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Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in das Team Personal in Bruckmühl ein als&nbsp; Nicht 8 zu 500 sondern 8 für 500. Wir - acht Kolleg:innen – sind interner Dienstleister und wichtiger strategischer Partner für die gesamte Salus Gruppe. Mit einer Mischung aus Know-how, dem Gespür für Menschen, einem offenen Ohr und einer Prise Humor, meistern wir die täglichen Herausforderungen. Wir sind Wegbegleiter vom ersten Vorstellungsgespräch bis zum letzten Arbeitstag. Haben Sie Interesse daran innerhalb der Bandbreite von Prozessdenken bis hin zu individuellen Lösungen tätig zu sein? Denn das macht unsere Salus-DNA aus. Wir lieben, was wir tun – und freuen uns auf Menschen, die das mit uns teilen wollen! <h4>Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding</li> <li>Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie Vertrags- und Entgeltveränderungen</li> <li>Mitwirkung in der Durchführung und Gestaltung der Ausbildung für die Salus-Gruppe</li> <li>Betreuung organisatorischer und konzeptioneller Aufgaben in der Personalentwicklung</li> <li>Übernahme von HR-Sonderaufgaben und Projekten</li> </ul> <h4>Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, etc. oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Eigenverantwortliche, praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie service-orientiertes Handeln</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Personalsoftware</li> </ul> <h4>Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4>Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere!&nbsp; Wir freuen uns auf Sie.

Salus GmbH & Co. KG

Personalreferent (m/w/d)

Die Trans-Textil GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Forschung, Entwicklung und Produktion von Funktionstextilien. Die Geschäftsfelder umfassen hochwertige Schutztextilien für den Wetter-, Flamm- oder Kälteschutz, medizinische und technische Anwendungen wie die Herstellung von Leichtbauelementen. Wir gehören zu den internationalen Technologieführern mit den Produktionsschwerpunkten Lamination, Beschichtung, Ausrüstung und Textildruck. &nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte:Sie unterstützen unser Team bei der Produktion von Funktionstextilien in den Bereichen Lamination, Ausrüstung oder Beschichtung von Textilien. Nach einer ausführlichen Einarbeitung gehören zu Ihren Aufgaben unter anderem:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontrolle des Warenflunsses·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Optische Qualitätskontrolle·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Materialbestückung und Bereitstellen von Rohmaterialien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege und Reinigung des Maschinenparks und der Produktionsflächen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten &nbsp;Ihre Qualifikation:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interesse an der Arbeit mit Maschinen und Anlagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufmerksamkeit, Genauigkeit und handwerkliches Geschick·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zum Arbeiten im Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung im Umgang mit Maschinen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Alle notwendigen Kenntnisse werden vermittelt Wir bieten:Betriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungIndividuelle Aus- und WeiterbildungBikeleasingGruppenunfallversicherungweitere Benefits siehe Stichwortverzeichnis Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Simon Hänsch Betriebsleiter Pommernstraße 11-13 83395 Freilassing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@trans-textil.de" target="_blank">bewerbung@trans-textil.de</a> 0049865466070 &nbsp;

Trans-Textil GmbH

Produktionshelfer/innen (m/w/d)

Die Trans-Textil GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Forschung, Entwicklung und Produktion von Funktionstextilien. Die Geschäftsfelder umfassen hochwertige Schutztextilien für den Wetter-, Flamm- oder Kälteschutz, medizinische und technische Anwendungen wie die Herstellung von Leichtbauelementen. Wir gehören zu den internationalen Technologieführern mit den Produktionsschwerpunkten Lamination, Beschichtung, Ausrüstung und Textildruck. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte:Sie unterstützen unser Team bei der Bedienung von Maschinen und Anlagen zur Lamination, Ausrüstung oder Beschichtung von Textilien. Nach einer ausührlichen Einarbeitung gehören zu Ihren Aufgaben unter anderem:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Optische Qualitätskontrolle·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Organisation der Produktionskapazität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation der Produktionsdaten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technische Instandhaltung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Maschinen Voraussetzungen &nbsp;Ihre Qualifikation:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interesse an der Arbeit mit Maschinen und Anlagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufmerksamkeit, Genauigkeit und handwerkliches Geschick·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zum Arbeiten im Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung im Umgang mit Maschinen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen und Anlagenführer·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;alternativ ist auch ein Quereinstieg möglich, mehrjährige Berufserfahrung im bedienen von Maschinen wünschenswert Wir bieten: &nbsp;Betriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungIndividuelle Aus- und WeiterbildungBikeleasingGruppenunfallversicherungweitere Benefits siehe Stichwortverzeichnis Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Simon Hänsch Betriebsleiter Pommernstraße 11-13 83395 Freilassing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@trans-textil.de" target="_blank">bewerbung@trans-textil.de</a> 0049865466070 &nbsp;

