- Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung
- Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten inkl. Abwicklung der Zeitwirtschaft
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Abwicklung und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Behörden, Steuerberatern sowie Rechtsanwälten
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung, sowie im Bereich Personalbetreuung, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Schichtbetrieb
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Word, Excel & Outlook
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Organisationsgeschick und gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit
- Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit vertraulichen Daten
- Engagement, Teamfähigkeit und Motivation
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Empathie
Wir bieten:
- Gutes Arbeitsklima in einem mittelständischen, erfolgreichen Unternehmen, in dem man einander kennt
- Flexible Arbeitszeiten
- Angemessene Vergütung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- Private und berufliche Unfallversicherung
- Mehr Netto vom Brutto
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie bei entsprechender Leistung gute Zukunftsperspektiven in einem Unternehmen mit überdurchschnittlicher Entwicklung und kurzen Entscheidungswegen.
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