptaufträge sind Neubauten, Umbauten und Sanierungen sowie Erschließungen, Abwasseranlagen, Kanalerneuerungen und Straßenbauten. Wir bauen für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber.Für unsere Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter im Tiefbau (m/w/d) Deine Aufgaben sind: &nbsp;Leiten einer eigenen Kolonne mit Unterstützung durch die zuständige BauleitungKoordination der GeräteUnterstützung der Bauleitung durch Aufmaßerstellung zur AbrechnungÜberwachen des BaustellenprozessesEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Du bringst mit: &nbsp;idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf mit Weiterbildung zum Gepr. Polier / Werkpolieroder Berufserfahrung als Polier/Werkpolier im Bereich TiefbauTeamfähigkeitFührerscheinklasse B Wir bieten: &nbsp;flexibles Arbeitszeitkontenmodellbetriebliche Altersvorsorgeein junges, dynamisches TeamEntwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmenvielfältige und anspruchsvolle Projekteangenehmes Betriebsklima Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Du hast Interesse an der Stelle als Polier/Werkpolier im Tiefbau (m/w/d)?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über das Portal, schriftlich oder eMail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Jehl Personalwesen Wasserburger Str. 21 83556 Griesstätt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mayerbaugmbh.de" target="_blank">bewerbung@mayerbaugmbh.de</a> 080394035519

Vorarbeiter im Tiefbau  (m/w/d)

Die Rudolf Mayer GmbH (gegr. 1897) ist als mittelständisches Hoch- und Tiefbauunternehmen tätig. Unsere Hauptaufträge sind Neubauten, Umbauten und Sanierungen sowie Erschließungen, Abwasseranlagen, Kanalerneuerungen und Straßenbauten. Wir bauen für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber.Für unsere Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben sind: &nbsp;Herstellung von Gräben und GrubenKabel- und RohrverlegungFühren von Baumaschinen und Bedienung von BaugerätenEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Du bringst mit: &nbsp;idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberufoder Berufserfahrung im Bereich TiefbauTeamfähigkeitFührerscheinklasse B Wir bieten: &nbsp;flexibles Arbeitszeitkontenmodellbetriebliche Altersvorsorgeein junges, dynamisches TeamEntwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmenvielfältige und anspruchsvolle Projekteangenehmes Betriebsklima Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Du hast Interesse an der Stelle als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über das Portal, schriftlich oder eMail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Jehl Personalwesen Wasserburger Str. 21 83556 Griesstätt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mayerbaugmbh.de" target="_blank">bewerbung@mayerbaugmbh.de</a> 080394035519 &nbsp;

