29 Jobs für Geschäftsführer (m/w) in der Region Innsalzach

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Leiter für den Bereich Vertrieb (m/w/d)
FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim
Übersee

Dein AufgabengebietKoordination aller Bestandskunden und deren Kundenprogramme Entwicklung und Verantwortung für das jährliche Umsatzbudget im Sinne von Zielerreichungen, Aktionsplänen und Forecasts inkl. Risikoanalyse Verhandlung der Verkaufspreise mit den Kund:innen in enger Abstimmung mit den produktionsverantwortlichen Geschäftsführer:innen der Produktionsstandorte sowie seiner:ihrer Vorgesetzte:n unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien Überwachung der KPIs (z.B. Liefer- und Qualtitätsperformance) und Erstellung geeigneter Maßnahmen Personal- und Budgetverantwortung im Bereich Programmanagement und Bestandskundenvertrieb Zusammenarbeit mit der jeweiligen Geschäftsführung der Standorte im Hinblick auf den Status der Neuprojekte Unterstützung des Kalkulationsteams bei der Preisfindung Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, dem Vorstand und entsprechenden einzubindenden Fachbereichen nach den vorliegenden Unternehmensrichtlinien Bestandskundenakquise- und pflege (z.B.: durch Besuche, Messen, Delegationsreisen, etc.) Das erwartet dich bei unsAnstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!

Leiter Haustechnik (m/w/d)
Medical Park
Bernau-Felden

Verstärken Sie unser Bernauer Team als Leiter Haustechnik (m/w/d) Ihre AufgabenVerantwortung für den Betrieb der Technik  Fachliche Leitung und Führung der Haustechnikmitarbeiter Betreiben von haus-, betriebs- und medizintechnischen Anlagen, insbesondere Instandhaltung von haus-, betriebs- und medizintechnischen Anlagen mit Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbessern Steuern, koordinieren von Instandhaltung-, Unterhalts- und Renovierungsbaumaßnahmen Teilnahme an Rufbereitschaften Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Facility Management oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der KH-Technik Sicherer Umgang mit EDV (Office, FM-Tool) Kooperativer Führungsstil Teamfähigkeit und selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Angemessene und leistungsgerechte Vergütung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Geregelte und flexible Arbeitszeiten Arbeiten in traumhafter Lage Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen Kinderbetreuungszuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartner Stefanie Ludwig (Geschäftsführerin) sowie Stefan Guther (Leitung Personal), Tel. 08051/801-563 stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Chiemsee Frau Monika ZacherBirkenallee 41 | 83233 Bernau-FeldenTelefon: +49 8051 801-564E-Mail:m.zacher@medicalpark.dekarriere.medicalpark.de Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemsee in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie und Sportmedizin. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Leiter Cluster Technik (m/w/d) für das Klinik-Cluster Chiemsee
Medical Park
Bernau-Felden

Verstärken Sie unser Team als Leiter Cluster Technik (m/w/d) für das Klinik-Cluster Chiemsee Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Betrieb der Technik im Cluster Chiemsee Fachliche Leitung und Führung der HT-Leiter im Cluster Betreiben von haus-, betriebs- und medizintechnischen Anlagen, insbesondere Instandhaltung von haus-, betriebs- und medizintechnischen Anlagen mit Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbessern Erstellung und Organisation einer Instandhaltungsplanung unter der Anwendung der Rechtsgrundlagen Steuern, koordinieren von Instandhaltung-, Unterhalts- und Renovierungsbaumaßnahmen Berichtswesen und enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen im Cluster und dem Leiter BTM Erstellen und Abgleich der 5 Jahres Investitions-/Unterhaltsplanung im Cluster Teilnahme an Rufbereitschaften Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachwirt für Facility Management / Ingenieur für TGA/ oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der KH-Technik Sicherer Umgang mit EDV (Office, FM-Tool) Kooperativer Führungsstil Teamfähigkeit und selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung  Unser Angebot Angemessene und leistungsgerechte Vergütung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Geregelte und flexible Arbeitszeiten Arbeiten in traumhafter Lage Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen Kinderbetreuungszuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Stefanie Ludwig (Geschäftsführerin) sowie Stefan Guther (Leitung Personal), Tel. 08051/801-563 stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Chiemsee Frau Monika Zacher Birkenallee 41 | 83233 Bernau-Felden Telefon: +49 8051 801-564 E-Mail: m.zacher@medicalpark.de karriere.medicalpark.de Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemsee in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie und Sportmedizin. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Medical Park
Bischofswiesen

