Ev. Kindertagestätte Käthe- Luther als Arbeitgeber

Die Kirchengemeinde Waldkraiburg sucht ab März 2025 eine Küchenhilfe (m;w;d) Wir schätzen die Vielfalt an Stärken und Besonderheiten, Kulturen, Kompetenzen und Charakteren in unserem Haus die unseren Alltag bunter und wertvoller machen. Ein gutes Personalklima unterstützt diesen Gedanken im täglichen Tun ebenso, wie mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter entwickeln, entfalten, wachsen und miteinander lachen können.

Die Kirchengemeinde Waldkraiburg sucht ab Mai 2025 einen Kinderpfleger (m;w;d) Wir schätzen die Vielfalt an Stärken und Besonderheiten, Kulturen, Kompetenzen und Charakteren in unserem Haus die unseren Alltag bunter und wertvoller machen. Ein gutes Personalklima unterstützt diesen Gedanken im täglichen Tun ebenso, wie mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter entwickeln, entfalten, wachsen und miteinander lachen können.

Die Kirchengemeinde Waldkraiburg sucht zum Mai 2025 einen Erzieher (m;w;d) Wir schätzen die Vielfalt an Stärken und Besonderheiten, Kulturen, Kompetenzen und Charakteren in unserem Haus die unseren Alltag bunter und wertvoller machen. Ein gutes Personalklima unterstützt diesen Gedanken im täglichen Tun ebenso, wie mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter entwickeln, entfalten, wachsen und miteinander lachen können.

Die Kirchengemeinde Waldkraiburg sucht zum März 2025 eine Leitung für den Käthe- Luther Kindergarten in Teilzeit mit 30-35 Stunden (unbefristet). Wir schätzen die Vielfalt an Stärken und Besonderheiten, Kulturen, Kompetenzen und Charakteren in unserem Haus die unseren Alltag bunter und wertvoller machen. Ein gutes Personalklima unterstützt diesen Gedanken im täglichen Tun ebenso, wie mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter entwickeln, entfalten, wachsen und miteinander lachen können.