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Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Unser Team des Finanz- und Rechnungswesen im RoMed Klinikum Rosenheim sucht Sie als Steuerfachangestellte oder Buchhaltungsfachkraft zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Debitoren/ Kreditoren:&nbsp;Vollständige Abwicklung des debitorischer und kreditorischer Vorgänge</li><li>Zahlungsverkehr:&nbsp;Verarbeitung von Banken und Barkassen sowie Abwicklung der Zuzahlungen.</li><li>Kontenpflege: Führung und Klärung der Konten.</li><li>Mahnwesen: Eigenständige Durchführung des Mahnwesens.</li><li>Schnittstelle:&nbsp;Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Geschäftspartner.</li><li>Vertretung: Führung einer Barkasse in Vertretung.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zur&nbsp;Buchhaltungsfachkraft oder als Steuerfachgehilfe oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung.</li><li>Fachwissen:&nbsp;Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Bilanzierung.</li><li>Soft Skills: Selbstständiges Arbeiten, hohes Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit. </li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>CafeteriaTäglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Jens Metzmacher 
Leitung 
Finanz- und Rechnungswesen 
+49 8031 365 3024



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

Buchhaltungsfachkraft oder Steuerfachangestellte (m/w/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser freundliches und engagiertes Team in der Endokrinologie. Als Medizinische Fachangestellte tragen Sie maßgeblich zur optimalen Versorgung unserer Patienten bei.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Empfang &amp; Aufnahme:&nbsp;Sie heißen unsere Patienten in der endokrinologischen Praxis willkommen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf beim Check-in</li><li>Labortätigkeiten:&nbsp;Sie führen präzise und gewissenhaft Laboruntersuchungen durch und stellen sicher, dass alle Ergebnisse zeitnah und zuverlässig vorliegen</li><li>Koordination:&nbsp;Sie organisieren und koordinieren weiterführende Untersuchungen und sind das Bindeglied zwischen Patienten und externen Fachabteilungen</li><li>Praxisorganisation:&nbsp;Sie halten den Praxisalltag am Laufen, indem Sie administrative Aufgaben übernehmen und für eine strukturierte Praxisorganisation sorgen</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachwissen:&nbsp;Sie beherrschen die medizinische Nomenklatur und bringen fundiertes Wissen im Bereich der Endokrinologie mit</li><li>IT-Kenntnisse:&nbsp;Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Praxissoftwares und MS Office</li><li>Abrechnung:&nbsp;Sie verfügen über Erfahrung in der Abrechnung von kassenärztlichen Leistungen&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>CafeteriaTäglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Stephanie Menner 
Praxismanagerin 
MVZ Management 
+49 8031 365 7495



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

MFA Endokrinologie (m/w/d)

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Sie wollen mit flexiblen Arbeitszeiten den Klinikalltag aktiv mitgestalten- dann sind Sie&nbsp;bei RoMed genau richtig! Als Pflegefachhelfer unterstützen Sie das Pflegepersonal bei der Grundversorgung und Betreuung der Patienten.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Pflegeassistenz:&nbsp;Als Pflegefachhelfer&nbsp;auf&nbsp;Station&nbsp;unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte bei der Patientenversorgung und wirken bei der Pflegedokumentation mit</li><li>Pflegeleistungen:&nbsp;Die Grund-und Behandlungspflege unserer Patienten&nbsp;</li><li>Behandlungsassistenz:&nbsp;Die Vorbereitung, Überwachung, Durchführung und Assistenz im Rahmen therapeutischer &amp; diagnostischer Maßnahmen</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachhelfer erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung:&nbsp;Sie haben bereits Berufserfahrungen- perfekt. Wenn nicht, haben Sie hier die Möglichkeit Praxiserfahrungen zu sammeln</li><li>Empathie: Sie sind engagiert, teamfähig und pflegen einen respektvollen und empathischen Umgang mit unseren Patienten</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>RegionalversorgungVersorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Yvonne Behrendt 
stv. Pflegedienstleitung 
Pflegedirektion 
+49 8061 930 920



