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Wir, das Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern, sind ein gemeinnütziger Träger von Kinderdorfhäusern, (Wald)kindergärten und Krippen, Betreuungsangeboten an Schulen, Erziehungsstellen sowie ambulanten Hilfen mit Standorten in ganz Bayern. Insgesamt sind wir ca. 200 Mitarbeitende.Im wunderschön gelegenen Neubeuern nahe Rosenheim befinden sich unsere Kinderdorfhäuser Rosenhof und Kerbhaus.Für unser Kerbhaus suchen wir Sie als ausgebildete(n):Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Zusatzausbildung, pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (39h/ Woche).Unser überschaubares Kinderhaus befindet sich in einer traumhaften Gegend in Oberbayern zwischen Obstbaumwiesen, Wäldern und Bächen – ein idealer Ort, um den uns anvertrauten 9 lebhaften Kindern und Jugendlichen sowie auch unseren tierischen Mitbewohnern (Pferde und Katzen) ein liebevolles Zuhause zu bieten und gemeinsam zu wachsen.&nbsp;Der Hausleiter - der mit seiner Familie mit im Haus lebt - und das sehr herzliche und äußerst engagierte pädagogische Team freuen sich darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Arbeiten im Grünen:&nbsp;am Rand eines kleinen Dorfes in wunderschöner Umgebung - arbeiten mit Blick ins Grüne in einem modern und gemütlich eingerichteten Haus!</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Freiraum: Die Dienstpläne gestalten wir gemeinsam so flexibel wie möglich, so dass Sie die Vorteile - also freie Vormittage oder Nachmittage, etc. - der im Gruppendienst anfallenden Nacht- und Wochenenddienste für sich flexibel nutzen können. Ihr Hund (oder sogar Pferd ;-)) sind bei uns willkommen!</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD SuE, inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und mehr.</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und persönliche Entwicklung.</li><li>Ein engagiertes Team, das Wert auf ein herzliches Miteinander legt.&nbsp;</li></ul> Ihre Aufgaben bei uns &nbsp;<ul><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten,</li><li>Betreuung, Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen,</li><li>Erstellung von individuellen Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem Team,</li><li>Organisation von Freizeitaktivitäten und Ausflügen,</li><li>Kommunikation mit Eltern, Behörden und anderen Kooperationspartnern,</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen,</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Entwicklungsschritte der Kinder,</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.</li></ul> Was uns als Arbeitgeber auszeichnet &nbsp;<ul><li>gelebtes Wir-Gefühl: alle neuen Mitarbeitenden dürfen an einem Einführungswochenende teilnehmen.</li><li>gelebte Wertschätzung: wir laden alle Mitarbeitende des Albert-Schweitzer-Familienwerks jedes Jahr zum großen Jahrestreffen ein. An einem Wochenende bieten wir dabei tolle Workshops, schöne Ausflüge und natürlich wird für's leibliche Wohl gesorgt! Gemeinsames Feiern kommt dabei selbstverständlich auch nicht zu kurz! ;)</li><li>Wir sind unkompliziert, pragmatisch, zugewandt und herzlich! Sowohl den uns anvertrauten Kindern gegenüber als auch untereinander handeln wir aus einer wertschätzenden Grundhaltung heraus.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Frau Luise Haslbeck (Recruiting) <a href="mailto:bewerbung@albert-schweitzer.org" target="_blank">bewerbung@albert-schweitzer.org</a> +49 (0)8046 18752 16 +49 (0)173 1537039Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. Verwaltung - Geschäftsstelle Königsdorf Wolfsgrube 6a 82549 Königsdorf &nbsp;

Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V.

Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) für kleines Kinderheim in Vollzeit

Über uns:Das Clinicum St. Georg ist eine interdisziplinär arbeitende Fachklinik für Innere Medizin, Onkologie und Immunologie. In unserem ganzheitlich – integrativen Therapiekonzept kommen neben den Leitlinien und Evidenz basierenden Therapien der Schulmedizin auch integrative medizinische Therapien zur Anwendung. Neben der medizinischen Versorgung legen wir größten Wert auf eine persönliche und durch menschliche Wärme geprägte Betreuung der Patienten.Wir als Clinicum St. Georg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWerkstudenten (m/w/d) für die Verwaltung Ihre Aufgaben: <ul><li>Übernahme eines Teils der firmeninternen und firmenexternen Korrespondenz</li><li>Gerne auch Mitarbeit im firmeninternen Intranet</li><li>Planung und Bekanntmachung von Events und Veranstaltungen</li><li>Zuarbeiten im Verwaltungsbereich</li><li>Vorbereitung von PowerPoint Präsentationen</li><li>Erstellung und Dokumentation von Qualitätsberichten</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in Excel und PowerPoint (MS Office)</li><li>Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Vertrautheit mit medizinischen Fachterminologien und tabellarischem Arbeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in schöner Umgebung.</li><li>Einen zentralen, sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik</li><li>Wir bieten Ihnen ein harmonisches Team und eine familiengeführte Klinik</li><li>Individuelle und persönliche Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass: Vergünstigungen in gesundheitlichen Einrichtungen, Fitnessstudiokooperationen</li><li>Durch eine vergünstigte Essensversorgung in Form einer Mitarbeiterkantine ist ein günstiges und leckeres Mittagessen sichergestellt</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten unmittelbar am Clinicum St. Georg</li></ul> Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an <a href="mailto:bewerbung@clinicum-stgeorg.de" target="_blank">bewerbung@clinicum-stgeorg.de</a> oder an:Clinicum St. Georg GmbH &amp; Co. KG, Personalverwaltung, Rosenheimer Str. 6-8,83043 Bad Aibling Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Wagenhals <a href="mailto:franziska.wagenhals@clinicum-stgeorg.de" target="_blank">franziska.wagenhals@clinicum-stgeorg.de</a> 08061398256

Clinicum St. Georg GmbH & Co. KG

Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) für die Verwaltung

Willst Du Dein Talent im Bereich Energiewirtschaft einbringen? Dann bewirb Dich jetzt!Wir sind ein regionales, genossenschaftliches Energieversorgungsunternehmen mit eigenem Stromverteilnetz und Stromvertrieb im nördlichen Chiemgau und suchen einen Sachbearbeiter für Energiewirtschaft (m/w/d), der unser Team mit mindestens 25 h / Woche verstärkt. Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (Büro-/Bankkauffrau, Elektromeister, o.ä.)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (WORD, EXCEL)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, logisches Denkvermögen und Zahlenaffinität&nbsp;</li><li>Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Aufgaben<ul><li>EDV-technische Abwicklung EEG- und KWKG-Anlagen (inkl. Abrechnung &amp; Statistiken)</li><li>Überwachung der Meldungen im Marktstammdatenregister &amp; Netzanschlussportal</li><li>Termingerechte Meldungen an den Übertragungsnetzbetreiber &amp; BNetzA&nbsp;</li><li>Durchführen &amp; Überwachen der Marktkommunikation&nbsp;</li><li>Koordination des Stromeinkaufs &nbsp;</li><li>Abwicklung &amp; Abrechnung Hausanschlüsse</li><li>Rechnungsprüfung Eingangsrechnungen</li><li>Einführung neuer Software (für E-Rechnungen, …)&nbsp;</li><li>Persönliche und telefonische Kundenbetreuung</li><li>Weitere allgemeine administrative Tätigkeiten&nbsp;</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem innovativen Unternehmen</li><li>Umfassende Einarbeitung mit Teilnahme an Schulungen für den Umgang mit dem Anwenderprogramm WinEV</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ist bei uns bestens gegeben</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li></ul>Nutze die Chance und bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres Teams, um die vielfältigen Herausforderungen im Bereich Energiewirtschaft zu meistern. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und Dein Potenzial zu fördern. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Günther Haushoferstr. 20 83358 Seebruck&nbsp; <a href="mailto:info@chiemsee-strom.de" target="_blank">info@chiemsee-strom.de</a> 08667-471 &nbsp;

Stromversorgung Seebruck eG

Sachbearbeiter Energiewirtschaft (m/w/d)

<h4>Ein spannender Job. Für spannende Menschen.</h4>Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. In der Position als „Bereichsleitung Projektcontrolling“ übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen kaufmännischen Steuerung und Überwachung unserer Bauprojekte. Sie agieren als Bindeglied zwischen Projektleitung, Bauleitung und Buchhaltung und tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Projektcontrolling. Die Berichtslinie erfolgt direkt an die Geschäftsführung.<h4>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie</h4><ul><li>Sie führen vier Teamleitungen direkt und tragen die indirekte Verantwortung für rund 70 Mitarbeitende im Projektcontrolling und in der Projektsachbearbeitung.</li><li>Sie prüfen und gestalten Verträge nach BGB und VOB unter Berücksichtigung steuerlicher sowie rechtlicher Rahmenbedingungen im Bauwesen.</li><li>Sie stellen eine zeitnahe und korrekte Projektabrechnung sicher, bewerten und sichern Forderungen ab und steuern das Mahnwesen sowie das Bürgschaftsmanagement.</li><li>Sie überwachen die vertragskonforme Erstellung und Beauftragung von Nachträgen.</li><li>Sie verantworten das Nachunternehmermanagement inklusive Vertragserstellung, Bescheinigungswesen und Abrechnungsprüfung.</li><li>Sie führen Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Risikobewertungen durch und leiten daraus kaufmännische Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung unseres ERP-Systems zur Optimierung der kaufmännischen Prozesse.</li><li>Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und stärken die Teamstruktur.</li></ul><h4>Das bringen Sie mit, damit es funkt</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Bauwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft o. Ä.).</li><li>Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung.</li><li>Langjährige Berufserfahrung sowie fundiertes Fach- und Rechtswissen in der kaufmännischen Steuerung von Bauprojekten, insbesondere im Werkvertragsrecht (BGB, VOB), Steuerrecht und relevanten Vorschriften (z. B. AEntG, Gesetz gegen Schwarzarbeit).</li><li>Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung im Bau- oder Baunebengewerbe</li><li>Interpretation von Projektkennzahlen, sowie Entwicklung von Lösungsansätzen.</li><li>Ausgepräge Führungskompetenz mit Empathie, Klarheit und dem Blick für Entwicklungspotenziale.</li><li>Reisebereitschaft zu unseren BAUER Standorten in Deutschland.</li></ul><h4>Darauf dürfen Sie bei BAUER gespannt sein</h4><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingunge: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li><li>Abgesichert für die Zukunft:&nbsp;Damit Sie abgesichert sind, bieten wir Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).</li><li>Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.</li><li>EGYM Wellpass:&nbsp;Sie erhalten über unsere Firmenmitgliedschaft einen Zugang zu unserem Fitness- und Gesundheitsangebot.</li></ul><h4>Bei uns ist Spannung garantiert</h4>Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Stärken erfolgreich bei uns einzubringen. Wir bieten Ihnen ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht.&nbsp; Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles das, was Sie von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten. BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.<h4>Dein Kontakt</h4>Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten finden Sie <a href="https://www.bauer-netz.de/kontakt" target="_blank">hier.</a> &nbsp; Oder besuchen Sie uns auf social media: &nbsp; &nbsp; <a href="https://www.facebook.com/elektroanlagenbauer/" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCFKubez2gLvnlrkvXGudBUg/videos" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/companies/bauerelektroanlagen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/bauer-elektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; &nbsp; Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!

BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG

1. internes BAUER-Fußballturnier

BAUER Elektroanlagen - Aus Liebe zur Elektrotechnik

Bereichsleitung Projektcontrolling Elektro Bauwesen (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar. 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Sicher ans Ziel: Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li>Technik im Griff: Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li>Mit Überblick: Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li>Kommunikativ unterwegs: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li>Teamplayer auf der Strecke: Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li>Verantwortung &amp; Service: Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Je nach Wahlmodell zwischen 3.496 – 4.216 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp; Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Triebfahrzeugführer (m/w/d) für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding

Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. &nbsp;Verstärken Sie die Kliniken Südostbayern AG, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Bundesfreiwilligendienstleistender (w/m/d) in den Bereichen Pflegedienst, OP, Psychosomatik, Technik, Verwaltung oder Lager. Von A bis Z alles im Griff | Was Sie erwartet <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer Dauer von zwölf Monaten. Im Einzelfall sind Abweichungen auf eine Dauer von mind. 6&nbsp;Monaten bis maximal 18 Monaten möglich.</li><li>Die Arbeitszeit beträgt im Regelfall 38,5 Stunden pro Woche. Bei Freiwilligen, die das 27. Lebensjahr vollendet haben, ist eine reduzierte Stundenzahl möglich.</li></ul> Eine echte Bereicherung | Ihr Profil: Sie wollen<ul><li>...&nbsp;wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln,</li><li>... die Zeit bis zum Beginn Ihrer Ausbildung oder Ihres Studiums überbrücken,</li><li>... in einen sozialen Beruf einsteigen oder</li><li>... Ihr Engagement als „soziale Auszeit“ begreifen, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!</li></ul> Außerdem zeichnet Sie<ul><li>...&nbsp;ein&nbsp;hohes Maß an&nbsp;Einsatzbereitschaft,</li><li>... ausgeprägtes Teamverhalten und</li><li>... Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>... Ihre Vollzeitschulpflicht haben Sie&nbsp;bereits&nbsp;erreicht</li></ul> Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot: <ul><li>Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes&nbsp;Arbeitsumfeld und Innovative Kommunikationswege</li><li>Attraktiv und pünktlich auf dem Konto:&nbsp;Urlaubsanspruch 26 Tage,&nbsp;Taschengeld i.H.v. derzeit 330 €/Monat&nbsp;sowie&nbsp;Verpflegungskostenzuschuss i.H.v. 170 €/Monat bei Vollzeit</li><li>Gemeinsam stark und erfolgreich: Die Möglichkeit, berufliche Erfahrungen unter fachlich kompetenter Anleitung zu sammeln</li><li>Vielschichtig und umfangreich:&nbsp;Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern,&nbsp;Pflegehelferkurs (40 Stunden)</li><li>Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften</li><li>Fit und im Flow: Gesundheitsmanagement und&nbsp;Trainingszuschuss</li><li>Freie Fahrt mit der Südostbayernbahn: Tag und Nacht auf ausgewählten Strecken</li><li>Einzigartig und wunderschön: Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee</li></ul> Noch mehr Infos? Nichts leichter als das: Herr Randy Uhl und Frau Petra Lösch, MFA Ausbildung &amp; Praktikantenmanagement, steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)861 705-2359 /&nbsp;<a href="mailto:Bundesfreiwilligendienst@kliniken-sob.de" target="_blank">Bundesfreiwilligendienst@kliniken-sob.de</a> zur Verfügung. Ihre Bewerbung (Formloses Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, letztes vorliegendes Zeugnis, Impfpass bzgl. Masernimpfpflicht) erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – ausschließlich online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. Vorab für Sie zur Information: Die Kliniken Südostbayern AG kann derzeit leider keine Wohnmöglichkeit zur Verfügung stellen. Parkgebühren können von der KSOB AG nicht übernommen werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Osterrieder HR-Recruiterin Cuno-Niggl-Str. 3 83278 Traunstein <a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a> +49 (0)861 705 2024

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Bundesfreiwilligendienst

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis</li><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</li><li>Unterstützung in der Zeitwirtschaft</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht</li><li>Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</li><li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oderabeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Solider Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) 

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 140 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf. <h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li>Verantwortung für die Umsetzung und Überwachung aller Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen im Zementwerk Rohrdorf gemäß § 6 ASiG, inklusive der Unterstützung und Beratung der Betriebsleitung und Führungskräfte.</li> <li>Entwicklung und Implementierung von betriebsspezifischen Sicherheitskonzepten, Schulungsprogrammen und Präventionsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge.</li> <li>Analyse von Arbeitsunfällen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung, inklusive der Erstellung und Auswertung von Unfallstatistiken und Gefährdungsbeurteilungen.</li> <li>Regelmäßige Inspektionen und Betriebsbegehungen zur Identifikation von Sicherheitsrisiken sowie die Förderung der Sicherheitskultur durch enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten und Mitarbeitenden.</li> <li>Koordination mit externen Partnern, wie Behörden und Berufsgenossenschaften, und Sicherstellung der Einhaltung aktueller Vorschriften und Gesetze im Bereich Arbeitssicherheit</li></ul><h1>IHR PROFIL</h1><ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums, bevorzugt in einem technischen Fachgebiet.</li> <li>Erworbene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise durch die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI).</li> <li>Berufserfahrung in der Industrie, vorzugsweise im Bereich Zementproduktion, mit umfassenden Kenntnissen der einschlägigen Gesetze und Vorschriften im Arbeitsschutz.</li> <li>Erfahrung in der Risikobewertung, Entwicklung von Präventionsmaßnahmen und im Management von Arbeitsschutzsystemen.</li> <li>Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen und zur Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur im Unternehmen.</li> <li>Starke analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse für die effiziente Datenanalyse und -verwaltung im Bereich des Arbeitsschutzes.</li></ul><h1>WIR BIETEN</h1><ul><li>Ihr Beitrag zählt: Als zentraler Teil unseres Teams tragen Sie aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei. Wir schätzen Ihr Engagement und Know-how in der Arbeitssicherheit.</li><li>Entwicklungspotenzial: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildung. Bei uns bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand der Sicherheitspraktiken.</li><li>Teamgeist und Wertschätzung: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsklima, das durch Zusammenhalt und Anerkennung geprägt ist. Ihre Sicherheitsarbeit ist ein geschätzter Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.</li><li>Attraktive Konditionen: Eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits unterstreichen den Wert Ihrer Arbeit.</li><li>Flexibilität im Berufsalltag: Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Ihre Balance zwischen Beruf und Privatleben, während Sie zur Sicherheit am Arbeitsplatz beitragen.</li><li>Gesundheit im Fokus: Beteiligen Sie sich an unseren Gesundheitsangeboten. Unser Betriebssport und weitere Maßnahmen halten Sie aktiv.</li><li>Pause und Verpflegung: Nutzen Sie unsere Kantine für gesunde Mahlzeiten und Pausen, die Ihnen Energie für den Arbeitstag geben.</li></ul>

ROHRDORFER

ROHRDORFER Sand und Kies -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Zement - Imagefilm

ROHRDORFER Transportbeton -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Fertigteile -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Betonwaren - auf morgen bauen

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/x)

Deine Karriere. Deine Zukunft.Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig! Das ist zukünftig dein Job *Organisation und fachliche Koordination der NGBA-Implementierungsprozesse für europäische Standorte *Zusammenarbeit mit der globalen BEX-Funktion bei Teilprojekten und Fachkonzepten *Eigenverantwortliche Verbesserungen und Weiterentwicklungen von MFG-Prozessen im Rahmen der Transition *Europaweite Unterstützung bei MFG-Prozessen, einschließlich des 2nd-Level-Supports *Koordination von System-Schnittstellen wie SAP COBALT, Middleware, HUMBA sowie S4/HANA *Durchführung von Integrationstrainings und einheitsspezifischen Anwendertrainings Dein Profil *Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften *Mehrjährige Berufserfahrung in Supply Chain Management *Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie Projekterfahrung *Sicherer Umgang mit MS Office*Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1) Deine Benefits bei uns *Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen*Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten*Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz*Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten*Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!*Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!*Genieße als Mitarbeiter:innen exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!*Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld! Bewirb dich Jetzt! Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer 52-26261-RH bei Frau Jenny Dorow. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jenny Dorow Engineering Talent Acquisition Expert Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:jenny.dorow@ferchau.com" target="_blank">jenny.dorow@ferchau.com</a> +49 8031 4006624

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