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<h4>Sie möchten IT-Strukturen gestalten, moderne Technologien vorantreiben und ein vielseitiges Team führen?&nbsp;</h4><h4>Dann übernehmen Sie bei uns zum 01.01.2026 die Leitung unserer IT-Abteilung in Brannenburg!</h4><h3>Ihre Hauptaufgaben</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden (Netzwerkadmins, Softwareentwickler, KI-Experte, Auszubildende)</li><li>Strategische IT-Planung und Ressourcensteuerung in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen&nbsp;</li><li>Verantwortung für die IT-Infrastruktur&nbsp; (ca. 70 PC-Arbeitsplätze, 150 Laborgeräte, 70 virtuelle Server, zugehörige Hardware)</li><li>Einführung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) inklusive IT-Sicherheitskonzepte</li><li>Steuerung externer IT-Dienstleister in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung, IT-Sicherheit und Webentwicklung</li><li>Verantwortung für alle zentralen IT-Systeme inklusive Monitoring (PRTG), Wartung und Störungsmanagement</li><li>Leitung der Softwareentwicklung für laborspezifische Anwendungen, das LIMS, Kundenportal und mobile Apps sowie die Ablösung von Delphi-Systemen durch moderne &nbsp;C#/.NET-Lösungen</li><li>Datenbankmanagement (MS SQL-Server) inklusive Entwicklung und Pflege von Schnittstellen und APIs</li><li>Anwendungsbetreuung und IT-Support für SAP, Cobra CRM, Windream DMS sowie interne Systeme inklusive Power-BI-Analysen</li><li>Technologie-Scouting und Modernisierung unserer Microsoft-basierten Infrastruktur (M365, Windows Server)</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT-Management, Softwareentwicklung oder Systemadministration</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle mit nachweislicher Personalverantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung und Netzwerkinfrastruktur</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse in C#/.NET</li><li>Umfassende Erfahrung mit MS SQL-Server, API-Design, Stored Procedures</li><li>Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines ISMS sowie in IT-Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Strategisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, überzeugendes Auftreten</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeitsort in Brannenburg, Home-Office-Anteil möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigene Cafeteria mit Fresh Cooking</li><li>Eigenes Fitness-Studio mit vielfältigen Sportkursen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. WellPass)</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung</li></ul>

OELCHECK GmbH

OELCHECK als Arbeitgeber

Werden Sie Teil des OELCHECK-Teams

Abteilungsleitung IT (m/w/D)

