ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH als Arbeitgeber

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine AufgabenAbwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen Unterstützung in der Zeitwirtschaft Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung von Sonderthemen Dein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha) Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Bringe deine Karriere auf Schiene! Über das UnternehmenBei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Der verlässliche Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service. Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Serviceorganisation innerhalb der Plasser Theurer Unternehmensgruppe. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort für unsere Team in München eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d). Teilzeit: 32 Wochenstunden Deine Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software Datev LODAS Stammdatenpflege und die Erfassung und Verarbeitung variabler Daten Erstellung von Bescheinigungs-, Auskunfts- und Meldepflichten Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeiter Erstellung von Statistiken und Auswertungen Übernahme diverser administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams Pflege des Zeitwirtschaftssystems Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung von Prozesse   Dein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zur Steuerfachangestellten/-er oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute PC-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen) Hohe kommunikative Kompetenz und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Bringe deine Karriere auf Schiene! Über das UnternehmenBei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Der verlässliche Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service. Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Serviceorganisation innerhalb der Plasser Theurer Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir ab sofort einen Controller mit Entwicklungsperspektive (m/w/d). Deine AufgabenErstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens, der Kosten- und Leistungsrechnung sowie des Kennzahlensystems (QlikSense) Verantwortung für die Budgetplanung und der Forecasts mittels BusinessPlanner Mitarbeit beim Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. Berichtswesen Sicherstellung des richtigen Mengen- und Werteflusses im ERP-System proALPHA Entwickeln und Analysieren von Soll-Ist-Vergleichen sowie Aufzeigen der Optimierungspotenziale auf Umsatz- und Kostenebene Planung und Überwachung von Budgets sowie Steuerung der Kostenentwicklung Dein ProfilAbschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Controlling, Analyse und Reporting Profunde Kenntnis der Bereiche Buchhaltung und Rechnungswesen Sehr gute Softwarekenntnisse, insbesondere MS Excel, BI-Tools, ERP Hervorragende Analyse- und Interpretationsfähigkeiten Teamorientierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern. Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit! Deine Aufgaben• Sicherstellung einer qualitäts- und zeitgerechten Kommunikation innerhalb eines Projekts • Durchführung von Projektmeetings zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern • Koordination und Erstellung von angebotsfähigen und kundennahen Konzepten • Aufsetzen und Pflege einer Projektrisikoplanung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung • Erstellung, Pflege und Überwachung aller maßgeblichen Einflussgrößen innerhalb des Projektmanagementprozesses • Aufbereitung und Monitoring der Projektkennzahlen • Pflege der Projektmanagementregeln und -methoden • Leitung eines A-Projekts und bis zu zwei C-Projekten Dein Profil• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Analytische und strukturierte Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Disziplin • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Projektmanagementausbildung (IPMA Level D oder vergleichbares) • Gute MS Office-, MS-Project, sowie ERP-Systemkenntnisse • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift • Fachspezifische Erfahrung von mindestens 2-5 Jahren Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine AufgabenEigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App) Dein ProfilAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding Social Media Affinität Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Proaktivität, Teamgeist und Kreativität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auch stilistisch Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Über das UnternehmenWir wollen mehr Verkehr auf eine starke Schiene bringen. Dafür entwickeln wir nicht nur automatisierte Lösungen, sondern auch Talente. Als junges, interkulturelles und engagiertes Team ist uns das miteinander und füreinander Arbeiten sehr wichtig. Gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Anpacken ist für uns selbstverständlich – dort, wo Arbeit stattfindet: im Büro, beim täglichen Scrum, im Prototypenbau in der Montagehalle, bei Kundenpräsentationen oder Messen. Deine AufgabenMitwirken im Anforderungsmanagement mit dem Kunden sowie selbständige Ableitung der technischen Spezifikationen Mitwirken in der Angebotsphase Selbstständige Konzepterstellung und Entwicklung von mechanischen / mechatronischen Baugruppen und Produkten Durchführung von Versuchen und Freigabe von Testplänen Mitarbeit beim Aufbau der Prototypen und Produkte Mitarbeit bei der Inbetriebnahme der Systeme im Bahnbaubetrieb (vor Ort und beim Kunden) Dein ProfilAbgeschlossenes technisches Studium (Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Konstruktion von Vorteil Sehr gute CAD-Kenntnisse (bevorzugt Creo) Sehr gute Kenntnisse in der Konzeptionierung, Architektur von mechatronischen Systemen Grundkenntnisse in ERP Systemen und mit PDM/PLM (Windchill) Elektrische Grundkenntnisse Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Bahnbau von Vorteil Teamgeist, Umsetzungsstärke, Leistungsbereitschaft und Kundenorientierung Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine AufgabenKonzeptionieren und Programmieren von internen Applikationen Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen und Schnittstellen Erarbeitung von bereichsspezifischen Prozessoptimierungen Pflichtenhefterstellung anhand der Anforderungen Konfiguration und Pflege der Schnittstellen-Konverter Software Dokumentation der Softwareentwicklungen und Pflege der Wissensdatenbank Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation Leidenschaft und Freude bei der Entwicklung von Softwarelösungen Gute Kenntnisse in C#, .NET-Framework, SQL, HTML5, CSS wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Graph, VBA, JavaScript, GIT, Visual Studio von Vorteil Ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Über das UnternehmenWir wollen mehr Verkehr auf eine starke Schiene bringen. Dafür entwickeln wir nicht nur automatisierte Lösungen, sondern auch Talente. Als junges, interkulturelles und engagiertes Team ist uns das miteinander und füreinander Arbeiten sehr wichtig. Gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Anpacken ist für uns selbstverständlich – dort, wo Arbeit stattfindet: im Büro, beim täglichen Scrum, im Prototypenbau in der Montagehalle, bei Kundenpräsentationen oder Messen. Deine AufgabenSelbstständige Konzepterstellung und Entwicklung von komplexen elektrischen/mechatronischen Produkten und Systemen und deren Umsetzung in EPLAN P8 Bearbeitung von Ausschreibungen und Ausarbeitung der Spezifikationen Auslegung und Einbindung von Sensoren und Aktoren in Prototypen und Produkten Entwicklung und Umsetzung von hybriden und rein elektrischen Versorgungsmodulen Erstellung und Freigabe von technischen Dokumenten Testen der Entwicklungen und der Geräte im Bahnbaubetrieb Inbetriebnahme und Betreuung von Prototypen Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, etc.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Konzeptionierung, Erfahrung mit EPLAN und Windchill von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hoher Gestaltungswille Teamorientiertes Arbeiten, transparente und strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine AufgabenLeitung von Projekten in unserem Großmaschinensegment als Schnittstelle zum Kunden Durchführung von Projektmeetings zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Aufsetzen und Pflege einer Projektrisikoplanung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung Erstellung, Pflege und Überwachung aller maßgeblichen Einflussgrößen innerhalb des Projektmanagementprozesses (Termin-, Kosten-, Kommunikations-, Ressourcen- und Maßnahmenplanung) Aufbereitung und Monitoring der Projektkennzahlen Reporting und Eskalation bei Planungsabweichungen Dein ProfilFundierte technische Ausbildung (HTL, Studium) sowie sehr gutes kaufmännisches Verständnis Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise eine einschlägige Projektmanagementausbildungen (z.B. IPMA) Gute MS-Office-Kenntnisse und im speziellen MS-Project Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und sicheres Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Durchsetzungsvermögen und gelebte Team- und Organisationsfähigkeit Reisebereitschaft Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft! Deine AufgabenPlanung, Organisation und Realisierung von Prüfungen, Tests und Versuchen Erstellung von Prüfspezifikationen nach Normen oder Lastenheft Begleitung von Versuchsfahrten und Abnahmen Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen Abstimmung und Koordination externer Dienstleister und Prüfinstitute Dein ProfilAbgeschlossene kaufmännische/technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office und gute ERP-Kenntnisse Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamorientierter Arbeits- und Kommunikationsstil, Verantwortungsbewusstsein Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss