Mitarbeiter
370
Branche
Finanz- u. Versicherungsdienstleistungen
Social Media

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Kreissparkasse Traunstein-Trostberg als Arbeitgeber

Ludwig-Thoma-Str. 4, 83278 Traunstein


Dürfen wir uns vorstellen?

 

Wichtig für Mensch und Wirtschaft

 

Unsere Sparkasse wurde im Jahre 1863 gegründet und ist das größte selbstständige Kredit­institut im Land­kreis. Unser Geschäftsgebiet ist, mit Ausnahme der Gemeinde Schnaitsee, der gesamte Landkreis Traunstein mit rund 170.000 Einwohnern und einer Fläche von 1.534 qkm (zweitgrößter in Bayern). Mit unseren 12 Geschäftsstellen, 13 SB-Filialen und 5 Beratungs-Centern sind wir immer in Ihrer Nähe. Zusätzlich steht unser Kunden-Service-Center unter 0861 66-0 rund um die Uhr an 365 Tagen zur Verfügung. Mit der „Beratung Digit@l“ haben wir ein virtuelles Beratungszimmer.

 

Unsere Sparkasse betreut knapp 90.000 Kunden mit einer Bilanzsumme von 2,8 Milliarden Euro.

 

Auch die regionale Wirtschaft profitiert von der Sparkasse. Denn die Berater aus dem Firmen- und Geschäftskundenbereich kennen die Region besonders gut. Dazu werden wichtige Entscheidungen schnell und direkt vor Ort getroffen. Zum Beispiel über die Vergabe von Krediten oder die Unter­stützung von Existenz-Gründern.  

 

Gut für die Region

 

Seit über 150 Jahren ist die Sparkasse als öffentlich-rechtliches Institut ein kompetenter Partner in der Region. Nicht nur in allen finanziellen Angelegenheiten profitieren unsere Kunden von unserer Nähe zu den Menschen im Landkreis. Auch weit darüber hinaus sehen wir uns in der Verantwortung für das gute Zusammenleben in Traunstein. Wir engagieren uns sozial und fördern eine Vielzahl von Aktivitäten – unter anderem in den Bereichen Kultur und Sport sowie Bildung und Umwelt. Damit leisten wir einen erheblichen Beitrag zur regionalen Entwicklung, sozialen Balance und kulturellen Vielfalt – zum Wohle der Region und der hier lebenden Menschen. In einer schnelllebigen Welt bieten wir mit unserem modernen Heimatkonzept eine persönliche, regionale Beratung und Service vor Ort – individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden.

 

Unser Verständnis als Arbeitgeber

 

Arbeiten wo andere Urlaub machen? Mit unserem Heimatkonzept bieten wir nicht nur unseren Kunden eine moderne und innovative Sparkasse, sondern auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz mit Ausstattung durch modernste Technik.

 

Vergütung nach TVöD-S und je nach Aufgabengebiet eine erfolgsorientierte Zusatzbonifikation

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub, grundsätzliche Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events

Arbeitsphilosophie: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre, offenes Miteinander

Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, Weiterbildung zum Fach-/Betriebswirt oder Bachelor/Master

 

Mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (davon jährlich ca. 25-30 Auszubildende) ist die Kreissparkasse einer der größten Arbeitgeber im Landkreis und bietet vielen jungen Menschen einen Ausbildungsplatz.   

 

Perspektiven für junge Menschen schaffen

 

Als Ansprechpartner und Vertrauensperson sind wir neben umfassenden Servicetätigkeiten auch für eine ganzheitliche Kundenberatung verantwortlich, sowohl für Privatkunden als auch für Firmen- und Gewerbekunden. Damit jährlich ca. 25-30 Auszubildende auf diesem vielfältigen Gebiet Profis werden, lernen sie bei uns alle Fachbereiche der Sparkasse kennen und werfen auch einen Blick hinter die Kulissen wie z.B. Planung und Controlling.

 

Doch nicht nur fachlich haben wir viel zu bieten. Durch die eigenverantwortliche Mitwirkung bei zahlreichen Projekten, Veranstaltungen, Events und unseren Social-Media-Accounts können sich unsere Azubis auch persönlich entfalten.

