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<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.03.2026 - Vollzeit - Human Resources - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Übernahme eigenständiger Aufgabenfelder in der nationalen und internationalen Personalentwicklung</li><li>Unterstützung in der Vermarktung der Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung unseres Teams in der operativen Umsetzung der Seminare</li><li>Administrative Aufgaben und Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Mitarbeit an aktuellen Projekten</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie solide Erfahrung mit MS Office</li><li>Eigenständiges &amp; selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, organisatorisches Talent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum HR Personnel Development m/w/d

Oldenburg Kunststoff-Technik GmbHSeit über 45 Jahren ist unser Unternehmen sehr erfolgreich auf dem&nbsp; Markt für Verpackungsfolien tätig. Wir produzieren Luftpolster-, Schaum-und Stretchfolien und sind in einigen Segmenten Marktführer in Deutschland, sowie im benachbarten Ausland. Laufende Innovationen sichern die Zukunft unseres Unternehmens, das derzeit 195 Mitarbeiter beschäftigt. Wir wollen weiter expandieren und suchen deshalb zur schnellstmöglichen Einstellung Mitarbeiter zur Konfektion unserer Folien (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen einenMitarbeiter zur Konfektion unserer Folien (m/w/d) im 2-Schicht-Betriebfür unseren Standort in Chieming / Egerer. &nbsp; Anforderungen &nbsp;Eine technische Ausbildung ist vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung. Auch Quereinsteiger können diese Tätigkeit erlernen. Deine Einarbeitung übernehmen erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Deine Vorteile im Überblick: &nbsp;attraktive Stundenlöhne (je nach erreichter Stufe im internen Fortbildungssystem)unbefristeter Arbeitsvertrag (6 Monate Probezeit)Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh-Spät) mit freien Wochenenden (max. 8 Stunden je Tag)Arbeit in familiärer Atmosphäre im Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. 1/2 Urlaubstage)freiwillige Überstunden werden ausbezahlt oder auf Wunsch auf ein Zeitkonto gebuchtArbeitskleidung wird gestelltmonatliche Schichtzulagesteuerfreie NachtzuschlägeGewinnbeteiligung nach der ProbezeitUrlaubsgeldWeihnachtsgeld (voller Monatslohn auf Basis des Firmendurchschnitts)FahrgeldVermögenswirksame Leistungennach 2 Jahren monatliche, steuerfreie Sachbezügenach 5 Jahren 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge &nbsp;Falls Du Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen hast, bitten wir um Deine aussagefähige Bewerbung an:Oldenburg Kunststoff-Technik GmbHz.Hd. Herrn Michael OldenburgEngfeldstraße 2+483339 ChiemingTel.: 08664/9880-0Mail: <a href="mailto:info@oldenburg-kunststoff-technik.de" target="_blank">info@oldenburg-kunststoff-technik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Engfeldstraße 2 83339 Chieming&nbsp; <a href="mailto:pm@oldenburg-kunststoff-technik.de" target="_blank">pm@oldenburg-kunststoff-technik.de</a>

Oldenburg Kunststoff-Technik GmbH

Mitarbeiter zur Konfektion unserer Folien (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb

über uns...Getränke Winkler ist ein privat geführtes Mittelständisches Unternehmen mit derzeit 35 Filialen, verteilt über die Landkreise Traunstein, Altötting, Mühldorf, Berchtesgadener Land und Rosenheim.Für unsere Logistik in Traunreut stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LKW Fahrer (m/w/d) in Vollzeit ein. das sind Ihre Aufgaben... <ul><li>Beschaffung der Ware bei Brauereien, Großhändlern etc.</li><li>Be- und Entladen des LKW´s</li><li>Lieferung an unsere Märkte und Kunden</li></ul> Was wir erwarten... <ul><li>Führerschein C oder CE mit gültiger Schlüsselzahl 95</li><li>Motivation &amp; Belastbarkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> was wir bieten... <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gratis Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>leistunggsgerechte Vergütung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Thomas Winkler