Wir vermöbeln deinen Van!Sprichwörtlich nach unserem Motto verwandeln wir tagtäglich Alltagsfahrzeuge in vollwertige Camper. Von klein bis groß, vom Minivan über Bus bis hin zum Sprinter Kastenwagen.Unsere Fahrzeugeinrichtungen für Vans sind so konzipiert und fix &amp; fertig, dass sie auch von unseren Kunden in Minutenschnelle ins Auto jederzeit ein- und wieder ausgebaut werden können, ohne am Fahrzeug etwas zu verändern, zu schrauben, bohren, kleben etc.. Und so flexibel, dass sie auch nur dann im Auto sind, wenn’s raus geht zum Campen – die 5. JahreszeitAnsonsten bleiben die Kundenautos weiterhin Alltagsfahrzeuge für alle Zwecke (Arbeit, Transport, Freizeit UND Urlaub) – das ist der Grundgedanke, aus dem 2003 VanEssa mobilcamping aus einer traditionellen Meisterschreinerei entstand. Der Name „VanEssa“ kommt im übrigen aus „Van“ und „Essen“Inzwischen sind wir zum Weltmarktführer mit unserem 30 Frau-/Mann-Team&nbsp;gewachsen und entwickeln uns rasant weiter. Auch insbesondere im Großformat bei VanEssa Camper mit dem hochwertigen Schreinerausbau von Mercedes Sprinter Kastenwagen.Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter die VanEssa Systeme auch für eigene Urlaube nutzen. Ein Gewinn für beide Seiten, denn so fließen ständig neue Erfahrungen und innovative Ideen in die Produktentwicklung mit ein. Unsere Leidenschaft stecken wir jeden Tag in unsere Arbeit und freuen uns über viele glückliche Kunden, die unsere Werkstatt verlassen. Worklife mit Vanlife!Durch die weltweite Nachfrage wächst unser Unternehmen und unser Team – und am liebsten mit dir! Wenn du voller Begeisterung und Engagement für deinen Job und unsere Produkte brennst und deine fachliche Kompetenz unser fehlendes Puzzlestück ist, dann komm zu uns.Wir freuen uns über deine Unterstützung und suchen einen Schreiner / Holztechniker / Holzmechaniker / Bootsbauer (m/w/d) &nbsp;Schreinern ist deine Leidenschaft.Du „vermöbelst“ Alltags-Kunden-Vans für VanEssa mobilcamping und baust mit deinem Team von VanEssa camper „nackte“ Mercedes Sprinter zu vollwertigen Campern aus. Was wir uns wünschen &nbsp;<ul><li>du hast eine Berufsausbildung als Schreiner, Holztechniker, Holzmechaniker, Bootsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Holz und Holzbearbeitungsmaschinen kannst du nachweisen</li><li>daher liegen dir solide Erfahrungen vor in der Anfertigung von Möbeln, Holzkonstruktionen und dergleichen</li><li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie handwerkliches und technisches Geschick sind für dich selbstverständlich</li><li>mit deiner strukturierten, gewissenhaften und qualitätsorientierte Arbeitsweise trägst du zu unserem Unternehmenserfolg bei</li><li>du arbeitest gerne im Team, bist belastbar, offen und flexibel</li></ul> Was wir bieten &nbsp;<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Branche mit Zukunft und Lifestyle</li><li>ausreichende Einarbeitungszeit und aktive Einbindung in ein dynamisch wachsendes Unternehmen</li><li>ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik mitten in der Natur</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option der Gleitzeit</li><li>Firmenfitness mit deinem EGYM Wellpass</li><li>einen Job, bei dem du deine Camper-Urlaubsträume mit der VanEssa-Ausstattung verwirklichen kannst</li></ul> Du träumst von einem Arbeitsplatz, an dem Urlaubsträume verwirklicht werden? &nbsp;Dann komm in unser Team. Wir freuen uns auf über deine Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Vollert Geschäftsführung Lauser Str. 27 83620 Feldkirchen-Westerham (Großhöhenrain)&nbsp; <a href="mailto:info@vanessa-mobilcamping.de" target="_blank">info@vanessa-mobilcamping.de</a> 080632076200 &nbsp;

VanEssa mobilcamping

Schreiner / Holztechniker / Holzmechaniker / Bootsbauer (m/w/d)

Wir sind OELCHECK, das führende Labor für Schmier- und Betriebsstoffanalysen in Europa. Unsere motivierten Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Umfeld, in dem man sich einfach wohlfühlt. Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Sie beurteilen und kommentieren die in unserem Labor ermittelten Untersuchungsergebnisse und erstellen präzise Diagnosen für Betriebsstoffe und Aggregate.</li><li>Sie setzen Ihr Expertenwissen bei der technischen Kundenberatung und bei diversen Sonderprojekten ein.</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder&nbsp;einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse über Betriebsstoffe und deren Anwendung mit.</li><li>Idealerweise sind Sie ein Experte für Betriebsstoffe, deren Analytik und Bewertung.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung, Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie bringen eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität mit.</li><li>OELCHECK ist international tätig: Sie verfügen daher über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den PC-Standardanwendungen rundet Ihr Profil ab.</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeiten bei dem in Europa führenden Unternehmen für Schmier- und Betriebsstoffanalysen&nbsp;</li><li>Aufgeschlossenes, kollegiales Team und modernste Arbeitsplätze</li><li>Hohes Maß an persönlicher Selbstständigkeit</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eigene Cafeteria mit Fresh Cooking</li><li>Unvergessliche Firmenevents</li><li>Firmeneigenes, modern eingerichtetes Fitnessstudio mit Sportkursen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung@oelcheck.de" target="_blank">bewerbung@oelcheck.de</a>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten wir auch gern unter Tel. 08034-9047-0.Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Paul Weismann Geschäftsführung Kerschelweg 28 83098 Brannenburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@oelcheck.de" target="_blank">bewerbung@oelcheck.de</a> &nbsp;

TRIBOLOGE (M/W/D)

