Unser Angebot für Sie
- Eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander im gesamten Haus.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings am Arbeitsplatz sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch unsere variable Arbeitszeit, mit 32 Urlaubstagen und der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit von übertariflichen Entgeltbestandteilen zu profitieren.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie initiieren und begleiten Veränderungen von Prozessen und Arbeitsabläufen aktiv und fördern deren erfolgreiche Umsetzung.
- Sie planen und organisieren eigenverantwortlich kleinere Projekte und koordinieren die Schnittstellen zu weiteren aktuellen Themen.
- Sie optimieren unsere internen und externen Prozesse, setzen technische Neuerungen und Releases engagiert um und administrieren unser Kernbanksystem OSPlus.
- Sie beteiligen sich an der Ausrichtung unserer Prozesse an unserer Unternehmensstrategie und unterstützen die jeweils Verantwortlichen methodisch und technisch.
Voraussetzungen
Ihr Profil:
- Sie sind Bankkaufmann/-frau idealerweise mit weiterführender Qualifikation oder verfügen über Erfahrungen im Prozessmanagement in der Finanzbranche.
- Sie haben Freude an der Verbesserung von Arbeitsprozessen und übernehmen gerne Verantwortung für Veränderungsmaßnahmen und -projekte.
- Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und zeichnen sich aus durch ihr analytisches Denkvermögen, konzeptionelles Arbeiten, eine methodische Vorgehensweise sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Sie bringen sich gerne engagiert in ein Team ein und sind in der Lage, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen.
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