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Du arbeitest in einem starken, professionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten.</li><li>Eigenständiges und flexibles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander.</li><li>Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job.</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du setzt vorrangig E-Mail-Marketingkampagnen (z.b. zur Bewerbung neuer Kollektionen oder Trade-Marketing-Aktivitäten) zielgerichtet und termingerichtet über emarsys um und entwickelst sie kontinuierlich weiter – national und international.</li><li>Du konzipierst und pflegst automatisierte E-Mail-Flows, wie z.&nbsp;B. Onboarding-Strecken.</li><li>Neben E-Mail-Marketing übernimmst du weitere Aufgaben aus dem WhatsApp-Marketing. Du förderst hier aktiv den Austausch mit Kund:innen und sorgst für eine starke Kund:innenbindung.</li><li>Du baust die Personalisierung und Segmentierung stetig aus, um unsere Zielgruppen noch gezielter anzusprechen.</li><li>Die Analyse der Kampagnenleistung und des Nutzer:innenverhaltens über PowerBI gehört für dich selbstverständlich dazu.</li><li>A/B-Tests führst du eigenständig durch und leitest daraus konkrete Optimierungsmöglichkeiten ab.</li><li>Die Pflege und Gewinnung neuer Leads steuerst du effizient und datenschutzkonform. Beim Verteileraufbau achtest du auf höchste Datenschutzstandards und übernimmst das Monitoring der Prozesse.</li><li>Du beobachtest regelmäßig den Markt und analysierst Best Practices im CRM-, WhatsApp- und E-Mail-Marketing.Wettbewerbsbeobachtungen nutzt du gezielt, um neue Trends und Potenziale frühzeitig zu identifizieren.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du bringst ein sehr gutes Zeitmanagement mit und organisierst deine Aufgaben zuverlässig und strukturiert.</li><li>Auch in stressigen Phasen behältst du einen kühlen Kopf und verlierst deine Prioritäten nicht aus dem Blick.</li><li>Längere Konzentrationsphasen sind für dich kein Problem – du arbeitest fokussiert und ausdauernd. Auch bei der Erstellung zahlreicher Newsletter bleibst du präzise und zuverlässig.</li><li>Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing und kennst dich mit den gängigen Tools und Standards bestens aus. Du verfügst über fundiertes Wissen rund um E-Mail-Marketing: von KPIs über Segmentierung bis hin zu Personalisierung.</li><li>Der Umgang mit Tools wie emarsys ist dir vertraut – oder du bringst Erfahrung mit vergleichbaren Plattformen mit.</li><li>Du arbeitest eigenständig, denkst mit und kommunizierst klar – sowohl im Team als auch mit Schnittstellen.</li><li>Ein Studium ist kein Muss, aber ein Plus – etwa in Marketing, Kommunikation oder BWL.</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für deine Aufgaben unerlässlich.</li><li>Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

CRM Manager m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.11.2025 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du bist zentraler Treiber für die Optimierung und Qualitätssicherung unserer Marktplatzaktivitäten.</li><li>Du unterstützt aktiv beim Onboarding neuer Artikel und Kollektionen und sorgst für eine optimale Bestückung unserer externen Läger.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Bearbeitung und Optimierung von Fehlerlisten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Bezug auf Content, Preise und Verfügbarkeiten.</li><li>Im Bereich Reporting &amp; Performance bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege regelmäßiger Reports zu Umsatz, Margen und Marketing-Performance.</li><li>Du erstellst Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Marktplatz-Manager und arbeitest eng mit den Bereichen BI und Finance zusammen, um KPIs zu harmonisieren und zu optimieren.</li><li>Darüber hinaus bist du in die Weiterentwicklung unserer Marktplatz-Prozesse involviert, einschließlich Automatisierung und Standardisierung.</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zu IT, Einkauf, Logistik und Pricing und unterstützt bei Projekten zur Anbindung neuer Marktplätze oder zur Optimierung bestehender Systeme.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Data Analytics oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im E-Commerce, Online-Marketing, Datenmanagement oder auf Marktplätzen sind von Vorteil.</li><li>Deine sehr guten Excel-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit Reporting-Tools wie PowerBI, Tableau oder Google Data Studio unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit.</li><li>Du hast eine Affinität zu Zahlen, Daten und Prozessen und zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld runden dein Profil ab.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