 

Neben klassischer Ausbildungsliteratur erhalten unsere Auszubildenden ein Tablet als Lernmedium.

 

Zusätzlich wirst du nicht nur im innerbetrieblichen Unterricht durch Seminare, Trainings und Prüfungsvorbereitungskurse unterstützt, sondern hast auch die Möglichkeit, durch professionelle externe Dozenten und die Sparkassen-Akademie gecoacht zu werden.

 

Für unsere Ausbildung benötigst du die Mittlere Reife (auch M-Zug), Abitur oder Fachabitur.

 

Nach der Ausbildung unterstützen wir dich in deiner individuellen Entwicklung.

Egal ob Seminare, Fachwirt, Betriebswirt oder Studium: Wir bieten dir vielfältige Perspektiven.

Übrigens – studieren geht bei uns nach der Ausbildung auch mit dem mittleren Bildungsabschluss.

 

Alternativ kannst du mit gutem (Fach-)Abitur Studium und Berufsausbildung verbinden.

Mit dem ausbildungsintegrierten Studium erwirbst du zeitgleich zweierlei Abschlüsse: Bankkaufmann (m/w/d) und den Hochschulabschluss Bachelor of Arts.

 

Du bist kommunikativ und leistungsbereit, schätzt Teamwork, arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und interessierst dich zusätzlich für Wirtschafts- und Finanzthemen? Dann steig ein in die faszinierende Welt der Finanzen mit vielfältigen Perspektiven.

 


Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Jobs 11

Privatkundenberater (m/w/d) - verschiedene Standorte
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Traunstein

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für verschiedene Standorte als: Privatkundenberater (m/w/d)(Teilzeit / Vollzeit) Wir bieten Ihnen eine attraktive und anspruchsvolle Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Eine intensive Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich ist für uns selbstverständlich. Unser Angebot:Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte: BeratungsaufgabenAktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Privatkunden auf Basis der Zielvereinbarungen Bearbeitung von Anlässen, Aktionen und Vertriebskampagnen Durchführung und Erfassung von S-Finanzkonzeptgesprächen Fallabschließender Produktverkauf bzw. Anbahnung und Überleitung gemäß Soll-Produktpalette (Aktiv- und Passivseite sowie Verbundgeschäft) Volle Ergebnisverantwortung für zugeordnete Privatkunden ServiceaufgabenVerantwortung für das Service- und Kassengeschäft (inkl. Betreuung der SB-Geräte) Erkennen von Kundenbedürfnissen und Beratungsbedarf aus dem Tagesgeschäft Aktive Kundenlenkung (Überleitung) in die definierten Zielkanäle Ihr Profil:Sie  sind  Bankkaufmann  (m/w/d)  und  haben  erste  Berufserfahrung in der Kundenberatung. Ihre fachliche Kompetenz wird ergänzt durch ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit. Sie haben Freude an der bedarfsgerechten Beratung unserer Kunden, besitzen eine positive Ausstrahlung und überzeugen mit Ihrem Engagement. Sie bringen eine hohe Verkaufsorientierung mit einer ausgeprägten Qualitäts- und Servicementalität mit. Wir freuen uns auf SieWerden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online über unser Karriereportal: www.spk-ts.de/karriereFragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vanessa Eichholz, Leiterin Personal, Telefon 0861-66-6910. Sie freut sich auf Ihren Anruf.

Beratungs-Center-Leiter (m/w/d)
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Traunstein

