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Warum wir dich brauchen?&nbsp;Unsere Photovoltaik-Freiflächenanlagen produzieren sauberen Strom – und Du sorgst dafür, dass sie dabei im Einklang mit der Natur optimal betrieben werden. Als Grünflächenmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für das ökologische Management unserer Anlagenstandorte – von der Vegetationskontrolle bis zur Förderung der Biodiversität.&nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich&nbsp;zur Verstärkung unseres dynamischen Teams&nbsp;als&nbsp;Grünflächenmanager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;im ökologischen Anlagenmanagement.&nbsp; #bepartofourjourney&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von standortspezifischen Pflegekonzepten (z. B. extensive Mahd, Blühflächen, Schafbeweidung)</li><li>Verantwortung für die Pflege, Entwicklung und ökologische Aufwertung der Grünflächen rund um unsere PV-Freiflächenanlagen</li><li>Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern für Grünpflege, Landschaftspflege und ökologische Maßnahmen</li><li>Monitoring des Vegetationszustands sowie Dokumentation von Pflegemaßnahmen und ökologischen Entwicklungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Projektentwicklern, technischen Betriebsführern sowie Naturschutzbehörden und Gutachtern</li><li>Unterstützung bei der Einhaltung naturschutzrechtlicher Vorgaben und Auflagen aus Genehmigungsverfahren</li><li>Mitgestaltung ökologischer Standards im Unternehmen und kontinuierliche Weiterentwicklung nachhaltiger Betriebskonzepte</li></ul> Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich&nbsp;Gartenbau,&nbsp;Landschaftspflege, Forstwirtschaft, Umweltmanagement, Agrarwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Pflege und Entwicklung von naturnahen Flächen, bevorzugt in Verbindung mit technischen Anlagen</li><li>Verständnis für ökologische Zusammenhänge, Artenvielfalt und nachhaltige Flächenbewirtschaftung</li><li>Organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dokumentation und Steuerung</li><li>Reisebereitschaft zu&nbsp;unseren&nbsp;Standorten</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was du bei uns erwarten kannst? &nbsp;Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.Warum wir?&nbsp;Sinnstiftende Tätigkeit<ul><li>Dein Beitrag zur Energiewende&nbsp;</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen</li><li>Gemeinsam in eine bessere Zukunft&nbsp;</li></ul>Sicherheit &amp; Flexibilität<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Attraktive Benefits<ul><li>JobRad ®</li><li>Givve Card ®&nbsp;</li><li>Firmenfitness EGYM Wellpass ®&nbsp;</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>U.v.m.</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten<ul><li>Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen</li><li>Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens&nbsp;</li></ul> Über uns: &nbsp;Wir, die&nbsp;MaxSolar GmbH, sind ein führender Anbieter von integrierten und innovativen Energielösungen für Unternehmen und Kommunen. An fünf Standorten in ganz Deutschland widmen wir uns mit mehr als&nbsp;365&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;aktiv der Energiewende. Unser Angebot umfasst die Planung, Errichtung und den Betrieb von Freiflächen-Photovoltaik-, Aufdach- und Windanlagen, Energiespeichern, E-Ladeinfrastruktur und Fernwärme in integrierten Systemen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien und sorgen für eine nachhaltige, dezentrale und sichere Energieversorgung sowie eine Stärkung der regionalen Wertschöpfung. 2024 gründeten wir die Energy Partners GmbH, um Industrie- und Gewerbekunden einen noch schnelleren Zugang zu skalierbaren Energielösungen zu ermöglichen und unseren günstigen Strom und saubere Energie zur Verfügung zu stellen. Damit bieten wir ein 360 Grad-Angebot zur Realisierung von ganzheitlichen Energieprojekten für Dachflächen von Unternehmen und Organisationen im Industrie- und Gewerbesektor an. Ansprechpartner für Bewerbung: Jürgen Niedermirtl People&amp;Culture Bahnhofplatz 2a, 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@maxsolar.de" target="_blank">karriere@maxsolar.de</a>

MaxSolar GmbH

Grünflächenmanager (m/w/d) im ökologischen Anlagenmanagement – Erneuerbare Energien

Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp; &nbsp;Leiter Frischprodukte (pflanzliche Rohstoffe) (m/w/d). Ihre Herausforderung:<ul><li>Beteiligung am Projekt „pflanzliche Rohstoffe“</li><li>Ab ca. November 2025 Mitwirkung bei der Projektumsetzung</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlage, geplant im 1. Quartal 2026</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der FPA und den anderen Werksabteilungen</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei Versuchen im Bereich pflanzliche Produkte vor und nach der Inbetriebnahme</li><li>Aufbau der Schnittstelle zwischen FPA und der pflanzlichen Rohstoffproduktion</li><li>Disponierung von Roh-, Hilfs- und Bedarfsstoffen während der Inbetriebnahme und später im Regelbetrieb</li><li>Übernahme und Leitung: Übernahme der Produktionsanlage nach der Inbetriebnahme in den Regelbetrieb sowie Leitung des Regelbetriebs</li><li>Erstellen der Produktionsvorgaben (Anweisungen, Wartungspläne, Arbeitssicherheit, etc.)</li><li>Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Vorgaben und Standards: Überwachung der internen und gesetzlichen Vorgaben sowie Standards und deren Weiterentwicklung</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Molkereimeister/Molkereitechniker oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Bedienung von vollautomatischen Produktionsprozessen</li><li>Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Felix, SAP)&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative&nbsp;</li></ul>Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter&nbsp;<a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a>. Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“!

J. Bauer GmbH & Co. KG

Leiter Frischprodukte (pflanzliche Rohstoffe) (m/w/d)

Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist einer der führenden Hersteller von Küchenlüftungssystemen. Wir sind ein Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland. Halton zählt weltweit 1.500 Beschäftigte, davon rund 160 im deutschen Werk in Reit im Winkl.Der Name Halton steht international für ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Stärken sind innovative Produkte und Problemlösungen im Bereich der Be- und Entlüftung von gewerblichen Küchen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zum weltweiten Service sorgen wir für optimales Klima in gewerblichen Küchen.Ihre Aufgaben:- Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle &amp; Abstimmung der dazugehörenden &nbsp; &nbsp;Konten- Zuarbeit in der Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung- Zuarbeit im Zahlungsverkehr- Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten- Zuarbeit bei sonstigen Verwaltungstätigkeiten &amp; TelefondienstUnser Angebot: - Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit,- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz- Markt- und leistungsgerechte Bezahlung Was bringen Sie mit:-&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation &nbsp; &nbsp; &nbsp;(Buchhaltungsfachkraft o. ä.)- Fundierte buchhalterische Kenntnisse sowie mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung &nbsp; &nbsp;in der Finanzbuchhaltung sind wünschenswert- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (v.a. Excel)- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Genauigkeit- Zuverlässigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise &nbsp; &nbsp;sowie Spaß an der Arbeit im Team Unsere Benefits: - betriebliche Altersversorgung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld- regelmäßige Inhouse Sportkurse- Jobrad- betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget- und vieles mehr...Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und dazu beitragen wollen, den Erfolg unseres Unternehmens weiter auszubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Strasse 60 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Halton Foodservice GmbH

Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung / Verwaltung  (Teilzeit oder Vollzeit)

<h2>Unsere Überzeugung:</h2>Erfolg hat man nicht. Wir Menschen gestalten Erfolg<h2>Wer wir sind:</h2>Wir, die&nbsp;deutsche training sales- and management-training GmbH,&nbsp;sind seit über 50 Jahren einer der bedeutsamen Partner der Wirtschaft für Personalentwicklung, Coachings und Trainings – praxisnah, unternehmensspezifisch, konzeptionell und nachhaltig. Wir suchen ab sofort:Sie zur Verstärkung unseres Kundeninnendienstes, Backoffice-Teams, Team-Assistenz (m,w,d) in Vollzeit<h2>Ihre Verantwortungen bei uns:</h2><ul><li>Unsere Vertriebsprozesse von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte zu organisieren und sicherzustellen</li><li>Die Organisation von Workshops, Seminaren und Coachings, von der Planung über Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung</li><li>Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung der internen Arbeitsprozesse</li><li>Vertretung Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Backoffice</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung und Berufserfahrung im Innendienst/Backoffice,</li><li>fundierte MS Office Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit CRM – Software.</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) setzen wir voraus.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie kunden- und teamorientiert.</li><li>Sie haben Freude am Mitgestalten und verfügen über ein gutes Zeitmanagement.</li><li>Kollegen und Freunde beschreiben Sie als engagiert, flexibel, anpackend sowie leistungs- und lösungsorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten, kollegialen Team&nbsp;</li><li>Chancen zur Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>ein attraktives Fixgehalt und zusätzliche Prämien und Boni</li><li>ein tolles, modernes Arbeitsumfeld im Patch-Work</li><li>Teamevents</li><li>und selbstverständlich kostenfrei: Parkplätze, Kaffee, und Kaltgetränke &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung, bitte anUlrich zur Strassen<a href="mailto:zur.strassen@deutsche-training.de" target="_blank">zur.strassen@deutsche-training.de</a>

