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<p>Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.</p>
<p>Die Ausbildung dauert 3 Jahre.</p><h1>Sie bringen mit</h1><p><strong>Deine Voraussetzungen</strong></p>
<ul>
<li>mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>Du arbeitest gerne im Freien bzw. in der Natur und kannst ordentlich anpacken</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><p><strong>Als Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau...</strong></p>
<ul>
<li>wirkst du bei der Gestaltung der städtischen Grünflächen mit</li>
<li>pflanzt du Bäume, legst Rasenflächen an und pflegst diese</li>
<li>lernst du wie man Mauern bzw. Treppen baut und Wege und Plätze pflastert</li>
<li>arbeitest du mit modernen Maschinen (z.B. Bagger, Schlepper usw.)</li>
<li>bist du Teil eines jungen Teams</li>
<li>erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €) und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><p><strong>Wir bieten Dir</strong></p>
<ul>
<li>eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Region</li>
<li>sehr gute Übernahmechancen</li>
</ul>
<ul><li><strong>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe</strong> <br>Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Urlaub</strong> <br>30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Kollegiales und respektvolles Team</strong> <br>Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li><strong>Arbeiten in Toplage</strong> <br>Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li><strong>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote</strong> <br>Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li></ul><br><p>Bitte lege der Bewerbung neben Anschreiben und Lebenslauf unbedingt deine letzten beiden Zeugnisse bei.</p>

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<p>Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d).</p>
<p>Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.</p><h1>Sie bringen mit</h1><p><strong>Deine Voraussetzungen</strong></p>
<ul>
<li>mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>du interessierst dich für Technik und Elektronik</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><p><strong>Als Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in ...</strong></p>
<ul>
<li>reparierst und wartest du Fahrzeuge, Maschinen, Anlagen und Geräte</li>
<li>suchst du selbstständig nach Fehlerquellen mit Hilfe von Messinstrumenten und Diagnosesoftware und behebst diese</li>
<li>bearbeitest du Werkstücke und Bauteile von Hand bzw. mit Maschinen</li>
<li>bedienst du Fahrzeuge und Systeme</li>
<li>stellst du elektrische Anlagen her und prüfst diese</li>
<li>erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €, 4. Jahr 1527,59 €) und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><p><strong>Wir bieten Dir</strong></p>
<ul>
<li>eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Region</li>
</ul>
<ul><li><strong>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe</strong> <br>Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen</strong> <br>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li><strong>Urlaub</strong> <br>30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Kollegiales und respektvolles Team</strong> <br>Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li><strong>Arbeiten in Toplage</strong> <br>Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li><strong>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote</strong> <br>Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li><strong>Tarifvertrag</strong> <br>Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li></ul><br><p>Bitte lege der Bewerbung neben Anschreiben und Lebenslauf unbedingt deine letzten beiden Zeugnisse bei.</p>

Ausbildung zum/-r Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

<p>Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser engagiertes Team&nbsp; der Klinik für Mund-,  Kiefer-, und Plastische&nbsp;Gesichtschirurgie!</p>

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li><strong>Sekretariatsaufgaben:</strong> Sie unterstützen unser Sekretariat in administrativen Aufgaben (u.a. Terminvereinbarung, E-Mails, Postein- und Postausgang, Telefon, Patientenmanagement, Dokumentation, etc.). </li><li><strong>Patienten-Koordination: </strong>Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Patienten und koordinieren Untersuchungen und OP-Termine mit Umsicht und Organisationstalent. </li><li><strong>Organisation:</strong> Sie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen und sind zuständig für die Betreuung von Hospitanten, Famulanten und Studenten.</li><li><strong>Teamarbeit: </strong>Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam ist Ihnen wichtig, um unseren Patienten einen reibungslosen und strukturierten Therapieablauf zu ermöglichen.&nbsp;Ihr Arbeitsplatz beinhaltet die Sekretariatsarbeit, die&nbsp;ambulante Versorgung, die Station inklusive Behandlungszimmer und die telefonische Erreichbarkeit zur Patienten- und Zuweiserakquise.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Erfahrung (wünschenswert):</strong> Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Sekretariat auf Leitungsebene einer medizinischen Fachabteilung oder Einrichtung mit. </li><li><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Sie beherrschen die gängigen Office Tools (MS Office Suite, Outlook, etc.) und das 10-Finger-System. </li><li><strong>Fachwissen:</strong> Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit medizinischer Fachterminologie, idealerweise im Bereich Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (MKG). </li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie bereichern unser Team mit Ihrer diskreten, loyalen, zuverlässigen sowie sorgfältigen Arbeitsweise und denken dabei immer ergebnis- und serviceorientiert. </li><li><strong>Persönliche Stärken: </strong>Sie besitzen ein hohes Maß an Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität, Kollegialität und Teamfähigkeit.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong><p>Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</p></li><li><strong>Fort- und Weiterbildung</strong><p>Mit unseren Angeboten  immer am Puls der Zeit</p></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><p>Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</p></li><li><strong>Tarifliche Vergütung</strong><p> Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</p></li><li><strong>Teamgeist</strong><p>Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</p></li><li><strong>Cafeteria</strong><p>Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</p></li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