Verstärken Sie unser neurologisches Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Ihre Aufgaben Pflege von Patienten mit neurologischen Erkrankungen von Schlaganfall, MS bis hin zu Parkinson und Syrinx Sorgfältige Dokumentation der Patientenpflege Austausch und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Einbringen Ihrer bisherigen Erfahrungen und auch Weiterbildungen zur optimalen Versorgung unserer Patienten und für die Optimierung der Prozesse in der Pflege Ihre QualifikationAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)  Idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege von neurologischen Patienten  Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit  Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Unser AngebotMitarbeit in Deutschlands erstem Zentrum für klinische Neuroplastizität mit einem interessanten und vielfältigen Tätigkeitsfeld Höchstgelegene Klinik Deutschlands mit Blick auf die Berchtesgadener Berge Wir leben interdisziplinäre Teamarbeit mit flachen Hierarchien und Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket mit vielen Benefits und Starterprämie Personalunterkünfte bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche Kostenloser Shuttle für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ab Bad Reichenhall Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote durch unseren Trainingskatalog Beruf und Familie ist bei uns vereinbar in einem gesunden und renommierten Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.Ihre Ansprechpartner Laura Limberger (Geschäftsführerin) und Frau Daniela Lechner (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Medical Park LoiplFrau Daniela LechnerThanngasse 15 | 83483 BischofswiesenTelefon: 08652 89 502E-Mail: d.lechner@medicalpark.de karriere.medicalpark.de Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpa... und https://post-covid.medicalpark.de.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Medical Park
Bischofswiesen

Verstärken Sie unser neurologisches Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre AufgabenPflege von Patienten mit neurologischen Erkrankungen von Schlaganfall, MS bis hin zu Parkinson und Syrinx Sorgfältige Dokumentation der Patientenpflege Austausch und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Einbringen Ihrer bisherigen Erfahrungen und auch Weiterbildungen zur optimalen Versorgung unserer Patienten und für die Optimierung der Prozesse in der Pflege Ihre QualifikationAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)  Idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege von neurologischen Patienten  Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit  Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Unser AngebotMitarbeit in Deutschlands erstem Zentrum für klinische Neuroplastizität mit einem interessanten und vielfältigen Tätigkeitsfeld Höchstgelegene Klinik Deutschlands mit Blick auf die Berchtesgadener Berge Wir leben interdisziplinäre Teamarbeit mit flachen Hierarchien und Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket mit vielen Benefits und Starterprämie Personalunterkünfte bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche Kostenloser Shuttle für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ab Bad Reichenhall Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote durch unseren Trainingskatalog Beruf und Familie ist bei uns vereinbar in einem gesunden und renommierten Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns aufIhre Ansprechpartner Laura Limberger (Geschäftsführerin) und Frau Daniela Lechner (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Loipl Frau Daniela Lechner Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08652 89502 E-Mail: d.lechner@medicalpark.dekarriere.medicalpark.de Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpa... und https://post-covid.medicalpark.de.  

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Medical Park
Bischofswiesen

Verstärken Sie unser neurologisches Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Ihre Aufgaben Pflege von Patienten mit neurologischen Erkrankungen von Schlaganfall, MS bis hin zu Parkinson und Syrinx Sorgfältige Dokumentation der Patientenpflege Austausch und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Einbringen Ihrer bisherigen Erfahrungen und auch Weiterbildungen zur optimalen Versorgung unserer Patienten und für die Optimierung der Prozesse in der Pflege Ihre QualifikationAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege von neurologischen Patienten Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Unser AngebotMitarbeit in Deutschlands erstem Zentrum für klinische Neuroplastizität mit einem interessanten und vielfältigen Tätigkeitsfeld Höchstgelegene Klinik Deutschlands mit Blick auf die Berchtesgadener Berge Wir leben interdisziplinäre Teamarbeit mit flachen Hierarchien und Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket mit vielen Benefits und Starterprämie Personalunterkünfte bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche Kostenloser Shuttle für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ab Bad Reichenhall Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote durch unseren Trainingskatalog Beruf und Familie ist bei uns vereinbar in einem gesunden und renommierten Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.Ihre Ansprechpartner Laura Limberger (Geschäftsführerin) und Frau Daniela Lechner (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Loipl Frau Daniela LechnerThanngasse 15 | 83483 BischofswiesenTelefon: 08652 89 502E-Mail: d.lechner@medicalpark.de karriere.medicalpark.de Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpa... und https://post-covid.medicalpark.de. 

IT Support Specialist (m/ w/ d)
INES IT
Unterneukirchen

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. Anerkennung & Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung. Familiäres Team & per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Freiraum & Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht. Fehlerkultur & Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.

IT Administrator / System Engineer (m/w/d)
INES IT
Unterneukirchen

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. Anerkennung & Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung. Familiäres Team & per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Freiraum & Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht. Fehlerkultur & Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.

IT Support Engineer (m/w/d)
INES IT
Unterneukirchen

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. Anerkennung & Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung. Familiäres Team & per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Freiraum & Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht. Fehlerkultur & Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.

Auszubildende:r Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung (m/w/d) - September 2024
INES IT
Unterneukirchen

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. Anerkennung & Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung. Familiäres Team & per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Freiraum & Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht. Fehlerkultur & Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/ w/ d)
INES IT
Unterneukirchen

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. Anerkennung & Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung. Familiäres Team & per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Freiraum & Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht. Fehlerkultur & Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.

Auszubildende:r Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) - September 2024
INES IT
Unterneukirchen

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. Anerkennung & Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung. Familiäres Team & per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Freiraum & Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht. Fehlerkultur & Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.

IT Servicetechniker (m/w/d)
INES IT
Unterneukirchen

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. Anerkennung & Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung. Familiäres Team & per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Freiraum & Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht. Fehlerkultur & Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.