deutsche training sales- and management- training GmbH

Kundeninnendienst, Backoffice-Team, Teamassistenz

Werde Teil unseres Teams - deine Zukunft bei der Alpina Hausverwaltung!Starte deine Karriere in unserem Unternehmen und genieße ein Arbeitsumfeld, das Stabilität, Teamgeist und spannende Herausforderungen vereint.&nbsp; Wir bei Alpina Hausverwaltung bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum Rosenheims und eine spannende berufliche Perspektive. &nbsp;Kauffrau/-mann für Büromanagement: Schwerpunkt Immobilienverwaltung (m/w/d) in Teilzeit 25 Std./WocheDeine Aufgaben:<ul><li>Telefonzentrale, Empfang sowie Erstaufnahme von Kunden und Koordination von Aufträgen</li><li>Bearbeitung von Posteingang, E-Mails und interner Korrespondenz, inklusive Digitalisierung und Ablage von Unterlagen</li><li>Verwaltung von Bestellungen (Büromaterial, Schlüssel, Handsender, Öl, Energieausweise) und Beauftragung von Prüfungen (z. B. Legionellen)</li><li>Erstellung und Pflege von Mieterinformationen, Aushängen sowie Unterstützung bei Mieterwechseln und Wohnungsübergaben</li><li>Aufnahme von Wohnungsfotos und Unterstützung bei der Erstellung von Immobilienanzeigen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Datenbeständen und Vorlagen im Verwalterprogramm</li><li>Erstellung und Kontrolle von Weiterbelastungen, Unterstützung Buchhaltung</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse insb. MS Office Kenntnisse</li><li>Freundliches Auftreten, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung im Immobilienbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne, klimatisierte Büroräume im Zentrum Rosenheims</li><li>Gute Erreichbarkeit über ÖPNV</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &nbsp;</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an folgende Mailadresse: <a href="mailto:info@alpinahv.de" target="_blank">info@alpinahv.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung:Alpina Hausverwaltung GmbH &amp; Co. KGGeschäftsführung: Peter Panhans Königstraße 20, 83022 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:info@alpinahv.de" target="_blank">info@alpinahv.de</a> 08031 28 23 50

Alpina Hausverwaltung GmbH & Co. KG

Kauffrau/-mann für Büromanagement - Schwerpunkt Immobilienverwaltung (m/w/d)

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:<h3>Online Marketing Manager (m/w/d) Customer Journey &amp; Analytics</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Optimierung der Customer Journey durch Analyse und Verbesserung digitaler Funnels über alle Touchpoints mit dem Ziel, Conversion- und Retentionsraten zu steigern</li><li>Entwicklung und Pflege von Dashboards sowie Ableitung von Insights und Handlungsempfehlungen für das Management</li><li>Laufende Überwachung und Bewertung der digitalen Maßnahmen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Mitarbeit am Aufbau und an der Weiterentwicklung integrierter Datenflüsse von Portalen bis hin zu personalisierten Kanälen</li><li>Verwaltung und Weiterentwicklung relevanter Analytics- und Tracking-Tools für präzise Dateninsights</li><li>Planung und Steuerung ausgewählter Projekte und Events in enger Zusammenarbeit mit dem Project Operations Team</li><li>Unterstützung bei Kampagnensteuerung und Performance-Monitoring</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Umsetzung digitaler Strategien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Customer Journey, Performance Marketing, Analytics oder Datenmanagement</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analytics-, Tracking- und Reporting-Tools</li><li>Teamplayer mit klarer Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Hohe Affinität für digitale Trends und Technologien</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent mit Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert?Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Online Marketing Manager (m/w/d) Customer Journey & Analytics

Im Zuge der erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Produktionsbereich „Käserei“ zum schnellstmöglichen Eintritt in Vollzeit einen/eine2 Mitarbeiter in der Käserei (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Maschinenbedienung der Produktionsanlagen des jeweiligen Bereiches</li><li>Durchführung der zu realisierenden Aufgaben im Bereich der Käserei</li><li>Einhaltung der Qualitätsvorgaben und des HACCP-Konzeptes</li><li>Durchführung der vorgeschriebenen Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen</li><li>Dokumentation aller benötigten Daten im Produktionsprotokoll</li></ul> Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Lebensmittelbranche</li><li>Gute Auffassungsgabe und technisches sowie lebensmitteltypisches Verständnis</li><li>Erfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen eines Mehrschichtbetriebes flexibel zu gestalten inkl. Samstags-, Feiertags- und Wochenendarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Darauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld mit intensiver Einarbeitung</li><li>Freundliches, faires und offenes Betriebsklima</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine firmeneigene Kantine, Mitarbeiterrabatt sowie andere Sozialleistungen</li></ul> Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns &nbsp;– wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und&nbsp;Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Milchwerk Jäger GmbH&nbsp;PersonalabteilungHauptstraße 38, 83527 Haag i. OB&nbsp;oder gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@milchwerk-jaeger.com" target="_blank">jobs@milchwerk-jaeger.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Hauptstr. 38 83527 Haag&nbsp; <a href="mailto:jobs@milchwerk-jaeger.com" target="_blank">jobs@milchwerk-jaeger.com</a> &nbsp;