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Beratungs-Center-Leiter (m/w/d) (Vollzeit) in unserem Geschäftsgebiet im Chiemgau  Unser Angebot Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten   Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie leiten eines von vier Beratungs-Centern mit rund 25 Mitarbeitenden inklusive der zugeordneten Geschäftsstellen strategisch und operativ. Als Coach und durch Ihre motivierende Führung fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden zum Erreichen anspruchsvoller vertrieblicher Leistungen. Sie entwickeln auf Basis unseres S-Finanzkonzeptes maßgeschneiderte Anlagestrategien für die individuellen Wünsche unserer Kunden. ·         Sie setzen regulatorische Anforderungen, Kundensegmentierung sowie Multikanal- und Wachstumsstrategien in Ihrem Zuständigkeitsbereich konsequent um. Sie sind Vorbild für Ihre Mitarbeitenden, nutzen neue Technologien und leben Veränderungen konsequent. Sie repräsentieren die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg und pflegen Netzwerke.   Was zeichnet Sie aus? Sie verfügen über eine fundierte bankfachliche Aus- und Weiterbildung, sind Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung in der qualifizierten Kundenbetreuung bei einem Finanzinstitut. Als konsequente und engagierte Führungskraft verstehen Sie es, die Entwicklung der Mitarbeitenden und das Erreichen anspruchsvoller Ergebnisse sicher zu stellen. Ihre unternehmerische Kompetenz ist geprägt von hoher Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke, Ergebnisorientierung und analytisch-strategischem Handeln. Sie bringen aktiv eigene Vorstellungen bei der Nutzung von neuen Marktchancen ein. Sie haben Freude an der Beratung und begeistern Kunden sowie Mitarbeitende mit Ihrem Auftreten.   Wir freuen uns auf Sie Werden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online über unser Karriereportal: www.spk-ts.de/karriere Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalbereich, Telefon 0861 66-6922. Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Kreissparkasse Traunstein-Trostberg www.spk-ts.de

Quereinsteiger als telefonischer Kundenbetreuer Kunden-Service-Center (m/w/d)
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Traunstein

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Quereinsteiger als telefonischer Kundenbetreuer Kunden-Service-Center (m/w/d)(Vollzeit / Teilzeit mind. 19 Stunden) Wir bieten Ihnen eine attraktive und anspruchsvolle Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Eine intensive Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich ist für uns selbstverständlich. Unser Angebot:Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten  Welche Aufgaben erwarten Sie?Mit Ihrer Expertise erledigen Sie den Kundenservice engagiert, schnell und serviceorientiert über Telefon sowie über Text-Chat und E-Mail. Sie beraten als zuverlässiger Partner:in unsere Kunden umfassend in allen Fragen und Anliegen rund um Onlinebanking, Zahlungsverkehr, Karten und Konten. Durch schrittweise Anleitung nehmen Sie unsere Kunden bei technischen Problemen und spezifischen Fragen zum Onlinebanking an die Hand. Sie unterstützen unsere Kundenberater:innen durch die aktive Überleitung von Kunden. Sie nehmen lösungsorientiert hochwertig Kundenwünsche, Aufträge und Reklamationen entgegen. Sie sind Ansprechpartner:in (m/w/d) für unsere Neukunden. Sie organisieren Termine zu individuellen Anliegen für die Vertriebsmitarbeiter. Was zeichnet Sie aus?Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit aus. Sie haben Freude an der bedarfsgerechten Beratung unserer Kunden, besitzen sprachliches Geschick, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und überzeugen mit Ihrem Engagement. Durch Ihr Know-How bieten Sie maßgeschneiderte Lösungen individuell für jedes Kundenbedürfnis. Hierbei ist erstklassiger Service für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Fühlen Sie sich von diesem breit gefächerten Tätigkeitsprofil angesprochen?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal: www.spk-ts.de/karriere  Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vanessa Eichholz, Personalleiterin, Telefon 0861 66-6910. Sie freut sich auf Ihren Anruf! Kreissparkasse Traunstein-Trostbergwww.spk-ts.de

Direkt in Deinen Posteingang

Sobald ein neuer Job von Kreissparkasse Traunstein-Trostberg eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.

Es gelten die Nutzungsbedingungen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Suchagenten-Benachrichtigung
Individualkundenberater/Vermögensberater (m/w/d)
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Traunreut

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:Individualkundenberater/Vermögensberater (m/w/d) in Traunreut(Vollzeit) Wir bieten Ihnen eine attraktive und anspruchsvolle Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Eine intensive Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich ist für uns selbstverständlich. Unser Angebot:Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte:Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Individualkunden auf Basis der Zielvereinbarungen Bearbeitung von Anlässen, Aktionen und Vertriebskampagnen Durchführung und Erfassung von S-Finanzkonzeptgesprächen Fallabschließender Produktverkauf bzw. Anbahnung und Überleitung gemäß Soll-Produktpalette (Aktiv- und Passivseite sowie Verbundgeschäft) Volle Ergebnisverantwortung für zugeordnete Individualkunden Gezielter Einsatz von Spezialisten (bei Bedarf) zur Intensivierung der Produktnutzung Gewinnung von Neukunden und Intensivierung von Bestandskunden Ihr Profil:Mindestqualifikation Sparkassen-/Bankfachwirt (m/w/d) für Kundenberatung (KBL) bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung Erfahrungen im Markt und nachweisbare Erfolge in Beratung und Verkauf Festlegung individueller Entwicklungspfade nach aktuellem Aus- und Weiterbildungsstand Wir freuen uns auf SieWerden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online über unser Karriereportal: www.spk-ts.de/karriereFragen beantwortet Ihnen gerne Frau Monika Zeitner, Personalmanagerin, Telefon 0861-66-6922. Sie freut sich auf Ihren Anruf.

Ausbildungsintegriertes Studium (Ausbildungsbeginn 01.09.2024)
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Traunstein

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. (Henry Ford) Mit gutem Abitur oder Fachabitur verbindest du auf Wunsch Studium und Berufsausbildung. Das Studium kombiniert berufliche Praxis und theoretische Bildung. Im Verlauf des ausbildungsintegrierten Studiums erwirbst du zwei Abschlüsse:Bankkaufmann/-frau Hochschulabschluss Bachelor of Arts  Was Bankkaufleute bei uns erwartetIn einer schnelllebigen Welt bieten wir mit unserem modernen Heimatkonzept eine persönliche, regionale Beratung und Service vor Ort – individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden.  Als Ansprechpartner und Vertrauensperson sind wir neben umfassenden Servicetätigkeiten auch für eine ganzheitliche Kundenberatung verantwortlich, sowohl für Privatkunden als auch für Firmen- und Gewerbekunden. Damit du auf diesem vielfältigen Gebiet ein Profi wirst, lernst du bei uns folgende Bereiche kennen: Zahlungsverkehr und Kontoführung Kapitalanlage und Vermögensaufbau Kreditgeschäft Immobilien und Baufinanzierung Versicherungen Kunden-Service-Center und Online-Banking Beratung Digit@l   Bei einem Blick hinter die Kulissen erfährst du außerdem mehr zu Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben innerhalb der Sparkasse.  Doch nicht nur fachlich haben wir viel zu bieten. Durch die eigenverantwortliche Mitwirkung bei zahlreichen Projekten, Veranstaltungen, Events und unseren Social-Media-Accounts können sich unsere Azubis auch persönlich entfalten.    Wie läuft eine Ausbildung bei uns ab? Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 2 ½ Jahre. Bei entsprechender Vorbildung und Leistung ist eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich. Zeitgleich absolvierst du ein 4 ½ - jähriges berufsbegleitendes Studium mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre, welches ein hohes Engagement und eine hohe Eigenverantwortung voraussetzt. praktische Ausbildung: Geschäftsstellen/Beratungs-Center und Fachbereiche Berufsschule in Traunstein: Vermittlung aller prüfungsrelevanter Themen in den bankfachlichen sowie allgemeinbildenden Fächern  On top Unterstützung:  innerbetrieblicher Unterricht durch Seminare, Trainings, Prüfungsvorbereitungskurse, und Coaching durch professionelle externe Dozenten und die Sparkassen-Akademie Du möchtest die Ausbildung und das Studium lieber getrennt absolvieren? Dann kann es nach der Ausbildung mit einem anschließenden berufsbegleitenden Studium weitergehen.   Was wir dir bieten:Neben klassischer Ausbildungsliteratur erhalten unsere Auszubildenden ein Tablet als Lernmedium.  Die Vergütung erfolgt nach TVAöD. Hinzu kommen: 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen monatlich 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr 400 Euro Abschlussprämie individuelle Leistungszulage betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events persönlichkeitsbildende Maßnahmen individuelle und intensive Betreuung ein gutes Betriebsklima

Leitung Personal (m/w/d)
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Traunstein