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Pflegefachhelfer (m/w/d)

MEGGLE – die Marke mit dem Kleeblatt.Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!Anlagenfahrer* im 4-Schichtbetrieb &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3>Als Anlagenfahrer* haben Sie die Möglichkeit, Teil unserer Produktion im Bereich Contract Manufacturing (Lohnfertigung) zu werden und dabei eine entscheidende Rolle im Produktionsprozess zu übernehmen. MEGGLE bietet seit Jahrzehnten die Sprühtrocknung als Dienstleistung an und darf sich zu den Experten zählen. Dabei werden unterschiedlichste Rohstoffe aus den Bereichen Pharma, Infant, Food, und Feed verarbeitet und als Pulverprodukte weltweit vermarktet. Unsere Anlagenfahrer* arbeiten in einem modernen Hochhygieneumfeld und begleiten die verschiedenen Kundenaufträge, angefangen von Kleinstmengen bis hin zum Volumenprodukt. Darüber hinaus werden Sie bei der Herstellung von pharmazeutischer Laktose mitwirken. Mit dem Wachstum in der Lohnfertigung steigen die Prozessanforderungen. Daher bieten wir engagierten Mitarbeitern* die Perspektive, sich in eine Führungsposition weiterzuentwickeln.<ul><li>Verantwortung für die Bedienung und Überwachung von Sprühtrocknungs- und Nebenanlagen sowie für die Aufbereitung der Rohstoffe zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li><li>Durchführung von In-Prozess-Kontrollen</li><li>Dokumentation und Pflege von Protokollen gemäß GMP-Vorgaben</li><li>Versorgung der Produktion mit Hilfs- und Betriebsstoffen sowie deren sachgemäße Entsorgung</li><li>Reinigung und Rüsten der Anlagen einschließlich des Produktionsumfeldes sowie aktive Begleitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Einbringung von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen gemäß unseres TPM-Konzeptes</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Wir suchen motivierte Talente, die mit Begeisterung unsere Produktionsprozesse mitgestalten und Interesse an innovativen Herstellungsverfahren haben. Sie besitzen keine Scheu vor auftretenden Störungsmeldungen an Anlagen und können kleinere Reparaturarbeiten eigenständig vornehmen? Denn neben einem ausgeprägten Verständnis für die hohen Hygieneanforderungen in unserer Branche legen wir großen Wert auf technisches Know-how. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das den Fortschritt gestaltet und den hohen Qualitätsstandard unserer Produkte sicherstellt!<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant*, Chemikant*, Milchtechnologe*, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktion eines Industriebetriebes ist Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Bedienung und Steuerung von modernen Prozessanlagen (idealerweise Trocknungsanlagen)</li><li>Hohes Bewusstsein für Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit</li><li>Organisationstalent mit Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung.&nbsp;Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!Finden Sie jetzt Ihr Glück mit MEGGLE! Wie? Bewerben Sie sich in weniger als einer Minute für Ihren Traumjob. Sie haben Fragen? Dann freue ich mich über Ihren Anruf! &nbsp;MEGGLE GmbH &amp; Co. KGEin Unternehmen der MEGGLE-GruppeFrau Julia LangeHuman Resources+49 807173-748Megglestraße 6-1283512 Wasserburg am Inn<a href="http://www.meggle.com/" target="_blank">www.meggle.com</a> *Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

MEGGLE GmbH & Co. KG

Anlagenfahrer* im 4- Schichtbetrieb I Produktion Contract Manufacturing & Excipients