<strong>Dr. med. Gregor Schmidt-Tobolar</strong><br>
Chefarzt<br>
Mund,-Kiefer,- und Gesichtschirurgie<br>
+49 8031 365 7300



<p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

RoMed Kliniken

MFA Sekretariat Klinik für Mund-,  Kiefer-, und Plastische Gesichtschirurgie (m/w/d)

<h2>Gib Vollgas als Kfz-Mechatroniker Geselle (m-w-d) und sichere Dir eine 2.000 € Willkommensprämie</h2><h3>Was wir dir bieten:</h3><p><strong>Was dich voran bringt</strong>: Bike-Leasing, Top-Konditionen für Mobilität, Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote<br><strong>Was dich in Schwung bringt: 2000€ Willkommensprämie, Überdurchschnittliches Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitsbekleidung frei, Warengutscheinkarte in Höhe von 50€, </strong>Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen<br><strong>Was deine Kraft auf die Straße bringt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive – rund um Verbrenner und Elektromobilität<br><strong>Was dir gut tut: 30 Tage Urlaub, </strong>regelmäßige Firmenevents, unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen.</p><h3><br>Was du uns mitbringst:</h3><ul><li>Was ein Kfz-Mechaniker, eine Kfz-Mechatronikerin und/oder ein Kfz-Elektriker während der Ausbildung gelernt hat</li><li>was der berufliche Alltag an IT-Kenntnissen erfordert (z.B.herstellerspezifische Anwendungen) und Freude, deine Kenntnisse anzuwenden</li><li>was du brauchst, um Autos zu bewegen: den Führerschein Klasse B<br>&nbsp;</li></ul><h3>Was du für uns tun kannst – alles, was das Fahrzeug zum FAHRzeug macht:</h3><ul><li>Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach den Richtlinien des Herstellers</li><li>Prüfung und Einstellung komplexer Systeme (z.B. ESP, ABS, Motormanagement)</li><li>Instandsetzung von Systemen, Anlagen und Baugruppen</li><li>Einbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen</li><li>Vorbereitung für die TÜV-Prüfung.</li></ul><h3><br>Wer wir sind:</h3><p>Auto Eder Kolbermoor ist dein Partner für alle Fragen rund um Ford und Maxus und Teil der traditionsreichen Auto Eder Gruppe – einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – <strong>sei dabei!</strong></p>

Auto Eder GmbH, Zweigniederlassung Kolbermoor

Die Auto Eder Gruppe

Kfz-Mechatroniker Geselle (m-w-d) in Kolbermoor

<p>                                  Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.392,73 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.                              </p><h2>Arbeiten in Raubling        </h2><p>In Raubling trifft Innovation auf Alpenpanorama – ein Standort voller Geschichte und Perspektive, dort wo BORA seinen Ursprung hat.</p><h2>Arbeiten in Niederndorf        </h2><p>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.</p><h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter        </h2><p>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.</p><h2>Onboarding        </h2><p>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.</p><h2>Potentialförderung        </h2><p>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg.</p>                     Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein?             <p>Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit).</p>             Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen?             <p>Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen.</p><p><br>Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>.</p>             Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben?             <p>Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich.</p>             Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben?             <p>Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen.</p><p><br><a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a></p>             Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus?             <p>Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt.</p>             Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab?             <p>Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen.</p>             Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern?             <p>Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen.</p>             Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA?             <p>Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt.</p>             Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung?             <p>Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll.</p>        <p><strong>Hinweis</strong></p><p>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</p>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

HR Manager (m/w/d) Recruiting

<p>Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.02.2026 eine Integrationsfachkraft für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.</p>
<p>Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE</p>
<p>Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder alternativ ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Erzieher/-in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation „Inklusionsfachkraft“ oder heilpädagogische Zusatzausbildung.</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Fachkenntnisse in der individuellen Begleitung der Integrationskinder in unterschiedlichen Situationen</li>
<li>Von Vorteil sind Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER)</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags</li>
<li>Konzeptionsarbeit</li>
<li>Gemeinsam mit den Kollegen/-innen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung</li>
</ul>
<p>Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen</li>
</ul>
<ul><li><strong>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe</strong> <br>Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Unbefristete Stellen</strong> <br>Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li><strong>Urlaub</strong> <br>30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Kollegiales und respektvolles Team</strong> <br>Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li><strong>Arbeiten in Toplage</strong> <br>Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li><strong>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote</strong> <br>Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li><strong>Fortbildungsmöglichkeiten</strong> <br>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Tarifvertrag</strong> <br>Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Faire Bezahlung</strong> <br>Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul><br><p>Bewerbungsschluss: 09.12.2025</p>