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie: Eine überzeugende, unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit mit einem ganzheitlichen Blick für personalwirtschaftliche Themen. Als Leitung Personal (m/w/d)(Vollzeit) berichten Sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden und haben Handlungs- sowie Gestaltungsspielraum. Mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen gestalten Sie zusammen mit dem Vorstand und unseren Führungskräften die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mit, um unsere Marktstellung zu halten bzw. auszubauen. Unser AngebotArbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten  Welche Aufgaben erwarten Sie?Als Vordenker und strategischer Partner/in des Vorstandes bringen Sie Ihre Ideen und Überzeugungen selbstbewusst ein. Sie begleiten Veränderungsprozesse und auch den kulturellen Wandel infolge der digitalen Transformation aktiv und beherzt. Die strategische Weiterentwicklung des gesamten Aufgabenspektrums eines modernen und zukunftsorientierten Personalmanagements betrachten Sie als Kernaufgabe. Für Sie sind Service- und Wertschöpfungsorientierung und Ergebnisverantwortung für den Bereich Personal eine unternehmerische Selbstverständlichkeit. Zukunftsrelevante Themenstellungen gehen Sie zügig an und bauen ein Talentmanagement auf. Sie planen und gestalten Personalmaßnahmen und setzen diese eigenverantwortlich um. Projekt- und Strategiearbeit bereichern Sie mit Ihrem Know-how und Engagement. Sie fördern unsere Unternehmens-, Führungs- und Leistungskultur und leben diese auch. Als Ansprechpartner/in für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat qualifiziert Sie Diskretion, Verhandlungsgeschick/Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen.  Was zeichnet Sie aus?Marktorientiertes und betriebswirtschaftliches Verständnis – Sie sind Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise auch in der Personalentwicklung Sehr gute Kenntnisse in strategischen und operativen Personalthemen sowie Führungserfahrung Fähigkeit mit schnell wechselnden Rahmenbedingungen umzugehen und vielfältige Aufgaben zu priorisieren Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, die durch hohes persönliches Engagement und Eigeninitiative ergänzt wird Erfahrung in und Steuerung von Change-Prozessen sowie die Fähigkeit andere für Veränderungen begeistern zu können Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Umsetzungsstärke  Wir freuen uns auf SieWerden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online über unser Karriereportal: www.spk-ts.de/karriereFragen beantwortet Ihnen gerne Herr Roger Pawellek, Telefon 0861 66-6021. Er freut sich auf Ihren Anruf. Kreissparkasse Traunstein-Trostbergwww.spk-ts.de

Individualkundenberater/Vermögensberater (m/w/d)
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Fridolfing

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:Individualkundenberater/Vermögensberater (m/w/d) in Fridolfing(Vollzeit) Wir bieten Ihnen eine attraktive und anspruchsvolle Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Eine intensive Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich ist für uns selbstverständlich. Unser Angebot:Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte:Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Individualkunden auf Basis der Zielvereinbarungen Bearbeitung von Anlässen, Aktionen und Vertriebskampagnen Durchführung und Erfassung von S-Finanzkonzeptgesprächen Fallabschließender Produktverkauf bzw. Anbahnung und Überleitung gemäß Soll-Produktpalette (Aktiv- und Passivseite sowie Verbundgeschäft) Volle Ergebnisverantwortung für zugeordnete Individualkunden Gezielter Einsatz von Spezialisten (bei Bedarf) zur Intensivierung der Produktnutzung Gewinnung von Neukunden und Intensivierung von Bestandskunden Ihr Profil:Mindestqualifikation Sparkassen-/Bankfachwirt (m/w/d) für Kundenberatung (KBL) bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung Erfahrungen im Markt und nachweisbare Erfolge in Beratung und Verkauf Festlegung individueller Entwicklungspfade nach aktuellem Aus- und Weiterbildungsstand Wir freuen uns auf SieWerden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online über unser Karriereportal: www.spk-ts.de/karriereFragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vanessa Eichholz, Leiterin Personal, Telefon 0861-66-6910. Sie freut sich auf Ihren Anruf.