<h2>Ergotherapeut/in (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Mitgestaltung von Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen der geriatrischen und onkologischen Rehabilitation</li><li>Hilfsmittel- und Wohnraumberatung in unserer großzügig ausgestatteten Musterwohnung</li><li>Durchführung von Assessments</li><li>Therapieberichterstellung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Verbesserung der Alltagsaktivität und Arbeitsfähigkeit unserer Patienten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>Motivation, Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an Geriatrie, Innere Medizin und Onkologie</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Einarbeitung in einem erfahrenen Team und Supervision.</li><li>Feste Dokumentationszeiten und interdisziplinäre Teambesprechungen.</li><li>positives Betriebsklima mit tollem Miteinander in einem motivierten und aufgeschlossenen Team.</li><li>Regelmäßige (fachübergreifende) Fortbildungen sowie Unterstützung in Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen intern und extern.</li><li>Modern und großzügig eingerichtete Therapieräumlichkeiten.</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.</li><li>Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Sylvia Wunderlich (Leitung Therapie), Tel. 08066 89 7100 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> &nbsp;karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenQualitätsmanager (m/w/d)Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Durchführen von Dokumentationen und Analysen</li><li>Prüfen und Bewerten von Lieferantendokumenten</li><li>Erstellen und Prüfen von Produktspezifikationen</li><li>Bearbeiten von Kundenanfragen und Reklamationen</li><li>Weiterentwickeln des HACCP-Systems</li><li>Sicherstellen des IFS-Lebensmittelstandards</li><li>Schulen unserer Mitarbeiter bezüglich bestehender Standards</li><li>Begleiten des Krisenmanagements</li></ul> Voraussetzungen - Das bringen Sie idealerweise mit: &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft im Lebensmittelbereich mit anschließender Weiterbildung zum staatlich geprüften Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder ein entsprechend abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Lebensmittelrecht</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Ein motiviertes, freundliches und innovatives Team</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Einen Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung</li><li>Festanstellung in einem erfolgreichen Bio-Unternehmen mit Ausrichtung auf Ressourcenschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Intensive Einarbeitung mit Buddy</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen beim Werkseinkauf&nbsp;</li><li>Vergünstigungen beim im örtlichen Fitnessstudio oder Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Aufmerksamkeiten zu Ostern, Geburtstag, und vieles mehr</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Walter Kindermann Kfm. Leitung <a href="mailto:walter.kindermann@soto.de" target="_blank">walter.kindermann@soto.de</a>080537952051 &nbsp;

SOTO    organic veggie food GmbH

Qualitätsmanager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Praktikum - Design - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Erstellung und Überarbeitung von technischen Zeichnungen, und Colourits mit Illustrator und Photoshop</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Kollektionspräsentationen und Modenschauen</li><li>Unterstützung des Designteams in den Produktgruppen Knits /Jersey/Sweat /Woven</li><li>Erstellung von Präsentationsmappen, Farb- und Thementableaus</li><li>Unterstützung der gesamten Abwicklung von der Musterung bis hin zur Modifikation von Prototypen</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder erfolgreich beendetes Designstudium</li><li>Erste Erfahrungen mit den Programmen Illustrator und Photoshop</li><li>Leidenschaft für Mode, Begeisterungsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Durchhaltevermögen</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul><ul><li>Home Office&nbsp;ist für diese Rolle aufgrund vieler Aufgaben vor Ort am Campus nicht möglich.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum Design Casual Men m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du gestaltest stilprägende, grafische Projekte und Kampagnen im Rahmen unserer Brand-Vision und Corporate Design Richtlinien.</li><li>Die Entwicklung von Werbemitteln für digitale und Printmedien, unter anderem für den E-Shop, Social- und Online-Marketing, sowie für den Point Of Sale liegt in deinen Händen.</li><li>Du arbeitest eng mit Art Direktoren, dem Brand Management und dem Textdepartment zusammen, sowie mit verschiedenen auftraggebenden Abteilungen.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, wie zum Beispiel als Mediengestalter(in).</li><li>Erste Berufserfahrung als Grafikdesigner(in), idealerweise im Bereich Mode oder Lifestyle, ist von Vorteil.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu digitalem Design und Freude am Printbereich.</li><li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Detailgenauigkeit aus und hast ein ausgezeichnetes Verständnis von Layout, Typografie und Raster.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) und hast idealerweise Kenntnisse in Figma.</li><li>Erfahrung im Videoschnitt und der Erstellung von Animationen (After Effects) ist ebenfalls vorteilhaft.</li><li>Du bist ein Team-Player und kannst organisiert, eigenverantwortlich und fristgerecht arbeiten.</li><li>Du kommunizierst klar und effektiv und gehst offen und reflektiert mit Feedback um.</li><li>Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Junior Graphic Designer m/w/d

