Ihre Aufgaben:
Konzeption des Lieferantenportfolios anhand von Jahresplanung und Lieferantenkapazitäten
Erstellung des Development and Production Schedules sowie Planung von Terminen und Mengen je nach Lieferantenauslastung
Kontrolle und Steuerung der Ordermengen während des Verkaufs
Orderplatzierung unter Berücksichtigung der bestmöglichen Shipping-Methode
Lieferterminverfolgung und -sicherstellung
Erstellung von Saisonauswertungen, Lieferantenbewertungen und Prüfung von Dispositionsüberhängen
Schulung von Lieferanten hinsichtlich des Planning & Supply Chain Systems
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld
Hervorragende MS-Office Kenntnisse, vorwiegend Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise
Werden Sie Teil unseres MARC O’POLO Teams und bewerben Sie sich im Sinne der Nachhaltigkeit ausschließlich online mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über company.marc-o-polo.com/karriere.. Bitte beachten Sie dabei, dass unser Bewerberportal derzeit noch nicht mobiloptimiert ist. Verwenden Sie daher keine Mobilgeräte mit iOS, Android oder das Windows Phone für die Datenerfassung. Wir freuen uns auf Sie!
MARC O’POLO INTERNATIONAL GMBH, MARKUS BLASS, GROUP MANAGER HUMAN RESOURCES
HOFGARTENSTRASSE 1, D-83071 STEPHANSKIRCHEN, WWW.MARC-O-POLO.COM
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Berufskraftfahrer, Logistik, Lager / Logistik, Prozessmanagement |
Arbeitsort |