Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 - Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Asyl, Aufenthaltsbeendigung
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Unsere Anforderungen
- Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländer- und Asylrechts
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch mit interkulturellen Parteiverkehr
- Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise
- Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Eigeninitiative
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten)
Ihre Aufgaben
- Erlass von Bescheiden: Ablehnung und Widerruf von Aufenthaltstiteln, Ausweisungen, Ausreiseaufforderungen etc.
- Bearbeitung rechtlich komplexer Einzelfälle im Bereich Asyl und Aufenthaltsbeendigung
- Federführende Koordinierung und Planung von Abschiebemaßnahmen, z. B. Abschiebehaft, etc.
- Koordinative Aufgaben im Bereich der Gruppe
- Sonderaufgaben im Bereich der Digitalisierung in der Gruppe
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicherdienst.info)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal bis zum 12.02.2023.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen
Andreas Hofherr 08031/3921115
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Daniel Herbert (08031) 392-5200