Johann Winkler Getränke-Logistik Groß- und Einzelhandel & Söhne OHG

Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr

Wir wollen NOCH besser werden. Hilfst du uns?Für unseren&nbsp;OBI Markt Stephanskirchen&nbsp;suchen wir Dich als:Mitarbeiter Kasse / Servicecenter (m/w/d)Bei uns dreht sich alles um „Do It Yourself“. Mit Expertise und Leidenschaft denken wir stets kundenorientiert und beraten sowohl Heim- als auch Handwerker rund um die Themen Werken, Bauen und Garten.Also ein normaler Baumarkt? Nicht ganz. Unser großer Vorteil als OBI Franchisepartner liegt darin, dass wir sehr regional denken und handeln können: Aus der Region. Für die Region. Mit der Region.Unser Ziel ist dabei immer NOCH besser zu werden und das lässt sich nur im Team erreichen. Dies möchten wir nun vergrößern.Du hast Lust auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem kleinen, sympathischen Team? Dann komm‘ zu uns und sichere Dir einen krisenfesten Arbeitsplatz.___________________________________________________________________Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen.Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du möchtest uns in einem unserer OBI Märkte den Rücken stärken? Sehr gerne!Beim Kassieren hast du stets ein Lächeln auf den Lippen und trägst so dazu bei, dass deine Kund:innen den OBI Markt gerne wieder besuchen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Zuständigkeit für die Bearbeitung von Aufträgen und -anfragen unserer Kund:innen</li><li>Entgegennahme von Retouren und Reparaturaufträgen&nbsp;</li><li>Abwicklung von Kommissionen und die Organisation von Auslieferungen&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Verwaltung von Kundenkarten&nbsp;</li><li>Kassiervorgänge und Herausgabe von Waren</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen an der Kasse sammeln</li><li>Aufmerksamkeit und Gespür für die Wünsche unserer Kund:innen</li><li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>grundlegende EDV Kenntnisse</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Sofortige Einstellung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>5-Tage Woche (Arbeitstage zwischen Montag-Samstag)</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell und 30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten&nbsp;</li><li>&nbsp;15 % Mitarbeiterrabatt&nbsp;</li><li>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (nach einem halben Jahr)</li><li>&nbsp;Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>&nbsp;Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>&nbsp;Job Rad (Fahrrad-Leasing)&nbsp;</li><li>&nbsp;Verpflegungsangebot</li><li>Wellpass </li></ul> Interesse geweckt? Du möchtest mehr über diesen oder andere bei uns verfügbare Jobs erfahren? Dann bewirb Dich direkt online oder schick eine kurze Mail mit Deinen Kontaktdaten an <a href="mailto:marktl180@obi.de" target="_blank">marktl180@obi.de</a>, zu Händen Herrn Jens Teistler. Wir melden uns dann bei Dir und Du entscheidest, ob wir uns für ein persönliches Gespräch treffen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Teistler Hofmühlstr. 54 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:marktl180@obi.de" target="_blank">marktl180@obi.de</a> 08031/700-201

OBI Raubling

OBI Aicherpark

OBI Stephanskirchen

Forum Baumärkte Betriebsgesellschaft mbH

Mitarbeiter Kasse/ Service Center (m, w, d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wir wollen NOCH besser werden. Hilfst du uns?Für unseren OBI Markt Stephanskirchen suchen wir Dich als:Verkäufer (m/w/d) für den Bereich Holz/Holzzuschnitt &nbsp;Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Wenn es darum geht, eine Tischplatte oder neue Fußleisten nach den Wünschen deiner Kund:innen zuzuschneiden, machst du dem Biber echte Konkurrenz. Du bist die erste Anlaufstelle für natürliche Baumaterialien im OBI Markt - als Verkäufer:in im Holzzuschnitt fertigst du jede Art von Holz nach Maß.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Freundliche und aktive Ansprache unserer Kund:innen im Bereich Holz / Holzzuschnitt&nbsp;</li><li>Fachkundige und individuelle Beratung, um den Einkauf für unser Kund:innen zu einem rundum gelungenen OBI Erlebnis zu machen</li><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen achtest du auf die Sauberkeit und Ordnung in deinem Bereich</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Strukturierte und geordnete Arbeitsweise, auch bei hohem Kundenaufkommen</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Leidenschaft für den Handel und Holz&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Vorteile für dich &nbsp;</h3>Unbefristete AnstellungAttraktive VergütungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZeitkontoOBI Mitarbeiterrabatt30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenArbeitsplatz in einem sehr sympathischen TeamJobradVergünstigtes Mittagessen Interesse geweckt? &nbsp;Du möchtest mehr über diesen oder andere bei uns verfügbare Jobs erfahren? Dann bewirb Dich direkt online oder schick eine kurze Mail mit Deinen Kontaktdaten an <a href="mailto:marktl180@obi.de" target="_blank">marktl180@obi.de</a> zu Händen Jens Teistler. Wir melden uns dann bei Dir und Du entscheidest, ob wir uns für ein persönliches Gespräch treffen. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Teistler Hofmühlstr. 54 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:marktl180@obi.de" target="_blank">marktl180@obi.de</a> 08031/700-201 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Teistler Hofmühlstr. 54 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:marktl180@obi.de" target="_blank">marktl180@obi.de</a> 08031/700-201 &nbsp;