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

RoMed Klinikum Rosenheim

<h1>Dokumentationsassistenz Ernährungsmedizin (m/w/d) 
Teilzeit, befristet für 2,5 Jahre</h1>


Zur Verstärkung unseres Ernährungsteams suchen wir ab Oktober 2025 eine engagierte Dokumentationsassistenz (m/w/d) in Teilzeit mit einem wöchentlichen Umfang von ca. 15 – 20 Stunden. Die Stelle ist im Rahmen eines Projekts für einen Qualitätsvertrag mit den Krankenkassen für 2,5 Jahre befristet. Der Qualitätsvertrag Mangelernährung ist ein wichtiges Instrument zur Verbesserung der Versorgung von Patienten mit Mangelernährung im Krankenhaus. Für die Dokumentation der qualitätssichernden Maßnahmen suchen wir tatkräftige Unterstützung.<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Erfassung der erforderlichen Dokumentationsdaten</li><li>Datenpflege zur Sicherung der Datenqualität</li><li>Unterstützung bei der Datenübermittlung an das IQTIG</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ernährungsteam</li><li>Einhaltung von Fristen und Qualitätszielen im Rahmen des Qualitätsvertrags</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Medizinische Dokumentationsassistenz oder bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der medizinischen Dokumentation oder im Gesundheitswesen mit</li><li>Die medizinischen Abläufe in einer Klinik sind Ihnen bestens bekannt</li><li>Außerdem sind Sie stets bestrebt, Ihr Wissen zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Dokumentationssystemen ist für Sie selbstverständlich</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Sicherheit und Perspektive:<ul><li>Ihre Karriere ist bei uns in sicheren Händen: Profitieren Sie von einer befristeten Teilzeitstelle mit 15-20 Wochenstunden in der Gesundheitsbranche.</li><li>Zukunftsorientiert: Mit unserer Vergütung nach TVöD und einer 100 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge investieren wir in Ihre Zukunft.</li></ul></li><li>Gesundheit und Wohlbefinden:<ul><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit, wie z.B.: Jobrad und Vergünstigungen bei Fitnesscentern und Sportkursen.</li><li>Rundum versorgt: Mit RoMed Plus genießen Sie und Ihre Angehörigen während eines stationären Aufenthalts besonderen Komfort.</li></ul></li><li>Work-Life-Balance:<ul><li>Vereinbarkeit leicht gemacht: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>Lebensqualität: Arbeiten im wunderschönen Alpenvorland mit hohem Freizeitwert durch viele Seen, Rad- und Wanderwegen. Rosenheim mit seiner zentralen Lage zwischen Salzburg und München bietet sowohl Kultur- als auch Natur- und Sportliebhabern eine breites Angebot.</li></ul></li><li>Entwicklung, Weiterbildung und Zusammenhalt:<ul><li>Weiterkommen: Nutzen Sie unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.</li></ul></li><li>Zusätzliche Vorteile:<ul><li>Ihre Vorteile auf einen Blick:<ul><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter bei Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Genießen Sie täglich frische Angebote in unserer Cafeteria auf der Dachterrasse des Klinikums mit Blick über die Stadt</li></ul></li></ul></li></ul>

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp;Prof. Dr. med. Stefan&nbsp;von Delius,&nbsp;Chefarzt&nbsp;Medizinische Klinik II, unter der Telefonnummer +49 8031 365-3151.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

