Administrative Unterstützung des HR-Teams bei der täglichen operativen Personalarbeit (z.B. Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Vorbereitung von On- und Offboarding-Prozessen)
Verwaltung/Pflege von HR-Datenbanken (Oracle Peoplesoft, SAP, SuccessFactors)
Mitarbeit im Bewerbermanagement
Organisation und Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen/Schulungen
Zusammenarbeit mit den Fachgebieten der HR-Organisation sowie mit den Fachbereichen des Unternehmens
Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Studiengänge für ein Vollzeit-Praktikum
Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie idealerweise Grundkenntnisse in SAP
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Verantwortungsvoller Umgang mit persönlichen Daten
Anzeigenart | Praktikum, Werkstudent, Abschlussarbeiten |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Praktikum/Werkstudent |
Berufliche Praxis | ohne Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Sonstiges |
Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen |
Arbeitsort |