💙 Pflege mit Herz, Struktur und echter Wertschätzung – plus Benefits, die zu deinem Leben passen.<h2>👩‍⚕️ Dein neuer Job mit Sinn</h2>Du bist examinierte Pflegefachkraft und suchst eine Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken kannst? Dann komm zu uns! Dich erwarten: ✨ Familiäre Arbeitsatmosphäre ✨ Moderne Pflegekonzepte ✨ Echte Entwicklungsperspektiven ✨ Attraktive Benefits wie JobRad 🚲, Betriebliche Altersvorsorge 💰, Coaching 🎯 u.v.m.<h2>💼 Was du von uns erwarten kannst</h2>Wir bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz:✅ Bodenständige, transparente Führung mit offenen Türen ✅ Familiäre Atmosphäre &amp; freundlicher Umgang auf Augenhöhe 🤝 ✅ Gerechte Zeitplanung &amp; faire Dienstplangestaltung 📅 ✅ Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten 📚 ✅ Verhandelbares Gehalt – je nach Qualifikation &amp; Erfahrung 💵 ✅ Kostenfreie Parkplätze 🚗, gute Verkehrsanbindung 🚉 &amp; barrierefreier Arbeitsplatz ♿<h2>🎁 Unsere Benefits für dich</h2>🌟 JobRad – Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber 🌟 Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsförderung 🌟 Betriebsarzt 👨‍⚕️ &amp; Coaching-Angebote 🌟 Mitarbeiterevents 🎉 &amp; Teamveranstaltungen 🌟 Belegschaftsrabatte &amp; Berufsbekleidung 👕 🌟 Barrierefreier Zugang &amp; moderne Arbeitsmittel 💻 🌟 Unterstützung bei der Wohnungssuche 🏠<h2>✨ Was bei uns anders ist?</h2>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht die Bürokratie. 🤝 Nähe, Zuwendung und echte Menschlichkeit sind gelebter Alltag. Wir suchen dich – eine Pflegefachkraft, die nicht nur pflegt, sondern bewegt.<h2>📝 Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>🔹 Grund- &amp; Behandlungspflege professionell durchführen 🔹 Individuelle &amp; aktivierende Pflege nach Bezugspflege-Prinzip 🔹 Lebensqualität fördern &amp; psychosoziale Betreuung sichern 🔹 Pflegetechniken anpassen – je nach Krankheitsbild 🔹 Fachgerechte Pflegedokumentation nach Vorgaben 🔹 Qualitätssicherung &amp; Teamarbeit aktiv mitgestalten 🔹 Enge Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Kolleginnen &amp; Angehörigen<h2>🙌 Das bringst du mit</h2>✔️ Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Pflegefachfrau/-mann ✔️ Verantwortungsbewusstsein &amp; Organisationstalent ✔️ Freude an der Arbeit mit älteren Menschen 👵👴 ✔️ Teamgeist, Kommunikationsstärke &amp; freundliches Auftreten ✔️ Belastbarkeit &amp; Bereitschaft zur Mitgestaltung<h2>🔎 SEO-Keywords für deinen Traumjob (m/w/d)</h2>Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegekraft, Pflegeberuf, Pflegeeinrichtung, Pflegehelfer, Fachkraft Pflege, Pflegedienst<h2>📞 Noch Fragen? Oder gleich bewerben?</h2>👉 Ansprechpartner: Herr Florian Sternsdorf (Einrichtungsleiter) 📞 Tel: 08062/903-109 📧 Mail: <a href="mailto:f.sternsdorf@blumenwinkl.de" target="_blank">f.sternsdorf@blumenwinkl.de</a>Oder ganz klassisch per Post: Wohn- und Pflegeheim Blumenwinkl Blumenstraße 2, 83052 Bruckmühl<h2>📩 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>Bring deine Persönlichkeit, deine Erfahrung und dein Herz mit – und werde Teil eines Arbeitsplatzes, der mehr gibt als er fordert. 🌷

SeniorenService-Reif GmbH

🌟 Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpfleger | Gesundheits- und Krankenpfleger | Krankenschwester gesucht!

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen</li><li>Teilnahme an HR-Projekten und Initiierung eigener Projekte</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches entlang des gesamten HR-Leistungsportfolios mit Fokus auf strategische HR-Themen oder Themen abseits des Standards</li><li>Selbstständige Erstellung und Aufbereitung von HR-Reportings für die Führungsebenen</li><li>Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften: von der Stellenanzeige über Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung</li><li>Mitarbeit bei der Personalentwicklung und -bindung</li><li>Abwicklung des gesamten arbeitsvertraglichen Vertragswesen von Eintritt bis zum Austritt</li><li>Eigenständige Betreuung und Durchführung von betrieblichen Eingliederungsmanagementgesprächen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Behörden und Institutionen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert, vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000576 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com </a>oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=9000-2024-000576&amp;job=HR%20Business%20Partner%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=c2d38825f2595bfb5f86434223a5838e" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

