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WER WIR SINDWir sind ein junges Team und teilen die Begeisterung für premium fashion und guten Content.Unsere flexiblen Arbeitsmodelle mit bis zu 50% hybriden Arbeiten richten sich nach deinen Bedürfnissen.Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle unsere Entscheidungen mit ein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Die grafische Kreation und Asset-Erstellung digitaler Kampagnen zählen zu deinen vorrangigen Aufgaben. Dabei arbeitest Du am Rollout der (saisonalen) Kampagnen.</li><li>Die Art Direktion und das Designen digitaler Visuals in diversen Kommunikations-Channels gehören zu Deinen weiteren aktuellen To-dos.</li><li>Auch die Konzeption von (typo-)grafischen Konzepten gehört zu Deinen Tasks. Dazu hast Du das nötige Auge für Details.</li><li>Dein Ziel ist es, eine klare visuelle Designsprache einzuhalten und die User Journey kreativ mit deinem Team zu planen.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Team und den verschiedenen Schnittstellen aus Marketing und E-Shop zusammen und ihr bereichert euch gegenseitig mit euren Ideen.</li><li>Gemeinsam konzipiert und designt ihr neue Module für den E-Shop und die Newsletter-Kommunikation.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Mediengestalter:in) mit.</li><li>Dank deiner Berufserfahrung als digitaler: Grafikdesigner:in/Art Direktor:in, idealerweise im Bereich Mode und Lifestyle, weißt du genau, wo der Hase langläuft.</li><li>Typografie, Layout und das Arbeiten mit Highend-Kampagnenvisuals sind nicht nur ein Job, sondern deine Leidenschaft.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit.</li><li>Dein eigenverantwortliches, organisiertes und selbständiges Arbeiten zeichnet dich aus.</li><li>Idealerweise hast Du Spaß daran, deine Kollegen sowohl fachlich-kreativ als auch projektmanagement-seitig zu supporten.</li><li>Deine hohe Online-Affinität und deine Kenntnisse im Responsive Design und in Online/Mobile User Experience verschaffen dir den Weitblick, den du für diesen Job brauchst.</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis von HTML-/CSS-Möglichkeiten und -Einschränkungen.</li><li>Du bist sicher und routiniert im Umgang mit Figma.</li><li>Im Umgang mit Adobe CS (Photoshop, Indesign, Illustrator) macht dir niemand etwas vor.</li><li>Emarsys und Storyblok sind keine Fremdworte für dich.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von Animationen (After Effects, Adobe Premiere) mit.</li><li>Im Englischen bist du sicher unterwegs.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Senior Manager Digital Content & Creative, Digital Graphic Designer m/w/dm/w/d

Senior Product Owner Customer Engagement Solutions m/w/d

WER WIR SINDDu bist ein Teil des Expansionteams und berichtest direkt an den Head of Expansion.Zudem tauschst du dich eng mit dem Vertrieb, Store Design sowie den Kollegen im VBM, VM, Finance aus.Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Ladenbauern und Lieferanten zusammen, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.&nbsp;Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation und gestalten unsere Projekte stets zukunftsorientiert und verantwortungsbewusst.In einer modernen Arbeitsumgebung schaffen wir den Raum für kreative Ideen und effizientes Arbeiten.Mit dynamischen Projekten und spannenden Expansionsvorhaben bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens im Aufbruch zu sein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Planung und Umsetzung von Rollout-Projekten im Bereich Shop-in-Shop und Store-Konzepte, von der Planung bis zur Eröffnung.</li><li>Du stimmst alle internen und externen Schnittstellen ab und koordinierst diese.</li><li>Die Expansionsziele behältst du im Blick, indem du die Zielerreichung überwachst und die Pläne effektiv umsetzt.</li><li>Du stellst die Budgeteinhaltung im Ladenbau sicher, inkl. Kontrolle der Baukosten und Rechnungsfreigabe.</li><li>Du identifizierst operative Herausforderungen und entwickelst Lösungen, um Verzögerungen zu vermeiden.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Mit deinem Engagement, Flexibilität und Begeisterung für die Marke trägst du aktiv zum Erfolg des Teams bei und meisterst vielseitige Herausforderungen.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Rollout-Management oder Expansion mit, idealerweise in der Retail- oder Textilbranche.</li><li>Du bist geübt im Troubleshooting und findest schnell nachhaltige Lösungen in herausfordernden Situationen.</li><li>Mit einer präzisen Arbeitsweise und einem starken Problemlösungsvermögen treibst du Projekte effizient voran und koordinierst komplexe Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in dem Bereich Ladenbauprozesse ermöglichen es dir, den Überblick zu behalten und Projekte erfolgreich umzusetzen.</li><li>Du denkst strategisch, zeigst Organisationstalent und bringst umfassende Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und ERP-Systemen mit, was dein Profil abrundet.</li><li>Budget- und Kostenmanagement sind dir vertraut, und du kannst mit Zahlen, Analysen und finanziellen Planungen sicher umgehen.</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, auch in der internationalen Zusammenarbeit.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Projektmanager Rollout & Expansion m/w/d

<h2>Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten - MFA (m/w/d)</h2><ul><li>ab 01.09.2025</li></ul><h2>Aufgaben:</h2>In unserem MVZ erhältst du eine vielseitige und fundierte Ausbildung im konservativen und operativen Bereich, der dermatologischen Patientenbehandlung sowie in den Bereichen Patientenverwaltung und Praxisorganisation.<h2>Anforderungen:</h2>Wir legen großen Wert auf einen höflichen und freundlichen Umgang mit unseren Patienten sowie mit den Kollegen. Du solltest organisatorisches Geschick, Engagement, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, mitbringen.<h2>Benefits:</h2><ul><li>gutes Betriebsklima und nette Kollegen</li><li>attraktive Dienstzeiten</li><li>umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss Kinderbetreuungskosten</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Übernahmechancen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Ansprechpartner: &nbsp;Frau Angela KöhlerE-Mail-Adresse:&nbsp;<a href="mailto:a.koehler@salus-klinik.de" target="_blank">a.koehler@salus-klinik.de</a>Telefon:08651/708-177Bewerberbogen:&nbsp;<a href="https://salus-klinik.dvinci-hr.com/p/bglandjobs/jobs/10065/apply" target="_blank">https://salus-klinik.dvinci-hr.com/p/bglandjobs/jobs/10065/apply</a>

MVZ Traunstein

Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten - MFA (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) inkl. Willkommensprämie bis zu 2.500 €​München​unbefristet, ​Vollzeit, Teilzeit ab 20 Stunden pro WocheDie Filiale München des&nbsp;MVZ Bad Reichenhall ist ein Ärztezentrum für Dermatologie und Allergologie. Wir behandeln alle Arten von Hauterkrankungen, Allergien und bieten konservative Therapien an oder führen operative Eingriffe durch. Mehrere Fachärzte und Medizinische Fachangestellte tragen zu einer hochwertigen Behandlung der Patienten bei. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Terminierung und Betreuung von Patienten</li><li>Ausführen von Anweisungen des ärztlichen Personals</li><li>Organisation des Praxisablaufs</li><li>Behandlungsassistenz</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Ausbildung zur MFA / Arzthelferin (m/w/d)</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li><li>Freundlichkeit und Herzlichkeit im Umgang mit unseren Patienten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>attraktive Dienstzeiten</li><li>&nbsp;attraktive Vergütung</li><li>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp;EGYM Wellpass</li><li>&nbsp;gutes Betriebsklima und nette Kollegen</li><li>&nbsp;Leasingfahrrad</li><li>&nbsp;Willkommensprämie bis zu 2.500 €</li><li>&nbsp;Zuschuss Kinderbetreuungskosten</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Angela&nbsp;Köhler, Tel:&nbsp;08651/708-177, <a href="mailto:personal@salus-klinik.de" target="_blank">personal@salus-klinik.de</a>,gerne zur Verfügung.

Hautklinik Salus Gesundheitszentrum Bad Reichenhall

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2>So unterstützt du uns</h2><ul><li>Unterstützung unserer Kunden beim Betrieb ihrer IT-Infrastruktur, größtenteils vor Ort sowie zum Teil remote</li><li>Betreuung der Kundensysteme aus den Technologiebereichen: Microsoft 365, Windows Server, Backup (Veeam), Network &amp; Security, Citrix, Client-Services, Virtualisierung</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit persönlichem Kundenkontakt (regional)</li><li>Weiterentwicklung der IT-Kundenumgebungen sowie Durchführung von Projekten</li><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung sowie Dokumentation der Serviceeinsätze</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li></ul><h2>So überzeugst du uns&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den oben aufgeführten Technologiebereichen</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten</li><li>Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft für eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Arbeitsklima: Bei uns zählt Persönlichkeit statt Hierarchie – das "Du" ist Teil unserer DNA, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung</li><li>Deine Perspektive: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungen und Coaching-Sessions hebst du deine Skills aufs nächste Level – fachlich und persönlich</li><li>Onboarding 2.0: Vom ersten Tag an begleiten wir dich persönlich und strukturiert – für einen Start mit Wohlfühlfaktor</li><li>Work-Life-Vibes: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen (auch aus dem Ausland) und Sonderurlaubstage sorgen für ausreichend Balance</li><li>Teamspirit: Von Mitarbeiterevents über Relax-Zone bis zur Gaming-Ecke mit Kicker, Switch, PS5 &amp; Xbox. #miteinander</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass: 1 Zugang – tausend Möglichkeiten</li><li>JobRad: Ob ins Büro oder ins Wochenende: Mit dem JobRad bleibst du in Bewegung – nachhaltig &amp; stylish</li><li>Dein Netzwerk zählt: Für jede erfolgreiche Empfehlung, die unser Team bereichert, erhältst du eine Prämie</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge klingt oldschool? Vielleicht. Aber sie ist ein sicheres Extra für deine Zukunft</li><li>Rundum abgesichert: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP-Style: Mit exklusivem ACP-Merch – von Hoodie bis Sneaker – zeigst du Flagge. Cool, comfy, Corporate</li><li>Corporate Benefits: Shopping? Reisen? Technik? Mit unseren exklusiven Deals sparst du clever im Alltag</li><li>Kein Stress am Morgen: Keine Parkplatzsuche, kein Stress: Mitarbeiterparkplätze warten schon auf dich</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting Team

ACP IT Solutions AG

Data Center Engineer Johnny erzählt, was ihn motiviert, bei ACP zu arbeiten

Alex ist Consultant für Network & Security und erzählt, was ihm an seiner Arbeit am meisten gefällt.

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Petra aus dem Team Inside Sales stellt uns ihren Job und Arbeitsalltag bei ACP vor!

Enterprise Architekt Mark erzählt über wichtige berufliche Meilensteine mit ACP.

Junior System Engineer Jonas beschreibt seine Begeisterung für die IT-Security

Sales Consultant Walter beschreibt seine Arbeit bei ACP im Bereich Network & Security.

(Junior) System Engineer Onsite Service (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>Die Verarbeitung von Informationen mittels Computerprogrammen spielt in unserer heutigen Wissensgesellschaft eine zentrale Rolle. Smartphones, Internet, Multimedia - die Technik entwickelt sich atemberaubend schnell. Die Leistungsfähigkeit der Hardware verdoppelt sich alle zwei Jahre, neue Konzepte werden immer komplexer.Um diesem rasanten Wandel gerecht zu werden, vermittelt der Bachelorstudiengang Informatik umfassende Grundlagen der Informationstechnik, entsprechender Software sowie aktuell gefragter Informationsschnittstellen, um innovative IT-Lösungen für die Zukunft zu entwickeln. Die akademische Ausbildung an der Hochschule Rosenheim legt dabei großen Wert auf Praxisnähe sowie eine qualitativ hochwertige und intensive Betreuung.<h2>Das zeichnet Dich für die Aufgaben bei uns aus</h2>Studierende der Informatik sollten logisches Denk- und Abstraktionsvermögen, Kreativität, Spaß an Problemlösungen und Offenheit für technologische Trends mitbringen. Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten sind während des Studiums ebenso gefordert.Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>35,5 Stunden pro Woche</li><li>Eigenes Notebook</li><li>Kantine mit breiter Auswahl</li><li>Gesundheits- &amp; Sportprogramme</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Julia Ober Human Resources Aus- und Weiterbildung <a href="mailto:ausbildung.aschau@zf-lifetec.com" target="_blank">ausbildung.aschau@zf-lifetec.com</a> +49 8638 965 1185

