Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung – zum 01.05.2023
eine Straßenwärterin bzw. einen Straßenwärter (m/w/d) oder eine Straßenbauarbeiterin bzw. einen Straßenbauarbeiter (m/w/d) für den Kreisbauhof Wasserburg am Inn
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist auch Teilzeit möglich.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin bzw. Straßenwärter (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauarbeiterin bzw. Straßenbauarbeiter (m/w/d) oder eine Ausbildung im Bauhandwerk (bevorzugt als Maurerin bzw. Maurer (m/w/d), Betonbauerin bzw. Betonbauer (m/w/d) oder Zimmerin bzw. Zimmerer (m/w/d) mit der Bereitschaft die Straßenwärterprüfung abzulegen
- einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
- idealerweise Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B + CE mit entsprechender Fahrpraxis speziell in der Klasse CE
- soweit nicht vorhanden Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse CE (Altklasse II) –nach Absprache kann eine Bezuschussung durch den Arbeitgeber erfolgen
- Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
Ihre Aufgaben
- Durchführung des baulichen Unterhalts der Kreisstraßen
- Betreuung der Liegenschaften des Landkreises
- Führen von Maschinen und Geräten
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvoll und interessantes Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem leistungsorientierten Team
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, falls eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin bzw. zum Straßenwärter (m/w/d) vorliegt. Liegt diese nicht vor, erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal bis zum 19.02.2023.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Andreas Hofherr
(08031) 392-1115
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Herfried Stumpf
(08031) 392-4200