Verkäufer Holz / Holzzuschnitt

Wo lernen Spaß macht – starte Deine Karriere bei ANITA.&nbsp;Bewirb dich jetzt – eine nicht alltägliche Chance erwartet Dich! &nbsp; Bereiche der Ausbildung: &nbsp;Planung, Aufbau, Einrichtung und Pflege von IT-Systemensowohl im Bereich der Hardware- als auch SoftwarekomponentenEinrichtung, Wartung und Betreuung der Netzwerke im Unternehmen &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Verständnis für komplexe Zusammenhänge und MathematikTechnisches VerständnisInteresse, im IT-Bereich immer auf dem neuesten Stand zu seinFreude an der Kommunikation mit Benutzern Benefits in der Ausbildung &nbsp;Übernahme DeutschlandticketIntensive Betreuung durch einen PatenInterner EnglischunterrichtUnterstützung von schulischen AuslandspraktikaAnita AkademieEinsatz im Miss Anita Shop und Anita OutletTeilnahme an Seminaren, Tagungen und MessenAuslandseinsatz in den ProduktionsstättenAzubi-Ausflüge z.B. Rafting, BowlingPrämien für Berufsschul- und AbschlussnotenSehr gute ÜbernahmechancenFreistellung Teilnahme ehrenamtliche Jugendbildung (lt. JArbFG) Starte Deine Karriere bei uns - wo Lernen Spaß macht &nbsp;Interessiert Dich die Ausbildung bei ANITA?Dann sende Deine&nbsp;aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an:ANITA Dr. Helbig GmbHFrau Andrea Mühlberger Grafenstraße 23 · 83098 Brannenburg Tel.: +49 8034 301-120 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mühlberger Personalsachbearbeitung/Ausbildungsleitung Grafenstr. 23 83098 Brannenburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> 08034 301 120 &nbsp;

ANITA Dr. Helbig GmbH

Rosa Faia: Big Cup Bras Making Of

Safina dessous collection in "Biscuit" | Comfortable Lingerie by Anita since 1886

Colette in "Black" | Sensual and seductive Dessous by Rosa Faia from B to J Cup

Ausbildung Fachinformatiker w/m/x in Systemintegration für Sept. 2027

<h2>Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:</h2><ul><li>Betrieb und Wartung der Kläranlage, der Sonderbauwerke und Pumpstationen</li><li>Pflege und Instandhaltung von Maschinen, Messeinrichtungen und des Betriebsgeländes</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Wechsel mit den anderen Bediensteten</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im technischen Bereich; Fachkräfte in den umwelttechnischen Berufen, wie:<ul><li>Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</li><li>Umwelttechnologe (m/w/d)</li></ul></li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein gesteigertes Interesse am Betrieb</li><li>die Fähigkeit zur selbstständigen Erledigung der übertragenen Aufgaben</li><li>Bereitschaft zu einer kooperativen, teamorientierten Zusammenarbeit in einem motiviertem Team</li><li>der Besitz des Führerscheins Klasse B/BE</li><li>idealerweise ein Wohnsitz im Stadtgebiet bzw. in der näheren Umgebung im Hinblick auf die Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>ein der Ausbildung entsprechendes und leistungsgerechtes Entgelt sowie Sozialleistungen nach dem TVöD</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung<ul><li>EGYM-Wellpass</li></ul></li></ul><h2>Sind Sie Interessiert?</h2>Auskünfte erteilt der Leiter der Entwässerungseinrichtung, Herr Abwassermeister Grasberger (Tel.: 08071/2622)Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Bewerberdatenschutz finden Sie auf <a href="http://www.wasserburg.de" target="_blank">www.wasserburg.de</a>

Stadt Wasserburg a. Inn

Mitarbeiter für die städtische Kläranlage (m/w/d)

Wo lernen Spaß macht – starte Deine Karriere bei ANITA.&nbsp;Bewirb dich jetzt – eine nicht alltägliche Chance erwartet Dich! Bereiche der Ausbildung: &nbsp;1. und 2. Ausbildungsjahr Textil- und Modenäher w/m/dMusterabteilung Bade: Nähen von Badeanzügen, Bikinis und TankinisMusterabteilung Mieder: Nähen von BH`s, Body und Unterhosen3. Ausbildungsjahr Textil- und Modeschneider w/m/dAuslandseinsatzt in Produktionsstätten (Nähereien)QualitätssicherungEinkaufProduktionKalkulation und Schnitttechnik Voraussetzungen &nbsp;Handwerkliches GeschickLogisches DenkenSpaß am Umgang mit textilen FlächenKonzentration und Geduld beim Nähen Benefits in der Ausbildung &nbsp;Übernahme DeutschlandticketIntensive Betreuung durch einen PatenInterner EnglischunterrichtUnterstützung von schulischen AuslandspraktikaAnita AkademieEinsatz im Miss Anita Shop und Anita OutletTeilnahme an Seminaren, Tagungen und MessenAuslandseinsatz in den ProduktionsstättenAzubi-Ausflüge z.B. Rafting, BowlingPrämien für Berufsschul- und AbschlussnotenSehr gute ÜbernahmechancenFreistellung Teilnahme ehrenamtliche Jugendbildung (lt. JArbFG) Starte Deine Karriere bei uns - wo Lernen Spaß macht &nbsp;Interessiert Dich die Ausbildung bei ANITA?Dann sende Deine&nbsp;aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an:ANITA Dr. Helbig GmbHFrau Andrea Mühlberger Grafenstraße 23 · 83098 Brannenburg Tel.: +49 8034 301-120 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mühlberger Personalsachbearbeitung/Ausbildungsleitung Grafenstr. 23 83098 Brannenburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> 08034 301 120

Ausbildung als Textil- und Modenäher w/m/x Sept. 2027

<h2>Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:</h2><ul><li>Reparaturen und Instandhaltungen im Bereich der städtischen Objekte</li></ul>Hierzu zählen u.a.: Spielplatzkontrolle, Reparaturen von Spielgeräten, Spielzeugen, Einfriedungen, Einbauten, Umbauten, Neuanfertigungen<ul><li>Instandhaltung der Liegenschaften</li><li>Unterstützung Haustechniker</li><li>Transport- und Umräumarbeiten für öffentliche Einrichtungen der Stadt (wie Kindergärten, Schulen, usw.)</li><li>Mithilfe beim Auf- und Abbau vor und nach Veranstaltungen</li><li>Unterstützung Stadtreinigung bei Veranstaltungen und an Wochenenden</li><li>Meldung von Beschädigungen, notwendigen Reparaturen von allen städtischen Einrichtungen</li><li>Räum- und Streudienst im Winter</li><li>Durchführung berufsfremder Tätigkeiten</li></ul>Einhaltung UVV Vorschriften<h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Schreiner- oder Zimmererhandwerk</li><li>Fachkompetenz und Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten, Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und zum kooperativen und wirtschaftlichen Handeln</li><li>hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft für Arbeitsleistungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten - insbesondere im Winterdienst und der Stadtreinigung</li><li>Führerscheinklasse C1</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>ein leistungsgerechtes Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (EGYM-Wellpass oder Badria-Freikarte)</li></ul><h2>Sind Sie Interessiert?</h2>Auskünfte erteilen der Leiter des städtischen Bauhofs, Herr Manfred Bierwirth (Tel.: 08071/1043231)Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Bewerberdatenschutz finden Sie auf <a href="http://www.wasserburg.de" target="_blank">www.wasserburg.de</a>

Facharbeiter Schreiner/Zimmerer (m/w/d) in Vollzeit

Marc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein.Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du unterstützt aktiv in der operativen Betreuung unserer B2B Partner.</li><li>Du bearbeitest Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail und fungierst als wichtige Schnittstelle im Unternehmen, um eine effiziente Abwicklung aller Anfragen zu gewährleisten.</li><li>Du lernst den Umgang mit modernen digitalen Tools, behältst den Überblick über den Kundenstamm, das Auftragsmanagement, den Warenfluss sowie die Bestandskontrollen und unterstützt bei Verkaufsanalysen und Inventuren.</li><li>Dein Interesse am Vertrieb ermöglicht es dir, erste Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und unser Team bei der Umsetzung zu unterstützen.</li><li>Du bist begeistert von Prozessen, lernst unsere Abläufe umfassend kennen, analysierst sie und arbeitest daran, mögliche Optimierungen vorzuschlagen und umzusetzen.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du befindest dich in einem betriebswirtschaftlichen Studium oder hast dies bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Dein ausgezeichnetes analytisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe helfen dir, Prozessabläufe und technische Fragestellungen rasch zu begreifen.</li><li>Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel, beherrschst Du sehr gut.</li><li>Du hast Spaß daran, moderne digitale Tools und agile Arbeitsmethoden zu nutzen.</li><li>Du arbeitest gerne strukturiert und eigenständig und bringst eine starke Problemlösungsorientierung mit.</li><li>Mündlich wie schriftlich verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Der Kunde steht stets im Fokus deines Handelns.</li><li>Du beherrschst die englische und deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.</li><li>Der bevorzugte Zeitraum für das Praktikum liegt bei mindestens 6 Monaten, eine anschließende Übernahme ist nicht ausgeschlossen.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

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