Restaurant-Management - Schichtführer/in bei McDonald's in Traunstein oder in Traunreut

von McDonald's Berchtesgadener Land & Chiemgau

Stellenbeschreibung

Schichtführer/in zur Sicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs unter Einhaltung aller vorgegebenen Standards und Firmenrichtlinien mit dem Ziel der Gewährleistung einer 100prozentigen Gästezufriedenheit

 

I. Aufgabenbereiche:

- Unterstützung der gewerblichen Mitarbeiter in der Ausübung aller Stationstätigkeiten im Rahmen des Rotationssystems

  unter Einhaltung der McDonald´s Standards und der Firmenrichtlinien

- Sicherstellung eines reibungslosen Service- und Schichtablaufs

- Einhaltung aller Standards durch diezugeordneten gewerblichen Mitarbeiter

- Durchführung von HACCP-Kontrollen und Sicherstellung der Standards zur Lebensmittelsicherheit und Hygiene

- Durchführung von Maßnahmen zur vorbeugenden Instandhaltung

- Reaktion bei Standardabweichungen –Fehlerbeseitigung bzw. Veranlassung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung

- standardgemäße Behandlung von Gästereklamationen, Weiterleitung von Gäste- und Besucheranfragen

- Warenannahme gemäß Firmenrichtlinien

- Umsetzung nationaler Promotions-, POP und LSM-Aktionen im Zuge der Schichtführung

- Kassenzuteilung, -abrechnung und Verwaltung des Bargeldbestandes gemäß den Richtlinien zur Abwicklung des

  Geldverkehrs für Management-Mitarbeiter

- Positioning der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter gemäß Mitarbeitereinsatzorientierung

- Aus- und Weiterbildung der gewerblichen Mitarbeiter gemäß Crew-Training-System

- Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen des Arbeitszeitgesetzes, Mutterschutzgesetzes, Jugendarbeitsschutzgesetzes

  sowiedes Datenschutzgesetzes und der tariflichen Bestimmungen

- korrekte Erfassung aller notwendigen RDS-Buchungen im Rahmen der durch diese Stellenbeschreibung zugeordneten

  Aufgaben

- Dokumentation der durchgeführten Trainings

- Unterstützung von Maßnahmen zurKostenoptimierung

- Gewährleistung einer bedarfsgerechten Produktion

- Beachtung der Lagerordnung und Entnahme der Produkte gemäß dem FiFo-Prinzip

- korrekte Warenannahme

- korrekte Durchführung der Inventurzählungen

- Durchführung von Bestellungen gemäß Vorgabe

- Bestandsabweichungskontrolle + Ertragskontrolle

- korrekte Erfassung aller notwendigen RDS-Buchungen im Food- und Non-Food-Bereich

- Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien für das Restaurant-Management

- Beseitigung bzw. Sicherung von Gefahrenquellenund Veranlassung von Maßnahmen zur Gefahrenbeseitigung

  gemäß Kompetenzbereich

 

u.e.m.

Voraussetzungen

Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung bzw.einem der Tätigkeit angemessenen

  beruflichen/berufsvorbereitenden Werdegang.


- Mindestalter 21 Jahre


- Sehr gute Deutschkenntnisse


- Führerschein


- auch Branchenfremde!!!

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf innsalzachJOBS.de.

Zusätzliche Informationen zum Job

Anzeigenart
Stellenangebot
Arbeitszeit
Schichtarbeit
Vertragsart
Festanstellung
Berufliche Praxis
ohne Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie
Hotel, Gastronomie, Tourismus, Kultur / Leitung Hotel, Gastronomie, Veranstaltungen
Arbeitsort
Werner-v.-Siemens-Str. 2 a , 83301 Traunreut

Unternehmensprofil Zusätzliche Informationen zum Arbeitgeber

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