ZF Airbag Germany GmbH

Ausbildung 2023: ZF in Aschau am Inn

Duales Studium Informatik (m/w/d) ab Oktober 2025

Diesen Studiengang bieten wir ab 01.10.2025 in Kooperation mit der Technischen Hochschule Rosenheim an, wo die Theoriephasen stattfinden. Die Praxisphasen finden bei uns im Unternehmen am Standort Aschau am Inn statt. Deine Aufgaben bei uns: &nbsp;<ul><li>Kennenlernen von Ingenieurstätigkeiten im weltweit agierenden Unternehmen</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Team Prozessentwicklung</li><li>Durchführung von Benchmarking und&nbsp;Machbarkeitsstudien zu Vorschlägen für Prozessoptimierungen</li><li>Aufbau und Durchführung von Versuchen als Unterstützung in der Technikabteilung</li><li>Dokumentation und Beschreibung von Produktionsabläufen</li></ul> Das bringst Du mit: &nbsp;<ul><li>Du hast (Fach-)Abitur oder bist staatlich geprüfter Techniker/-in oder Betriebswirt/-in</li><li>Du besitzt gute Fähigkeiten in Mathematik und Physik</li><li>Dich zeichnen eine hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Zielorientierung aus</li><li>Du bist kontaktfreudig, zuverlässig und motiviert, um dein zukünftiges Team bestens &nbsp; zu unterstützen</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Attraktive&nbsp;Vergütung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>35,5 Stunden pro Woche &nbsp;</li><li>Eigenes Notebook&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Kantine mit breiter Auswahl &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Gesundheits- &amp; Sportprogramme&nbsp;</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Julia Ober Human Resources Aus- und Weiterbildung <a href="mailto:ausbildung.aschau@zf-lifetec.com" target="_blank">ausbildung.aschau@zf-lifetec.com</a> +49 8638 965 1185 &nbsp;

Dualer Student Maschinenbau (m/w/d) ab Oktober 2025

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;Für unsere Care &amp; Repair Abteilung in unserem brandneuen DYNAFIT Headquarter in Kiefersfelden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine flexible Mitarbeiter:in die unser Team bei Tätigkeiten rund um das Thema Reklamationen und Reparaturen unterstützt.Deine Aufgaben:<ul><li>Warenannahme und Versand von retournierten Artikeln und Reparaturen</li><li>Reparaturannahme von Endverbrauchern an unserer Repair-Theke</li><li>Erfassung von Reklamationen und Reparaturen in unserem Warenwirtschaftssystem und deren Weiterbearbeitung</li><li>Versand von Ersatzteilen&nbsp;</li><li>übergreifender Ansprechpartner für alle unsere Marken im Bereich Claims/Warranty</li><li>Durchführung von Reparaturen an diversen Artikeln aus unseren Sortimenten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Affinität zum Sport, vorzugsweise Bergsport</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Garantiemanagement wären optimal, sind aber nicht zwingend notwendig, Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis sind herzlich willkommen.</li><li>Teamworker mit Hands-On Mentalität</li><li>Identifikation mit unseren Produkten und Werten</li><li>Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Abteilung&nbsp;</li><li>Microsoft Office Kenntnisse von Vorteil</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander</li><li>Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern</li><li>Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte, Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. &nbsp;</li></ul>&nbsp;Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

Oberalp Deutschland GmbH

Warranty Specialist (m/w/d)

Die Nachbarschaftshilfe Kolbermoor e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der dem Paritätischen Wohlfahrtsverband Bayern angehört. Den Verein gibt es seit 1986 und hat sich seitdem zu einem professionellen ambulanten Pflegedienst mit ca. 30 Mitarbeitern entwickelt. Wir versorgen unsere Patienten mit kompetenter, qualitativ hochwertiger Pflege und begegnen ihnen dabei mit Respekt und Würde. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen</li><li>Erstgespräche, Pflegeplanung und Dokumentation</li><li>kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Pflegeprozessen</li><li>Personalführung und Personalplanung</li><li>konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul> Was wir uns wünschen &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und KrankenpflegeEin hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein respektvolles MiteinanderFührerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten &nbsp;Einen sicheren ArbeitsplatzArbeitsvertrag unbefristetArbeitgeberfinanzierte KrankenzusatzversicherungLeistungsgerechte Bezahlung nach TVöDVWLGezielte, kompetente EinarbeitungInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzendes Arbeitsklima in neuen ansprechenden Räumen.Noch nicht überzeugt? Dann sprechen Sie mit uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gertraud Schiffer Bahnhofstraße 16 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:nachbarschaftshilfe-kolbermoor@t-online.de" target="_blank">nachbarschaftshilfe-kolbermoor@t-online.de</a> 08031-93400

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