Bankkaufmann (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 01.09.2024)
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Traunstein

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. (Henry Ford) Was Bankkaufleute bei uns erwartetIn einer schnelllebigen Welt bieten wir mit unserem modernen Heimatkonzept eine persönliche, regionale Beratung und Service vor Ort – individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden.  Als Ansprechpartner und Vertrauensperson sind wir neben umfassenden Servicetätigkeiten auch für eine ganzheitliche Kundenberatung verantwortlich, sowohl für Privatkunden als auch für Firmen- und Gewerbekunden. Damit du auf diesem vielfältigen Gebiet ein Profi wirst, lernst du bei uns folgende Bereiche kennen: Zahlungsverkehr und Kontoführung Kapitalanlage und Vermögensaufbau Kreditgeschäft Immobilien und Baufinanzierung Versicherungen Kunden-Service-Center und Online-Banking Beratung Digit@l   Bei einem Blick hinter die Kulissen erfährst du außerdem mehr zu Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben innerhalb der Sparkasse.  Doch nicht nur fachlich haben wir viel zu bieten. Durch die eigenverantwortliche Mitwirkung bei zahlreichen Projekten, Veranstaltungen, Events und unseren Social-Media-Accounts können sich unsere Azubis auch persönlich entfalten.    Wie läuft eine Ausbildung bei uns ab?Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 2 ½ Jahre. Bei entsprechender Vorbildung und Leistung ist eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich. praktische Ausbildung: Geschäftsstellen/Beratungs-Center und Fachbereiche Berufsschule in Traunstein: Vermittlung aller prüfungsrelevanter Themen in den bankfachlichen sowie allgemeinbildenden Fächern  On top Unterstützung:  innerbetrieblicher Unterricht durch Seminare, Trainings, Prüfungsvorbereitungskurse, und Coaching durch professionelle externe Dozenten und die Sparkassen-Akademie Du möchtest studieren? Dann kann es nach der Ausbildung mit einem anschließenden berufsbegleitenden Studium weitergehen. Alternativ kannst du mit gutem Abitur oder Fachabitur Studium und Berufsausbildung verbinden. Das ausbildungsintegrierte Studium ermöglicht dir den Erwerb zweierlei Abschlüsse: Bankkaufmann (m/w/d) und den Hochschulabschluss Bachelor of Arts. Was wir dir bieten:Neben klassischer Ausbildungsliteratur erhalten unsere Auszubildenden ein Tablet als Lernmedium.  Die Vergütung erfolgt nach TVAöD. Hinzu kommen: 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen monatlich 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr 400 Euro Abschlussprämie individuelle Leistungszulage betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events persönlichkeitsbildende Maßnahmen individuelle und intensive Betreuung ein gutes Betriebsklima

Individualkundenberater/Vermögensberater (m/w/d)
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Fridolfing

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als: Individualkundenberater/Vermögensberater (m/w/d) in Fridolfing (Vollzeit)   Wir bieten Ihnen eine attraktive und anspruchsvolle Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Eine intensive Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich ist für uns selbstverständlich.   Unser Angebot: Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Individualkunden auf Basis der Zielvereinbarungen Bearbeitung von Anlässen, Aktionen und Vertriebskampagnen Durchführung und Erfassung von S-Finanzkonzeptgesprächen Fallabschließender Produktverkauf bzw. Anbahnung und Überleitung gemäß Soll-Produktpalette (Aktiv- und Passivseite sowie Verbundgeschäft) Volle Ergebnisverantwortung für zugeordnete Individualkunden Gezielter Einsatz von Spezialisten (bei Bedarf) zur Intensivierung der Produktnutzung Gewinnung von Neukunden und Intensivierung von Bestandskunden   Ihr Profil: Mindestqualifikation Sparkassen-/Bankfachwirt (m/w/d) für Kundenberatung (KBL) bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung Erfahrungen im Markt und nachweisbare Erfolge in Beratung und Verkauf Festlegung individueller Entwicklungspfade nach aktuellem Aus- und Weiterbildungsstand Wir freuen uns auf Sie Werden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online über unser Karriereportal: www.spk-ts.de/karriere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vanessa Eichholz, Leiterin Personal, Telefon 0861-66-6910.  Sie freut sich auf Ihren Anruf.

Kontakt

Firmensitz

Weitere Kontakte

  • Herr Manuel Schmitt
    Personalmanager und stv. Leiter Personal
Hit Counter