Als führendes High-Tech Unternehmen mit vier Standorten in Europa, beliefern wir seit über 50 Jahren Kunden in der Hausgerätetechnik, Leuchten- und Automobilindustrie sowie Unterhaltungselektronik mit hochwertigen Dekorteilen, Einzelkomponenten, Baugruppen und Geräten aus Edelstahl, Aluminium und Kunststoff. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Niederndorf b. Kufstein zum nächstmöglichen Termin einen
Lean Manager m/w
Das können Sie bei uns bewegen:
- Entwicklung und nachhaltige Umsetzung einer Lean Strategie für das gesamte Unternehmen
- Etablierung von Lean Thinking als Multiplikator im gesamten Unternehmen
- Kennzahlendefinition und Monitoring im Hinblick auf Lean und darauf aufbauend laufende Optimierung der Prozesse
- Laufende Analyse von Prozessen hinsichtlich Verschwendungspotenzialen
- Durchführung von Audits im Hinblick auf die Einhaltung von definierten Lean Standards
- Initiieren und Leiten von Verbesserungsworkshops und Lean Projekten
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Lean Transformation Prozess
- Durchführung von Workshops und Trainings auf allen Hierarchieebenen zur Gewinnung der Teilnehmer für Ziele, Ideen und notwendige Veränderungen
Das erwarten wir von Ihnen :
- Einschlägiges technisches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieur oder Produktionstechnik
- Vorzugsweise Zertifizierung zum Lean Manager oder Six Sigma Black Belt
- Erste Erfahrungen in der Anwendung von Lean- Management- Methoden
- Erste Erfahrungen in der Moderation von Gruppen
- Fundiertes Wissen in den Themen Kaizen, Poka Joke, Kanban, 5S
- Gute EDV-Kenntnisse (ERP, MS-Office)
- Selbständiges, systematisches und zielorientiertes Arbeiten, hands-on-mentalität
- Gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe
- Die Vorteile eines mittelständischen, international tätigen Unternehmens mit flacher Hierarchie
- Attraktive Gestaltungsspielräume in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.
- Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Wenn Sie diese Herausforderung mit entsprechender Verantwortung und sehr guten Perspektiven in der Unternehmensgruppe reizt, Sie einen Schritt vorankommen wollen oder heute in der zweiten Reihe stehen und sich weiter entwickeln möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1758 an r.bauer@rb personalberatung.de. Herr Reinhard Bauer steht Ihnen unter Tel.: +49 8031-1886-0 für Zusatzinformationen zur Verfügung und bürgt für die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung.