Referent (w/m/d) Personalentwicklung

Traunstein
veröffentlicht

Für unseren Geschäftsbereich Personal & Bildung am Standort Klinikum Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 


Referent Personalentwicklung (w/m/d)


in Voll- oder Teilzeit.


Was Sie erwartet:

  • Eigenständige Leitung und Unterstützung in Projekten zur Erfassung und Optimierung der Mitarbeiterzufriedenheit bzw. -stimmung, z.B. Mitarbeiterbefragungen, Audits, Feedbacktools
  • Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern z.B. Onboarding, Potentialträger
  • Umsetzung von innovativen Aus-, Fort- und Weiterbildungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen der Personalentwicklung
  • Führen von Austrittsgesprächen
  • Unterstützung der Leitung Personalentwicklung, z.B. Kennzahlen, Präsentationen


Ihr Profil:

  • Fundierte Berufserfahrung (>3 Jahre), idealerweise im Bereich Krankenhaus oder im Gesundheitswesen
  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Studium im Bereich der Erwachsenenbildung mit entsprechendem Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Mut, Kreativität und Durchsetzungsvermögen, um Personalentwicklung im Krankenhausbereich neu zu denken
  • Organisationsfähigkeit und hohe Umsetzungsstärke mit Ergebnisorientierung
  • Sicheres Auftreten und eine zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit auf allen
  • Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit mit hohem Anspruch an die eigene Arbeitsqualität
  • Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen


Das bieten wir Ihnen:

  • Gezielte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
  • Modernes Arbeitsumfeld und innovative Kommunikationswege
  • Auf Sie zugeschnittene Karriereplanung mit umfangreichen internen und externen Fortbildungsangeboten
  • Eingruppierung nach TVöD sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Angebote (Jobrad, Mittagsverpflegung, Sportangebote etc.)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinderbetreuungsangebote
  • Möglichkeit zu Home Office


Sie haben Fragen?

Für nähere Informationen steht Ihnen gerne Frau Melanie Fuchs, Leitung Personalentwicklung, unter +49 151 11159940 / bewerbung@kliniken-sob.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter "Jetzt bewerben!" und bitten Sie - auch aus Gründen der Nachhaltigkeit - auf eine Papierbewerbung zu verzichten.


Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund
Wir - die Kliniken Südostbayern AG - sind mit knapp 4.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. An unseren sechs Standorten Bad Reichenhall, Berchtesgaden, Freilassing, Ruhpolding, Traunstein und Trostberg werden jährlich über 160.000 stationäre und ambulante Patienten auf höchstem medizinischen Niveau versorgt. Wir investieren mit rund 500 Millionen Euro so stark in unsere Zukunft wie nie - in herausragende Medizin, in prozessorientierte, moderne Bauprojekte und Digitalisierung genauso wie in Komfort. Mehr Informationen finden Sie auch auf www.kliniken-suedostbayern.de.
 



Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Sonstiges
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Cuno-Niggl-Str. 3, 83278 Traunstein

Arbeitgeber

Kliniken Südostbayern AG

Kontakt für Bewerbung

Frau Sophia Schweiger
HR-Recruiterin

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Benefits
Kliniken Südostbayern AG