Produktionshelfer (m/w/d) für unsere Backstube in Bad Endorf &nbsp;Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht das Vorbereiten und belegen unserer frischen Snackartikel.Wir suchen ab sofort einen&nbsp;Produktionshelfer (m/w/d) - in Bad Endorf als Voll- oder Teilzeitkraft. Ihr Profil: &nbsp;Freundliches AuftretenTeamfähigkeitZuverlässigkeit und SelbstständigkeitKreativitätZeitliche FlexibilitätHohe Hygieneanforderungen Wir bieten Ihnen: &nbsp;Angenehmes ArbeitsklimaModerne Backstube mit arbeitserleichternder AusstattungTeamwork mit engagierten KollegenSorgfältige EinarbeitungGute Aufstiegschancen und PerspektivenVergünstigte PersonalverpflegungInnerbetriebliche Schulungen Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@miedl.com" target="_blank">personal@miedl.com</a>&nbsp;oder direkt über unser Bewerbungsformular.Falls Sie Fragen haben, sind wir gerne telefonisch unter&nbsp;080 53/40 77-0 für Sie da. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau P. Bacher Verwaltung Handwerkerpark 1 83093 Bad Endorf&nbsp; <a href="mailto:personal@miedl.com" target="_blank">personal@miedl.com</a> 08053 40 77 0 &nbsp;

Bäckerei Konditorei Miedl GmbH

Produktionshelfer (m/w/d) für unsere Backstube in Bad Endorf

<h2>Information Security Consultant (m/w/d)</h2>MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beraten des Managements und der Fachbereiche in allen Fragen der Informationssicherheit</li><li>Unterstützen des IT-Managements bei der Gestaltung eines angemessenen Sicherheitsniveaus unter Berücksichtigung unternehmerischer Anforderungen</li><li>Erarbeiten und aktualisieren von Richtlinien und Verhaltensregeln zur Informationssicherheit</li><li>Aufbauen, betreiben und weiterentwickeln des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Analysieren und nachbearbeiten von kritischen Informationssicherheitsvorfällen in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (insbesondere TISAX, ISO 27001) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Koordinieren datenschutzrelevanter Themen in Deutschland und fungieren als Ansprechpartner für den externen Datenschutzbeauftragten</li><li>Planen, durchführen und nachbereiten interner und externer Audits, Penetrationstests und Notfallübungen sowie vorbereiten auf Zertifizierungen und Dritt-Audits</li><li>Beobachten gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen im Bereich Informationssicherheit und ableiten konkreter Handlungsbedarfe für MD ELEKTRONIK</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit oder in verwandten Fachgebieten</li><li>Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. NIS2, TISAX) sowie in der Planung und Durchführung entsprechender Audits</li><li>Zertifizierungen wie ISO 27001, TISAX oder vergleichbare Nachweise (von Vorteil)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz sowie verstehen komplexer technischer Zusammenhänge</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im täglichen Arbeitsumfeld</li><li>Professioneller Auftritt sowie souveräne Präsentation von komplexen Sachverhalten vor verschiedenen Zielgruppen</li><li>Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau</li></ul><h2>Ihre Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Christoph Reindl​ unter Tel.: ​08638 604 658&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;

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