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RoMed Kliniken

Dokumentationsassistenz Ernährungsmedizin (m/w/d)

RoMed Klinik Wasserburg

<h1>Pflegefachkraft ZNA (m/w/d) 
in Voll- und Teilzeit</h1>


Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Motivation und Ihr Engagement in die optimale Versorgung unserer Patienten in der Zentralen Notaufnahme ein. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Pflegerische Versorgung von Notfallpatient:innen mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern und aus verschiedenen Fachrichtungen</li><li>Triage neu eintreffender Patient:innen inklusive Zuweisung zum passenden Behandlungspfad ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Assistenz bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge diagnostischer, operativer und therapeutischer Maßnahmen</li><li>Übernahme von Reanimationsmaßnahmen und Assistenz bei Notfallintubationen</li><li>Administrative Tätigkeiten und sorgfältige Dokumentation aller Behandlungsschritte</li><li>Aktive Mitarbeit in der Versorgung von Trauma- und Schockraumpatient:innen</li><li>Anlage und Anpassung von Orthesen sowie Versorgung mit Hilfsmitteln, inklusive Anfertigung von Gipsverbänden und Ruhigstellungen</li><li>Beratung und Begleitung von Patient:innen und deren Angehörigen</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li><li>Wünschenswert: abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft dazu</li><li>Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Empathischer, respektvoller Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Teamarbeit</li><li>Strukturierte, flexible Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen</li><li>Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit gehören zu ihrem beruflichen Selbstverständnis</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Sichere, unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit je nach Wunsch</li><li>Vergütung nach TVöD sowie 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>RoMed Plus: Komfortleistungen für Mitarbeitende und Angehörige bei stationärem Aufenthalt im Klinikverbund</li><li>Umfangreiche Angebote wie Betriebliches Gesundheitsmanagement; JobRad etc. </li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Mitarbeiterrabatte in der Region und bei internationalen Marken</li><li>Kollegiale Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung für einen gut organisierten Arbeitsalltag</li><li>Frische, vergünstigte Mahlzeiten in unserer Cafeteria</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterbringung im Wohnheim (nach Verfügbarkeit)</li></ul>

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Simon&nbsp;Brunnlechner,&nbsp;Pflegedienstleitung&nbsp;Pflegedirektion, unter der Telefonnummer +49 8071 77-4750.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte online über den Button "Bewerben"

Pflegefachkraft ZNA (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Kulturamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Volkshochschule (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
Eingruppierung: bis zu Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A7 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Tätigkeit eines/-r Kaufmanns/-frau für Büromanagement</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich Buchungs- und Rechnungswesen</li>
<li>Englischkenntnisse erwünscht</li>
<li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Durchführen von Buchungen</li>
<li>Erstellen von Abrechnungen für Kursgebühren</li>
<li>Zahlstellenabrechnungen</li>
<li>Betreuung von Teilnehmer/-innen und Dozenten/-innen</li>
<li>Korrespondenz mit dem Kämmereiamt und der Stadtkasse</li>
<li>Unterstützung bei den Prüfungsanmeldungen für den Studiengang Deutsch als Fremdsprache</li>
<li>Betreuung des Softwareprogramms "Customer Experience Management" (CMX) - Abwicklung des Geschäfts- und Kursbetriebs</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 31.08.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Sachbearbeiter/-in Volkshochschule (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.10.2025 eine Leitung für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss</li>
<li>Leitungsqualifizierung oder Bereitschaft zum zeitnahen Beginn einer Qualifizierungsmaßnahme</li>
<li>Kenntnisse in der Reggio Pädagogik von Vorteil</li>
<li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum)</li>
<li>Erfahrung in der Personalführung</li>
<li>Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook)</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Personalführung und Personalverwaltung unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Verwaltung der Einrichtung (Budget- und Kassenverwaltung, Materialbeschaffung)</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Reggio Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlicher Vorgaben.</li>
<li>Betreuung und Förderung der Kinder. Planen und Durchführen von Dokumentationen</li>
<li>Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Träger (Pressearbeit, Trägertreffen)</li>
<li>Pflege von Kooperationen mit Fachämtern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern, inklusive Organisation von Festen und Veranstaltungen</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 09.09.2025

Leitung für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft! Deine Aufgaben<ul><li>Betreuung der Kunden, Vertretungen und Handelspartner im Verkaufsgebiet </li><li>Termingerechtes Erstellen von Angeboten </li><li>Unterstützung der Verkaufsgebietsleitung bei Aussschreibungen </li><li>Termingerechte Auftragsabwicklung inkl. Stammdatenpflege</li><li>Aufnahme von Kundenreklamationen </li><li>Bedienung von ROBEL Produkten am Gleis </li></ul> Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Weitere Sprachkenntnisse (Polnisch, Französisch) von Vorteil </li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li><li>Dienstleistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

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Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d) ab September 2026</h2><h3>Hast du Spaß</h3><ul><li>an eigenverantwortlichem Handeln und Teamarbeit?</li><li>an genauer und sorgfältiger Arbeitsweise?</li><li>an organisatorischen und prüfenden Tätigkeiten?</li><li>an Chemie, Physik und Mathematik?</li></ul><h3>Das lernst du bei uns:</h3>Deine Aufgaben sind die Untersuchung der Qualität von pharmazeutischen Produkten, Ausgangsstoffen und Packmitteln. Du führst physikalische, chemische und mikrobiologische Prüfungen, wie z. B. Wassergehalt und Verunreinigungen durch. Dabei lernst du verschiedene Bereiche des chemischen, biochemischen und mikrobiologischen Labors in der Qualitätskontrolle kennen.<h3>Du profitierst von</h3><ul><li>engagierten Ausbildern mit offenem Ohr für alle Fragen</li><li>einem angenehmen Betriebsklima geprägt durch Respekt und Wertschätzung</li><li>einer fundierten Ausbildung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>jährlicher Ausflug mit allen Azubis</li><li>kostenlose Getränke und bezuschusstes Frühstück und Mittagessen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Haustarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden/Woche &nbsp;</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3,5 Jahre – mit der Option zu verkürzenVoraussetzung:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mittlere Reife, Fachabitur oder AbiturBerufsschule:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Städt. Berufsschule München – BlockunterrichtAusbildungsvergütung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; von 1.420,00 € (1. LJ) bis 1.920,00 € (4. LJ) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Überzeugt?&nbsp; &nbsp;Dann bewirb dich jetzt und zeig was in dir steckt!Für weitere Informationen oder Fragen steht dir Frau Jessica Fischer gerne telefonisch unter 08071/1008-0 zur Verfügung.

Recipharm Wasserburger Arzneimittelwerk GmbH

Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d) ab September 2026

<h2>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab September 2026</h2>Hast du Spaß<ul><li>eigenverantwortlichem Handeln und Teamarbeit?</li><li>an genauer und sorgfältiger Arbeitsweise</li><li>an praktischen und handwerklichen Tätigkeiten</li><li>am Umgang mit technischen Maschinen und Anlagen?</li></ul>Das lernst du bei uns:Deine Aufgaben sind das Einrichten, Umrüsten, Warten und in Betrieb nehmen von technischen Produktions- und/oder Verpackungsanlagen. Du kontrollierst, dokumentierst und überwachst die Maschinenfunktionen. Beim Beheben von Störungen ist dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick gefragt.Du profitierst von<ul><li>engagierten Ausbildern mit offenem Ohr für alle Fragen</li><li>einem angenehmen Betriebsklima geprägt durch Respekt und Wertschätzung</li><li>einer fundierten Ausbildung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>jährlicher Ausflug mit allen Azubis</li><li>kostenlose Getränke und bezuschusstes Frühstück und Mittagessen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Haustarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden/Woche</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;2 JahreVoraussetzung:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;mind. (Qualifizierter) MittelschulabschlussBerufsschule:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Staatl. Berufsschule Starnberg - BlockunterrichtAusbildungsvergütung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; von 1.420,00 € (1. LJ) bis 1.560,00 € (2. LJ)Überzeugt? Dann bewirb dich&nbsp;und zeig was in dir steckt!Für weitere Informationen oder Fragen steht dir Frau Jessica Fischer gerne telefonisch unter 08071/1008-0 zur Verfügung.

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