(Junior) Marketplace Operations Manager m/w/d

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Operative Instandhaltung und Störungsanalyse elektrischer Geräte und Maschinen</li><li>Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen</li><li>Optimierung und Wartung der Kraftwerksanlagen</li><li>Durchführung von Ein- und Aussicherungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen</li><li>Kontrollrundgänge im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung</li><li>Einsatz moderner Technik zur Sicherstellung des Betriebsablaufs</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Berufsbild</li><li>Berufserfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Antriebstechnik und Industrieinstandhaltung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen erforderlich</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit als Springer notwendig</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 77-83529-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Willkommen in der Welt der Nutzfahrzeuge! Die Fuhrmann Nutzfahrzeuge Service GmbH, ein führendes Unternehmen in der Branche, sucht nach einem erfahrenen und tatkräftigen Kraftfahrzeugtechnikermeister, der unsere Begeisterung für erstklassigen Service und innovative Lösungen teilt.In unserer langjährigen Unternehmensgeschichte haben wir uns nicht nur als Experte für Nutzfahrzeuge etabliert, sondern vertreten stolz die Marken Iveco, Scania, Fiat Professional und Schmitz Cargobull. Als produktiv mitarbeitender Kraftfahrzeugtechnikermeister bei Fuhrmann Nutzfahrzeuge haben Sie die Aufgabe, Ihr umfangreiches Fachwissen in der Praxis einzusetzen, anspruchsvolle Projekte zu betreuen und gemeinsam mit unserem Team exzellente Serviceleistungen zu erbringen.Besuchen Sie unsere Webseite <a href="http://www.fuhrmann-nutzfahrzeuge.de" target="_blank">www.fuhrmann-nutzfahrzeuge.de</a>, um mehr über unsere vielfältigen Projekte und unser Engagement zu erfahren. Wenn Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position als produktiv mitarbeitender Meister in einem dynamischen Team sind und Ihre Kompetenzen im Bereich Nutzfahrzeuge unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Starten Sie jetzt Ihre berufliche Reise als produktiv mitarbeitender Kraftfahrzeugtechnikermeister bei Fuhrmann Nutzfahrzeuge Service GmbH und werden Sie eine wertvolle Unterstützung in unserem Erfolgsteam! Sie haben Spaß an: &nbsp;Reparaturen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an leichten, mittleren und schweren Nutzfahrzeugen, einschließlich der Marken Fiat Professional, Iveco, Scania und Schmitz CargobullFehlersuche und Fehlerdiagnose an mechanischen, pneumatischen und elektrischen SystemenVorbereitende Arbeiten für gesetzliche Untersuchungen wie HU, AU, SP oder UVVDurchführung von Tachographenprüfungen (digitaler Fahrtenschreiber)Montage und Installation von Zubehör und Zusatzeinrichtungen in und an NutzfahrzeugenArbeiten an der Kfz-Elektrik, inklusive Neuanschlüssen von elektrischen Systemen (Rückfahrkamera, Ladebordwände, Beleuchtungseinheiten, Standheizungssysteme)Führende Rolle im Team und Unterstützung von Kfz-Mechatroniker-KollegenJa! Dann bewerben Sie sich JETZT! Wen wir als Nutzfahrzeugprofi im Team begrüßen wollen: &nbsp;Sie lieben abwechslungsreiche Aufgaben, arbeiten gerne selbstständig, aber sind auch ein guter Teamplayer. Als ausgebildeter und geprüfter Kraftfahrzeugtechnikermeister für Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) oder alternativ als Land- und Baumaschinenmechatronikermeister (m/w/d) haben Sie eine Vorliebe für die Kfz-Elektrik und Diagnose? Dann bewerben Sie sich in unserem inhabergeführten Unternehmen und werden Sie Teil des Fuhrmann-Teams in unserem Stammhaus am Standort Erharting. Optimalerweise bringen Sie mit:Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterqualifikation als Kraftfahrzeugtechnikermeister für Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) oder vergleichbar, z.B. Land- und Baumaschinenmechatronikermeister (m/w/d)Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung als Geselle und/oder MeisterFührerschein Klasse B, BE, idealerweise C oder CE (Unterstützung beim Erwerb möglich)Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten Warum wir? Das alles wartet auf dich bei uns: &nbsp;Sehr attraktive Bezahlung und hervorragende LohnnebenleistungenBis zu 30 Tage Urlaub und UrlaubsgeldBetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zur privaten AltersvorsorgeDigitales Arbeitszeitkonto (Keine Minute geht verloren)Zuschuss zur KinderbetreuungSauber und passgenaue Arbeitskleidung auf MietwäschebasisModerne und gut ausgestattete WerkstattPersonalmanagement App für alle MitarbeiterHohe Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement durch unabhängige externe BeraterPrivate Werkstattnutzung und Mitarbeiterrabatte auf Teile, Fahrzeuge und ServiceVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Herstellerschulungen und externe SchulungenUnterstützung bei der Wohnungssuche und Integration Ihrer FamilieGemeinsame Teamveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern mit der ganzen Familie, Volksfestbesuche, Sommerfeste, gemeinsames Grillen in der Mittagspause oder mal ein Dart-Turnier im Pausenraum, uvm.Sie leben noch nicht im Einzugsgebiet? Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche und Integration Ihrer Familie Gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich JETZT! &nbsp;<a href="https://www.zukunft-fuhrmann.de/" target="_blank">Hier</a> geht es direkt zu unserem Karriereportal, wo Sie sich schnell und einfach über das Bewerberformular bei uns melden können. Alle Dokumente, die Sie uns in Verbindung mit Ihrer Bewerbung zukommen lassen wollen, können Sie dort direkt hochladen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Oechsner Geschäftsleitung Vorberg 2 84513 Erharting&nbsp; <a href="mailto:christoph.oechsner@fuhrmann-nutzfahrzeuge.de" target="_blank">christoph.oechsner@fuhrmann-nutzfahrzeuge.de</a> +49 8631 900215 &nbsp;

Fuhrmann Nutzfahrzeuge Service GmbH

Kraftfahrzeugtechnikermeister / Kfz-Meister für Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Evang.-Luth. Verwaltungsverbund der Dekanatsbezirke Bad Tölz, Rosenheim und TraunsteinDer Verwaltungsverbund der Dekanate Bad Tölz, Rosenheim und Traunstein (K.d.ö.R) erbringt als Zweckverband, organisiert an seinen Standorten in Rosenheim und Traunstein, alle Dienstleistungen des kirchlichen Verwaltungsdienstleistungsgesetzes im Bereich der Personal-, Finanz-, Vermögens-, Bau- und Kindergartenverwaltung und im Bereich Fundraising. Er ist weiterhin zuständig für das Melde- und Versicherungswesen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltungsstelle Rosenheim-Traunstein stehen als kompetente Ansprechpartner und Servicestelle zur Verfügung und sind Teil der angeschlossenen 43 Kirchengemeinden und 3 Dekanatsbezirke.<h3> Ihre neuen Aufgaben</h3><ul><li>Assistenz des Standortleiters, standortbezogen und auch verbundsweit in seinen FachbereichenBau- und Liegenschaften sowie Finanzen</li><li>Übernahme klassischer Sekretariatsaufgaben am Standort Traunstein</li><li>Zuarbeit für die Geschäftsführer bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Querschnittsaufgaben bei der Einführung der doppelten Buchführung sowie der Digitalisierungvon Prozessen in der Finanzbuchhaltung- standortübergreifend für Rosenheim und Traunstein -zur Entlastung der operativ Verantwortlichen im Finanzwesen&nbsp;</li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in Assistenz/Sekretariat sowie Affinität zum Finanzwesen</li><li>Sie haben Interesse an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Assistenzaufgaben - sowohl für die Geschäftsführung als auch im Bereich Finanzwesen und am Standort</li><li>Teamarbeit bereitet Ihnen Freude und Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Anliegen der Kirche.</li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul><li>Eine unbefristete Stelle mit 40 Wochenstunden im öffentlichen kirchlichen Dienst</li><li>Bezahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Altersvorsorge</li><li>gleitende Arbeitszeit</li><li>Ein motiviertes Miteinander in einem multiprofessionellen Team für unsereKirchengemeinden und kirchlichen Rechtsträger</li></ul> &nbsp;Auskunft erhalten Sie gerne unter: 08031/2137-100Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 24.10.2025 per Mail an:<a href="mailto:bewerbung.toel-ro-ts@elkb.de" target="_blank">bewerbung.toel-ro-ts@elkb.de</a> &nbsp;(Anhänge als PDF-Dateien)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;oder per Post an:&nbsp;Diakon Wilfried Dietsch,&nbsp;Evang.-Luth. Verwaltungsverbund Bad Tölz, Rosenheim und Traunstein, Riederstr. 9, 83022 Rosenheim&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.evang-verwaltungsverbund.de" target="_blank">www.evang-verwaltungsverbund.de</a> &nbsp;Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch- Lutherischen Kirche oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Evang.-Luth. Verwaltungsverbund der Dekanate Bad Tölz, Rosenheim und Traunstein