Integrationsfachkraft für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d)

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.<br>Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.</p><p>Für die Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n</p><h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2><p>für</p><p><strong>Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Kennziffer 2025-122-PROF-WI</p><p><strong>Die Professur umfasst</strong></p><ul><li>die Lehr- und Forschungsgebiete im Bereich Immobilienmanagement, insbesondere<ul><li>Immobilien- und Facility Management im gesamten Lebenszyklus (Inbetriebnahme, Instandhaltung, Nutzung)</li><li>Immobilien-Investitionsrechnung</li><li>Immobilienökonomie</li><li>Projektentwicklung und –vermarktung</li></ul></li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Studienganges Immobilien- und Facility Management, Entwicklung von neuen Profilierungsrichtungen in den höheren Semestern</li><li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li><li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaft sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in<br>Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><p><br><strong>Das bieten wir</strong></p><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs- sowie Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>kollegiale Unterstützungskultur und flache Hierarchien</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul><p>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 07.01.2026).</p><p><br>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a></p><p>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.</p><p>Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Oliver Kramer, Tel. 08031 805-2605, E-Mail: <a href="mailto:oliver.kramer@th-rosenheim.de" target="_blank">oliver.kramer@th-rosenheim.de</a>.</p><p><a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a></p><p>Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim</p>

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2

<h2>Pflegefachkräfte als Dauernachtwachen (m/w/d)</h2><h2>ber uns</h2><p>Die Simssee Klinik ist eine renommierte Fachklinik mit 427 Betten. Die Klinik verfügt über die Fachabteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Orthopädische Akut-Medizin, Orthopädisch-Unfallchirurgische Rehabilitation und Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH versorgt mit 550 Mitarbeitenden rund 6.000 stationäre Patienten pro Jahr. Komplettiert wird das Leistungsspektrum durch das Ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Bad Endorf sowie die Mobile Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH verfügt über die Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001:2015 und RehaSpect.</p><p><strong>Sie pflegen mit Herz, behalten auch nachts den Überblick und geben Ihren Patienten ein sicheres Gefühl? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</strong></p><p>Für unsere Pflegebereiche <strong>Unfallchirurgisch-Orthopädische Rehabilitation, Konservative Akut-Orthopädie &amp; Manuelle Medizin </strong>und<strong> Geriatrische Rehabilitation</strong> suchen wir engagierte</p><p><strong>Pflegefachkräfte als Dauernachtwachen (m/w/d)&nbsp;in Voll- und Teilzeit.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Dokumentation und Administration im Rahmen der Patientenbetreuung</li><li>Zuarbeiten für den Tagdienst und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs</li><li>Mitwirkung im Notfallmanagement und Unterstützung bei ärztlichen Anordnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), gern auch Berufseinsteiger:in</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li><li>Freude an der Arbeit im Nachtdienst</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Sichere berufliche Zukunft</strong> in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li><strong>Ein motiviertes Team</strong> und ein <strong>herzliches kollegiales Arbeitsumfeld</strong>, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li><strong>Offene und gelebte Kommunikation</strong> und Austausch mit der Stations- und Pflegedienstleitung</li><li><strong>Verlässliche Dienstpläne</strong> mit Ausfallmanagement bei der Dienstplangestaltung</li><li><strong>Moderne Arbeitszeiterfassung:</strong> elektronische, minutengenaue Zeiterfassung</li><li><strong>Attraktive Urlaubsregelung</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li><strong>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: </strong>Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements und betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Ihr persönliches JobRad:</strong> Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport</li><li><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</strong> und <strong>Corporate Benefits</strong> – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li><li><strong>Komfort und Mobilität:</strong> Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zuganbindungen nach München, Salzburg und Rosenheim.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Silke Hofmann, Pflegedienstleitung, gern telefonisch unter 08053 200-538.</p><p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:<br><a href="http://www.simssee-klinik.de" target="_blank">www.simssee-klinik.de</a><br>&nbsp;<br>Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter:<br><a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a></p>

Simssee Klinik GmbH

Simssee Klinik Bad Endorf

Gesundheitswelt Chiemgau AG

Pflegefachkräfte als Dauernachtwachen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Chiemgau Thermen in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bieten auf Basis des ortsgebundenen Heilmittels Jod-Thermalsole ein umfassendes Leistungsspektrum. Zur Verfügung stehen die Thermenlandschaft, die Saunawelt, Wellnessangebote, die Totes-Meer-Salzgrotte, das PROMOVEO Fitnesszentrum und das Restaurant Lakeside. In einem positiven und herzlichen Arbeitsumfeld engagieren sich knapp 150 Mitarbeitende täglich für das Wohl unserer Gäste.</p><p>Verstärken Sie unser Team als</p><p><strong>Masseur und medizinischen Bademeister / Mitarbeiter für den Bereich Wellness (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) und im Schichtdienst.</strong></p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Abgabe von klassischen Massagen und Wellnessanwendungen &nbsp;</li><li>Aktiver Verkauf von Wellnessanwendungen und Produkten</li><li>Pausenvertretung des Saunadienstes</li><li>Terminvergabe und Terminsteuerung</li><li>Abteilungsübergreifende Tätigkeiten im Thermenbereich oder in der Sauna, wenn gewünscht</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in und med. Bademeister:in oder Erfahrungen im Bereich Wellnessmassagen</li><li>Nach Möglichkeit Weiterbildungen im Bereich Wellnessmassagen</li><li>Selbstständiges und flexibles Arbeiten</li><li>Gute Umgangsformen und Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Sichere berufliche Zukunft</strong> in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li><strong>Familiäres und entspanntes Miteinander</strong> über alle Berufsgruppen hinweg.</li><li><strong>Attraktive Urlaubsregelung</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li><strong>Günstige Verpflegung:</strong> Freuen Sie sich auf Frühstück und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li><strong>Komfort und Mobilität:</strong> Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li><strong>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen:</strong> Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Ihr persönliches JobRad:</strong> Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</strong> und <strong>Corporate Benefits</strong> – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Herr Matthias Böser, Abteilungsleiter Thermenlandschaft und Sauna/Wellness, gern telefonisch unter 08053 200-936.</p><p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:<br><a href="http://www.chiemgau-thermen.de" target="_blank">www.chiemgau-thermen.de</a><br>&nbsp;<br>Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter:<br><a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a></p>

Chiemgau Thermen GmbH

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Chiemgau Thermen Bad Endorf

Masseur und medizinischen Bademeister / Mitarbeiter für den Bereich Wellness (m/w/d)

<h2>Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p>Das Ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim, Teil der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bietet teilstationäre Heilverfahren der Rentenversicherungsträger, ambulante muskuloskelettale Rehabilitation sowie alle Heilmittel der physikalischen Therapie und Ergotherapie an. Das positive Betriebsklima begeistert sowohl die knapp 60 Mitarbeitenden als auch die Patienten. Interdisziplinäre Teams aus Ärzten, Psychologen, Physiotherapeuten, Masseuren, Sportwissenschaftlern und Ergotherapeuten (m/w/d) sorgen für eine ganzheitliche Rehabilitation und Gesundheitsförderung.<br>&nbsp;<br>Unsere moderne Ausstattung und innovativen Geräte ermöglichen umfassende und effektive Behandlungsmethoden, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Patienten abgestimmt sind. Das interdisziplinäre Team profitiert von regelmäßigen Fortbildungen und intensivem fachlichen Austausch, was zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und hohen Versorgungsqualität beiträgt.</p><p>Verstärken Sie unser Team als&nbsp;</p><p><strong>Masseur und medizinischen Bademeister (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (40 Std./Woche).</strong></p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig Massagen, Lymphdrainagen und Thermotherapie bei ambulanten Patienten&nbsp;</li><li>Individuelle physikalische Befundung und Dokumentation der Therapie</li><li>Vor- und Nachbereiten des Arbeitsplatzes und des Arbeitsmaterials</li><li>Durchführung von Gruppenbehandlungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Masseur und medizinischer Bademeister:in</li><li>Berufserfahrung und weitere Qualifikationen wünschenswert, aber auch Berufsanfänger:in sind herzlich willkommen &nbsp;</li><li>Selbstständiges und flexibles Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Sichere berufliche Zukunft</strong> in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li><strong>Ein motiviertes Team</strong> und ein <strong>herzliches kollegiales Arbeitsumfeld</strong>, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li><strong>Attraktive Urlaubsregelung:</strong> 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li><strong>Komfort und Mobilität:</strong> Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg und Prien.</li><li><strong>Ihr persönliches JobRad:</strong> Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li><strong>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen:</strong> Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</strong> und <strong>Corporate Benefits</strong> – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Bettina Jahns, Operative Leitung Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim, gern telefonisch unter 08031 396-760.</p><p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:</p><p><a href="http://www.rehazentrum-rosenheim.de" target="_blank">www.rehazentrum-rosenheim.de</a></p><p>Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter:</p><p><a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a></p>

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