HR Business Partner (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n Assistenz (m/w/d) im Personalwesen&nbsp;In Teilzeit (25h/Woche)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Organisation und Koordination von Geschäftsreisen für das Management</li><li>Prüfung und Verbuchung der monatlichen Kreditkartenabrechnungen</li><li>Erstellung von Reports für Accounting und Behörden</li><li>Aktive Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung (z. B. On-/Offboarding, Erstellung von Arbeitszeugnissen)</li><li>Pflege und Aktualisierung unserer HR-Systeme (z. B. Schulungsdatenbank)</li><li>Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben sowie spannenden Projekten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration, Buchhaltung oder einem anderen kaufmännischen Bereich&nbsp;</li><li>Du bringst gute Kenntnisse in MS Office, mit. Solltest du Erfahrung mit Cytric / P&amp;I Loga haben, ist das ein Plus aber kein Muss</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und zeichnest dich durch deine proaktive sowie genaue Arbeitsweise aus&nbsp;</li><li>Du überzeugst mit deiner empathischen, kommunikativen und positiven Art sowie mit deiner hohen Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst du mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;&nbsp;tarifliche Eingruppierung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Mehr im Portemonnaie: Bikeleasing, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche), Gleitzeit inkl. flexiblen Überstundenabbau&nbsp;</li><li>Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und Projekte – mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales HR-Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit</li><li>Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und die Angabe Deines Startdatums sowie Gehaltswunsch.

Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH

Assistenz (m/w/d) im Personalwesen 

Amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten 
Brustprothese aus Silikon. Amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, 
Lingerie &amp; Bademode und Lymph-Versorgung, begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein 
normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft. 
 
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n 


 Werkstudent (m/w/d) HR 
 


Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen unter Angabe Deines Startdatums. 
 
Du willst etwas mit Sinn machen, Freude verschenken und Geld verdienen, dann bewirb dich noch heute! 
Dein Kontakt 
Katrin Leidl-Raguse 
Global Head of HR 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@amoena.com" target="_blank">jobs@amoena.com</a> 
<a href="http://www.amoena.com/de/" target="_blank">http://www.amoena.com/de/</a> 
 


Deine Aufgaben 
 • Du unterstützt unser engagiertes HR-Team im 

Tagesgeschäft: von der Pflege wichtiger 
Personaldaten bis hin zu diversen 
administrativen Aufgaben 

 • Du bringst dich in HR-Projekte ein, z.â¯B. zur 
digitalen Abbildung von HR-Prozessen oder zur 
Verbesserung unserer Services für 
Mitarbeitende 

 • Du bringst dich aktiv in die Erstellung, Analyse 
und Aufbereitung von HR-Reportings und 
Kennzahlen ein 

 • Du denkst mit: Durch deine Mitarbeit an der 
Weiterentwicklung und Optimierung interner 
Prozesse trägst du dazu bei, unsere HR-Arbeit 
noch effizienter und zukunftsfähiger zu 
machen 

Dein Profil 
 • Du bist noch min. 2 Jahre in einem 

Studiengang immatrikuliert und hast 
Interesse an HR-Themen 

 • Erste Erfahrung in der operativen 
Personalarbeit ist von Vorteil 

 • Du hast Freude am Umgang mit Menschen, 
bist ein Organisationstalent und hast eine 
hohe Serviceorientierung 

 • Du bringst ein hohes Maß an Diskretion und 
Verantwortungsbewusstsein mit und gehst 
jederzeit vertraulich mit sensiblen 
personenbezogenen Daten um 

 • Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende 
Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
runden dein Profil ab 

 • Du bist ca. 20h/Woche verfügbar 
 


Wir bieten 
 • Attraktive Vergütung: Starkes Vergütungspaket mit Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld 
 • Mehr im Portemonnaie: Sonderurlaub, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, 

eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in 
unserer Kantine 

 • Vielfältige Einblicke: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die HR-Arbeit entlang des 
gesamten Employee Life Cycle – von Onboarding über Entwicklung bis Offboarding. 

 • Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und kleinere Projekte – 
mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten 

 • Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales HR-Team, das Zusammenarbeit wirklich 
lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit 

 • Flexibles Arbeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich dein Job gut mit dem Studium 
vereinbaren 

 • Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren 
Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents 
 


<a href="mailto:jobs@amoena.com" target="_blank">mailto:jobs@amoena.com</a>

Werkstudent (m/w/d) HR

Du hast Lust auf eine Tätigkeit, in der du nicht nur Geld verdienst, sondern auch etwas lernst und einen echten Einfluss hast? Dann melde dich! Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/nWerkstudent (m/w/d) Marketing&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Community Management auf unseren Social-Media-Kanälen&nbsp;</li><li>Upload und Pflege von Medieninhalten sowie Mitarbeit bei der Einführung eines Digital Asset Management (DAM)-Systems</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Bild- und Videomaterial für verschiedene Kanäle&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Fotoshootings</li><li>Mitgestaltung und Optimierung bestehender digitaler Kanäle inklusive Webchecks und SEO-Anpassungen&nbsp;</li><li>Administrative Tätigkeiten wie Newsletter Erstellung und Pflege von Artikeldaten</li><li>Recherche von Trends im Marketing-, Content- und Social-Media-Umfeld und eigene kleinere Projekte</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du bist immatrikuliert im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder etwas Ähnlichem – idealerweise ab dem 3. Semester</li><li>Erste Praxiserfahrung im Marketing ist ein Plus, aber kein Muss</li><li>Du interessierst dich für digitale Medien, Content Management und Social Media</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verlierst auch bei mehreren Aufgaben nicht den Überblick</li><li>Du bringst kreative Ideen mit, bist teamfähig und kommunikationsstark</li><li>Du hast eine freundliche, serviceorientierte Art – egal ob intern oder extern</li></ul>Wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Starkes Vergütungspaket mit Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld</li><li>Mehr im Portemonnaie: kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und kleinere Projekte – mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit</li><li>Flexibles Arbeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich dein Job gut mit dem Studium vereinbaren</li><li>Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf Dich näher kennenzulernen!&nbsp;

Werkstudent (m/w/d) Marketing

Wir suchen für unsere St. Josef der Arbeiter in 83026 Rosenheim-Oberwöhr, ab sofort eine Erzieher/in als Gruppenleitung einer Kindergartengruppe.Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 35 bis 39 StundenDie Kita St. Josef der Arbeiter umfasst eine Krippen- und drei Kindergartengruppen&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie übernehmen die Funktion der Gruppenleitung einer KindergartengruppeOrganisation des Kleinteamspädagogische Arbeit mit den Kindern durch Vorbereitung und Durchführung kindgerechter Angebote und Projekte in Absprache mit dem GruppenteamEingewöhnung der Kinder in Absprache mit dem GruppenteamBeobachtungen durchführen und dokumentierenEntwicklungsgespräche und sonstige ElterngesprächeZusammenarbeit innerhalb des Hauses, Teilnahme an Dienstgesprächen WIR FREUEN UNS AUF SIE, WENN SIE: &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung habenFreude an Ihrem Beruf haben und Lust darauf haben, mit den uns anvertrauten Kindern die Welt zu entdecken.&nbsp;Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung haben.sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren können. WAS WIR IHNEN BIETEN: &nbsp;Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.Unterstützung durch eine engagierte Leitung und Kollegen/innenZielgerichtete Fort- und WeiterbildungBedarfsorientierte Supervision, auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien.Eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Beihilfesystem) sowie weiteren Arbeitgeberleistungen (z.B. VWL und Kinderbetreuungszuschuss). &nbsp; Interesse geweckt? Dann bitte bewerben, unsere Kinder und auch wir freuen uns! &nbsp;SCHWERBEHINDERTE BEWERBER/INNEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BEVORZUGT BERÜCKSICHTIGT. Weitere Informationen finden Sie auf unserer homepage: <a href="http://www.Kinder-Rosenheim.de" target="_blank">www.Kinder-Rosenheim.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Kath. Kita-VerbundWesterndorfer Str. 4383024 Rosenheim<a href="mailto:Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Rosenheim@ebmuc.de</a>Sollten Sie unsicher sein, fragen Sie einfach nach. Wir unterstützen gerne.Nähere Informationen erhalten Sie auch von der Leitung der Einrichtung, Frau Ursula Lillig, unter 08031 400115-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schmitt Westerndorfer Straße 43 83024 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:sschmitt@ebmuc.de" target="_blank">sschmitt@ebmuc.de</a> 08031 4094601 &nbsp;

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