Assistenz und Buchhaltung Vollzeit (m/w/d)

Du hast Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem jungen, dynamischen Team? Du interessierst dich für Outdoor-Ausrüstung und hochwertiges, technisches Equipment? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen derzeit nach Auszubildenden für unsere Intersport Filiale in Rosenheim. Du arbeitest im Verkauf im ständigen Austausch mit unseren Kunden. Die nötigen Fachkenntnisse erwirbst du schnell anhand vieler, teilweise außerbetrieblicher Schulungen. Die duale Ausbildung führt zum Einzelhandelskaufmann/-frau.Beginn: August/September 2026 oder früher | Vollzeit | Rosenheim Deine Aufgaben:<ul><li>Umfassende, duale Ausbildung und Einarbeitung in die Sortimente</li><li>Beratung &amp; Verkauf von spannenden Sportartikeln</li><li>Unterstützung unserer eCommerce Verkaufsprozesse</li><li>Mitgestaltung der Verkaufsflächen &amp; Warenpräsentation</li><li>Warendisposition</li><li>Kommunikation mit den verschiedenen Filialen</li></ul> Was du mitbringen solltest:<ul><li>Interesse am Sport</li><li>ggf. selbst Sportler</li><li>Begeisterung für unsere hochwertigen Sortimente</li><li>Engagement&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse am Onlinehandel</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Freude im Umgang mit Kunden</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Faire Entlohnung</li><li>Möglichkeit eigene Ideen einzubringen &amp; umzusetzen</li><li>Lockere, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Modernes Handelsunternehmen mit digitalem Umfeld</li><li>Verknüpfung von lokalem Handel &amp; eCommerce</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Junges &amp; motiviertes Team</li><li>Viele Einblicke in die interessante Sportartikelbranche</li><li>Aufgeschlossenes und vielseitiges Kundenumfeld</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits &amp; Wellpass Programm</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Gerne per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sportpraxenthaler.com" target="_blank">jobs@sportpraxenthaler.com</a> oder direkt über ChiemgauJobs. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Gröbner Maximilianstraße 2, 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:groebner@sportpraxenthaler.com" target="_blank">groebner@sportpraxenthaler.com</a> +49 (0)861 3036 &nbsp;

Sport Praxenthaler

Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau im Sportfachhandel (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft.Bist du ein Fan von Innovation und Technologie?&nbsp;Bei&nbsp;FERCHAU Rosenheim&nbsp;bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Verantwortung und Leitung der Abteilung Qualitätssicherung, Hygiene, Sicherheit, Umwelt und Lebensmittelsicherheit</li><li>Leitung eines Teams für Qualitätskontrolle und QHSU/Food Safety</li><li>Überwachung und Überprüfung der QHSE-Ziele</li><li>Planung und Durchführung aller Audits in Bezug auf QHSE, Lebensmittelsicherheit und Compliance</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden bezüglich QHSE- und Lebensmittelsicherheit-Vorschriften</li><li>Durchführung von internen und externen Audits sowie Untersuchung von Vorfällen/Nichtkonformitäten</li><li>Unterstützung interner/externer Kund:innen im Bereich von QHSE</li></ul>Deine Benefits bei uns:<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:innen exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Dein Profil<ul><li>Hochschulabschluss in Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Chemie oder verwandtem Bereich</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung in der chemischen oder Lebensmittelindustrie</li><li>Kenntnisse im Gesundheits-, Arbeitssicherheits- und Umweltmanagement (HSE)</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort/Schrift (mindestens C1)</li><li>Französischkenntnisse vorteilhaft</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 63-19818-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.

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