Milchwerk Jäger GmbH

Maschinen- und Anlagenführer Käserei / Milchtechnologe (m/w/d)

<h2>Willkommen bei den #DIWAhnsinnigen</h2>Bei den #DIWAhnsinnigen wird’s nie langweilig – bist du bereit, die Wasserwelt zu erobern?Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann beginnen Sie noch heute mit Ihrer beruflichen Zukunft!<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien inkl. Du-Kultur</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind Dir wichtig? Uns auch!</li><li>Getränke &amp; Snacks aufs Haus</li><li>Coole Team-Events (Grillabende, Herbstfest, Weihnachtsfeier &amp; mehr)</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie EGYM Wellpass, Einkaufsvorteile bei Best Secret u.v.m.</li><li>Und das Wichtigste: ein richtig starkes Teamgefühl!</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie sowie Festlegung und Monitoring von KPIs im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams inkl. Schulungen, Coachings und individueller Förderung</li><li>Analyse und kontinuierliche Verbesserung unserer Vertriebsprozesse</li><li>Überwachung und Analyse der Vertriebskennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und aktiver Ausbau unseres Branchennetzwerks</li><li>Einholen und Auswerten von Feedback zur stetigen Verbesserung unserer Leistungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen oder aus der Trinkwasserbranche</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien</li></ul><h2>Bereit, bei uns durchzustarten?</h2>Dann schick uns Deine Bewerbung an&nbsp;bewerbungen@diwa-gruppe&nbsp;oder bewirb Dich direkt über unser&nbsp;Online-Formular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!&nbsp;

DIWA Gruppe GmbH

Vertriebsleiter (m/w/d) in Rohrdorf

<h2>Willkommen bei den #DIWAhnsinnigen</h2>Du hast ein Talent für klare, vertrauensvolle Kommunikation und möchtest in einer verantwortungsvollen Position dazu beitragen, im Fall einer Trinkwasser-Kontamination transparent und professionell zu informieren? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien inkl. Du-Kultur</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind Dir wichtig? Uns auch!</li><li>Getränke &amp; Snacks aufs Haus</li><li>Coole Team-Events (Grillabende, Herbstfest, Weihnachtsfeier &amp; mehr)</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie EGYM Wellpass, Einkaufsvorteile bei Best Secret u.v.m.</li><li>Und das Wichtigste: ein richtig starkes Teamgefühl!</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Koordination der Kommunikation mit Behörden, v.a. dem Gesundheitsamt, in Kontaminationsfällen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Datenschutzbestimmungen und Qualitätsstandards</li><li>Proaktiver Ansprechpartner für Behörden</li><li>Umsetzung der Kommunikationsstrategien im Notfallmanagement</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Telefonie</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li></ul><h2>Bereit, bei uns durchzustarten?</h2>Dann schick uns Deine Bewerbung an&nbsp;bewerbungen@diwa-gruppe&nbsp;oder bewirb Dich direkt über unser&nbsp;Online-Formular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!&nbsp;

Spezialist (m/w/d) für Behördenkommunikation

<h2>Willkommen bei den #DIWAhnsinnigen!</h2><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien inkl. Du-Kultur</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind Dir wichtig? Uns auch!</li><li>Getränke &amp; Snacks aufs Haus</li><li>Coole Team-Events (Grillabende, Herbstfest, Weihnachtsfeier &amp; mehr)</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie EGYM Wellpass, Einkaufsvorteile bei Best Secret u.v.m.</li><li>Und das Wichtigste: ein richtig starkes Teamgefühl!</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li><li>Sicherstellung der fehlerfreien Stammdatenpflege, -verwaltung, -kontrolle im Hinblick auf sozialversicherungs- und steuerliche Aspekte</li><li>Termingenaue Pflege und Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten in HRWorks an DATEV</li><li>Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen</li><li>Korrespondenz mit externen Dienstleistern, Behörden und Krankenkassen&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragen</li><li>Erkennen und Durchführen von Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Fundierte Erfahrung in mit DATEV</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Diskretion&nbsp;</li></ul><h2>Bereit, bei uns durchzustarten?</h2>Dann schick uns Deine Bewerbung an&nbsp;bewerbungen@diwa-gruppe&nbsp;oder bewirb Dich direkt über unser&nbsp;Online-Formular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!&nbsp;

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