Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Mediendidaktik/Medienpädagogik oder Medientechnik in Rosenheim

veröffentlicht

Für das Projekt „Hybride, innovative und greifbare Hochschullehre in Rosenheimer Qualität (HigHRoQ)“  suchen wir in der Hochschulleitung ,im Bereich Mediendidaktik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Mediendidaktik/Medienpädagogik oder Medientechnik

in Teilzeit mit bis zu 32,00 Stunden pro Woche.

Die Stelle ist bis 31.07.2024 befristet.

Kennziffer 2022-02-HL-MD-HigHRoQ-WiMi

 

Das von der Stiftung Innovation Hochschullehre im Rahmen der Förderbekanntmachung „Hochschullehre durch Digitalisierung stärken“ geförderte Projekt HigHRoQ der Technischen Hochschule (TH) Rosenheim hat zum Ziel den digitalen Transformationsprozess der Hochschullehre systematisch auszubauen und nachhaltig zu gestalten. Um den Studierenden neue Lernerfahrungen und den Aufbau eines zukunftsfähigen Kompetenzprofils zu ermöglichen, werden innovative Lehrmethoden und Lernsettings in mehreren Fakultäten implementiert, aufgebaut und evaluiert. Daneben wird die digitale Infrastruktur der TH Rosenheim sowie der Support in den Bereichen Medientechnik und Mediendidaktik nachhaltig ausgebaut.

 

Ihr Aufgabengebiet

  • Mitgestaltung beim Aufbau eines neu entstehenden Didaktik-Teams und selbstorganisierte Zusammenarbeit in diesem Team
  • Konzeption und mediendidaktische Begleitung von innovativen Lehrprojekten
  • Konzeption und Durchführung eines (medien-)didaktischen Onboardings für Neuberufene
  • Implementierung von Austauschformaten für einen nachhaltigen, in die Breite wirkenden digitalen Transformationsprozess der Lehre
  • Aufbau und Durchführung einer E-Tutor-Qualifizierung 


Sie bringen mit

  • ein abgeschlossenes Studium (Master / Magister / Diplom / Staatsexamen), vorzugsweise im Bereich Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Mediendidaktik/Medienpädagogik oder Medientechnik
  • von Vorteil ist Berufserfahrung in den Bereichen (Medien-)Didaktik und digitalgestützte Lehre
  • Begeisterung für innovative und digitalgestützte Lehrformate
  • ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und Tools für die Lehre
  • Erfahrung in agiler Projektarbeit ist wünschenswert
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Offenheit und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent


Wir bieten

  • eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem aktiven, kollegialen Team mit Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Begleitung und Unterstützung durch aktive projektbeteiligte Lehrende
  • Eine wertorientierte, reflektierte und vernetzte interdisziplinäre Zusammenarbeit im ganzen Projektteam
  • Qualifizierte und passende Weiterbildungen
  • vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen


Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

 

Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

 

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 13.02.2022)

 

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Brigit Naumer: E-Mail  birgit.naumer@th-rosenheim.de  Tel. 08031 805-2422.

 



Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erwachsenenbildung
Arbeitsort Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Arbeitgeber

Technische Hochschule Rosenheim

Kontakt für Bewerbung

Abteilung Personal