Koordinator/-in Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Rosenheim
veröffentlicht

Zentrale Verwaltung Rosenheim


Koordinator/-in Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)


in Teilzeit

Für unser Team, das sich vom Standort Rosenheim aus um die strukturierte Personalgewinnung und Personalbindung von Mitarbeitenden der 4 RoMed Kliniken (Bad Aibling, Prien, Rosenheim und Wasserburg) kümmert, suchen wir zum 1. August 2022 Verstärkung:


Diese Aufgaben erwarten Sie:

Als KoordinatorIn für das Betriebliche Gesundheitsmanagement haben Sie folgende Schwerpunkte: 

  • Verantwortung für den gesamten BGM-Prozess inklusive der Steuerung des Lenkungskreises BGM
  • Kontinuierliche Planung, Organisation, Weiterentwicklung und Evaluation der BGM-Strategie
  • Ableitung geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit den Klinikstandorten und dem BGM-Team, um eine zukunftstaugliche und mitarbeiterorientierte Gesundheitsförderung im RoMed-Verbund zu etablieren 
  • Ausbau des internen und externen Netzwerkes sowie Mitarbeit an der Kommunikation der Maßnahmen in Richtung der MitarbeiterInnen
  • Recherche und Beantragung von Fördermitteln insbesondere in Zusammenarbeit mit der AOK
  • Fachliche Führung eines kleinen Projektteams mit Schwerpunkt Rückengesundheit
  • Zuständigkeit dafür, alle Beteiligten wie Klinikleitung, Personalabteilung und Betriebsrat in den BGM-Prozess zu integrieren


Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Soziales, Gesundheit oder Sport abgeschlossen 
  • Sie haben Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement gesammelt und verfügen idealerweise über eine entsprechende Weiterbildung 
  • Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Konzepten/ Projektmanagement 
  • Die Kommunikation und Beratung von Menschen machen Ihnen Freude und Sie können sich schnell auf Ihre Gesprächspartner*innen einstellen
  • Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und lassen sich auch von bürokratischen Hürden, insbesondere bei der Gewinnung von Fördermitteln nicht abschrecken
  • Sie sind ebenso wie wir davon überzeugt, dass es wichtig ist, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und das insbesondere die Gesundheitsförderung einen großen Anteil daran hat. Es macht Ihnen Freude, sich dafür einzusetzen.
  • Sie stehen für Ihr Thema, verlieren aber auch die Bedürfnisse Ihrer TeamkollegInnen nicht aus dem Blick und unterstützen, wenn`s drauf ankommt, dort wo es gerade notwendig ist.
  • Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld, dass von Entwicklung geprägt ist und haben Lust mitzugestalten.


Worauf Sie sich freuen können:

  • Eine unbefristete Teilzeitanstellung (20 Stunden) mit attraktiven Bedingungen und Sicherheit durch die Bezahlung nach dem TVöD und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. 
  • Ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mitarbeiterorientierten und flexiblen Zeitgestaltung erlaubt es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden.
  • Bei uns hören Sie nie auf zu lernen: Sie arbeiten in einem sich entwickelnden Umfeld, erleben täglich Neues und werden von uns bei Ihrer Entwicklung durch ein vertrauensvolles Miteinander und durch gezielte Weiterbildung unterstützt
  • Wir bieten Ihnen eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, Teil eines freundlichen Teams zu werden, in dem Professionalität und Spaß an der Arbeit Hand in Hand gehen. 
  • Sie können unsere Angebote wie Vergünstigungen bei Partnerbetrieben und unsere Kinderbetreuung nutzen


Kontakt

Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an  Cornelia Geiger, Leitung Personalgewinnung /-entwicklung, unter der Telefonnummer +49 8031 365-7080. 


Wir freuen uns auf Sie! 

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Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Sonstiges
Arbeitsort Pettenkoferstr. 10, 83022 Rosenheim

Arbeitgeber

RoMed Kliniken

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