Praktikant Personnel Development (m/w)

Stephanskirchen
Marc O'Polo SE


Ihre Verantwortung

  • Übernahme eigenständiger Aufgabenfelder in der nationalen und internationalen Schulungsorganisation
  • Unterstützung in der Vermarktung der Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung unseres Teams in der operativen Umsetzung der Seminare
  • Administrative Aufgaben und Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem
  • Organisation von Veranstaltungen und Mitarbeit an aktuellen Projekten

Voraussetzungen

 Ihre Stärken

  • Begonnenes oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium
  • Gute Englischkenntnisse sowie solide Erfahrung mit MS Office
  • Eigenständiges & selbstverantwortliches Arbeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe, organisatorisches Talent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Mindestens 4 Monate Zeit für ein Praktikum

 

 

Sie haben Spaß an einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich im Sinne der Nachhaltigkeit ausschließlich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe zu Ihrem möglichen Praktikumszeitraum über den Button "Jetzt bewerben".  Bitte beachten Sie dabei, dass unser Bewerberportal derzeit noch nicht mobiloptimiert ist. Verwenden Sie daher keine Mobilgeräte mit iOS, Android oder das Windows Phone für die Datenerfassung. Wir freuen uns auf Sie!


MARC O’POLO INTERNATIONAL GMBH, KATHRIN WAGENHUBER, JUNIOR HR COORDINATOR
HOFGARTENSTRASSE 1, 83071 STEPHANSKIRCHEN, GERMANY, WWW.MARC-O-POLO.COM

Kontakt für Bewerbung

Frau Cornelia Fries
Human Resources

Arbeitsort

Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen

Mehr zum Job

Anzeigenart Praktikum, Werkstudent, Abschlussarbeiten
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Praktikum/Werkstudent
Berufliche Praxis ohne Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Sonstiges
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen