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Die UNS GmbH ist ein Handwerksunternehmen für Aufzug-Notfallsysteme mit dem Hauptsitz in Aschau im Chiemgau. Das Unternehmen wurde 2017 von mir Alexandra und meinem Mann Martin Reichl gegründet.Wir führen unser Familien-Unternehmen mit Herzblut, Überzeugung und innovativen Ideen. Zum Beispiel haben wir den ersten Podcast im Aufzugsbereich auf den Markt gebracht und erweitern damit unseren Bekanntheitsgrad in der Branche enorm!Dein Herz schlägt für Video und Social Media? Du liebst es, Geschichten zu erzählen und Inhalte zum Leben zu erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen ab sofort eine/n kreative/n und motivierte/n Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Marketing, der/die unser Team mit Leidenschaft und Know-how im Bereich Videoproduktion und Social Media unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unser Branding im Videobereich maßgeblich mitzugestalten.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Videobearbeitung und Schnitt: Du bist verantwortlich für den professionellen Schnitt unserer Videos und Podcasts (Audio &amp; Video). Dabei verwandelst du Rohmaterial in ansprechende und mitreißende Inhalte.Content Creation für Social Media: Aus unseren längeren Video- und Audioinhalten schneidest du packende Shorts und Reels, die perfekt auf Plattformen wie YouTube, TikTok und weitere Social Media Kanäle zugeschnitten sind.Social Media Management: Du unterstützt uns bei der Betreuung und Bespielung unserer Social Media Kanäle, planst Posts und optimierst Inhalte für maximale Reichweite und Engagement.Branding stärken: Mit deinen kreativen Ideen und deinem technischen Geschick trägst du maßgeblich dazu bei, unser Markenbild im Videobereich zu stärken und unsere Zielgruppe zu begeistern.Kreativer Input: Wir freuen uns auf deine eigenständigen Vorschläge und Impulse zur Weiterentwicklung unserer Video- und Social Media Strategie.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3>Erfahrung im Videoschnitt: Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich Videoschnitt gesammelt und kannst diese sofort anwenden.Know-how im Videomarketing: Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Videomarketing und die Funktionsweise von Social Media Plattformen mit.Kreativität und Eigeninitiative: Du bist ein kreativer Kopf, der gerne neue Ideen einbringt und diese selbstständig umsetzt.Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch in der Lage, eigenverantwortlich Projekte voranzutreiben.Laufendes Studium: Du bist eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule oder Universität.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Vergütung: Eine attraktive Vergütung von 15 € pro Stunde.Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, präsent in Aschau oder flexibel im Homeoffice zu arbeiten.Gestaltungsspielraum: Du hast die Chance, deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und unsere Videostrategie aktiv mitzugestalten.Praxisnahe Erfahrung: Tiefe Einblicke in die Marketingarbeit eines Unternehmens und die Möglichkeit, dein Portfolio im Bereich Videoproduktion und Social Media zu erweitern.Dynamisches Team: Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Zeig uns, was du drauf hast! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und aussagekräftigen Arbeitsproben (z.B. Link zu einem YouTube-Kanal, TikTok-Profil oder einem Video, das du geschnitten hast) per E-Mail an <a href="mailto:personal@uns.gmbh" target="_blank">personal@uns.gmbh</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Solltest Du mal hören wollen, wer wird sind, dann hör auf allen verfügbaren Podcast-Kanälen in unseren Podcast Major League Elevator rein: <a href="https://www.uns-gmbh.de/major-league-elevator-der-podcast-fuer-die-aufzugsbranche/" target="_blank">https://www.uns-gmbh.de/major-league-elevator-der-podcast-fuer-die-aufzugsbranche/</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für die Bewerbung: Frau Alexandra Reichl Geschäftsführung Kampenwandstr. 90 83229 Aschau&nbsp; <a href="mailto:personal@uns.gmbh" target="_blank">personal@uns.gmbh</a> 08052-6779790

UNS GmbH

Werkstudent (m/w/d) Content Manager

<h2>Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation / Marketing in Vollzeit</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unseren drei Fachkliniken direkt am Chiemsee (Prien, Chiemsee und Chiemseeblick) arbeiten rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie und Sportmedizin. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strategie Steuerung &amp; Gestaltung der gesamten Unternehmenskommunikation für drei führende Kliniken</li><li>Proaktive Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und PR-Strategien zur Stärkung unserer Marktposition und Implementierung neuer Gesundheitsangebote (wie bspw. Prävention und Prähabilitation)</li><li>Auf- und Ausbau von Medienkontakten und Sicherstellung einer positiven regionalen Präsenz</li><li>Organisation und aktive Content-Arbeit für die internen und externen Kanäle</li><li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen in enger Abstimmung mit Zentralen Dienst Unternehmenskommunikation und der Klinikgeschäftsführung</li><li>Sparringspartner und Berater für interne Abteilungen in Kommunikationsfragen (wie bspw. Pressemitteilungen, Fachartikel, Social Media Beiträgen und der Gestaltung sowie inhaltlichen Befüllung von gedruckten Broschüren und Flyern)</li><li>Organisation von Veranstaltungen sowie inhaltliche Gestaltung von Werbematerialien</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem Kommunikationsfach sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Gesundheits- und Klinikumfeld</li><li>Sie überzeugen mit einschlägiger Erfahrung in der Medienarbeit sowie Empathie und diplomatischem Geschick, um Projekte zu initiieren, planen und zu führen</li><li>Zudem bringen Sie eine Affinität zu Social Media und Bewegtbildkommunikation mit</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Auch unter hoher Auslastung bleiben Sie ruhig und arbeiten zielstrebig sowie eigenständig</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei 30 Tagen Urlaub</li><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendungen in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Fabian Welling (Leitung Stabstelle Unternehmenskommunikation &amp; Marketing) und Dominik Parzinger beantworten Ihre Fragen gerne vorab unter: Tel. +49 8075 9311 180 Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Chiemseeblick Herr Dominik Parzinger Rasthausstr. 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: +49 8051 9615 3307 E-Mail: <a href="mailto:d.parzinger@medicalpark.de" target="_blank">d.parzinger@medicalpark.de</a>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation / Marketing in Vollzeit

Bei uns erwartet Dich ein motiviertes und dynamisches Team. In den flachen Hierarchien unseres mittelständischen Unternehmens kannst Du durch gute Ideen und mit persönlichem Engagement viel bewegen. Darüber hinaus bieten wir einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, ein sehr gutes Arbeitsklima und viele Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche.Firma: EDER GmbH – Bereich feedstarAbteilung: MarketingStandort: TuntenhausenBeginn: Ab sofortVertragsart: VollzeitDein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Agrarmarketing Studium, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Marketingstudium oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrungen oder relevante Praktika im Bereich Marketing und/oder Online-Marketing</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Markenbewusstsein und Gespür für Trends</li><li>Hands-on-Mentalität sowie Lust etwas zu bewegen</li><li>Projektorientiertes Arbeiten im Team</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von Kampagnen für den Bereich Feedstar in Zusammenarbeit mit dem EDER-Gesamtmarketing</li><li>Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Markenstrategie und entwickelst für Feedstar Marktbearbeitungskonzepte angepasst an die Customer Journey</li><li>Du stellst sicher, dass unser Markenauftritt den Vorgaben unserer Corporate Identity entspricht</li><li>Du bespielst in Zusammenarbeit mit unserem Content Team die Online-Kanäle von Feedstar</li><li>Du unterstützt und koordinierst Messeauftritte und Events</li><li>Du konzipierst und erstellst Print Medien in Zusammenarbeit mit unserem Mediengestalter Team</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Vielseitiges Aufgabenfeld in einer sicheren Branche mit sehr starkem Wachstum</li><li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>gratis Getränke</li><li>und vieles mehr!</li></ul>INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Deine Online - Bewerbungsunterlagen!

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

(Junior) Marketing Manager (m/w/d) in Tuntenhausen

Ihre Aufgaben<ul><li>Analysieren und Bewerten digitaler Marketing-Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey auf Basis relevanter KPIs</li><li>Aufbereiten der Ergebnisse in verständlichen Reports und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Marketing-Performance</li><li>Sichtbarmachen von Erfolgen und Potenzialen durch datengetriebenes Reporting und Performance-Analysen</li><li>Identifizieren von Optimierungspotenzialen in der Customer Journey und enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Direct Marketing, Social Media, Digital Concept und Content</li><li>Betreuen und Weiterentwickeln der Auftritte auf externen Plattformen (z. B. Houzz) zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Markenbekanntheit</li><li>Entwickeln datenbasierter Strategien für digitale Kampagnen, Events und Messeauftritte, um deren Erfolg messbar zu steigern</li><li>Einbringen neuer Ideen und Impulse zur Effizienzsteigerung digitaler Initiativen und Projekte</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung zukunftsorientierter Themen wie Datenflüsse, Marketing Automation und Customer Data Plattforms (CDP)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Customer Journey, Performance Marketing, Analytics oder Datenmanagement</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analytics-, Tracking- und Reporting-Tools</li><li>Teamplayer mit klarer Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Hohe Affinität für digitale Trends und Technologien</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent mit Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Digital Marketing Manager (m/w/d) Customer Journey & Analytics

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.11.2025 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du bist zentraler Treiber für die Optimierung und Qualitätssicherung unserer Marktplatzaktivitäten.</li><li>Du unterstützt aktiv beim Onboarding neuer Artikel und Kollektionen und sorgst für eine optimale Bestückung unserer externen Läger.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Bearbeitung und Optimierung von Fehlerlisten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Bezug auf Content, Preise und Verfügbarkeiten.</li><li>Im Bereich Reporting &amp; Performance bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege regelmäßiger Reports zu Umsatz, Margen und Marketing-Performance.</li><li>Du erstellst Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Marktplatz-Manager und arbeitest eng mit den Bereichen BI und Finance zusammen, um KPIs zu harmonisieren und zu optimieren.</li><li>Darüber hinaus bist du in die Weiterentwicklung unserer Marktplatz-Prozesse involviert, einschließlich Automatisierung und Standardisierung.</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zu IT, Einkauf, Logistik und Pricing und unterstützt bei Projekten zur Anbindung neuer Marktplätze oder zur Optimierung bestehender Systeme.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Data Analytics oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im E-Commerce, Online-Marketing, Datenmanagement oder auf Marktplätzen sind von Vorteil.</li><li>Deine sehr guten Excel-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit Reporting-Tools wie PowerBI, Tableau oder Google Data Studio unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit.</li><li>Du hast eine Affinität zu Zahlen, Daten und Prozessen und zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld runden dein Profil ab.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

(Junior) Marketplace Operations Manager m/w/d

Als Performance Marketing Manager bist Du verantwortlich für die effiziente Steuerung des Performance Marketing Budgets gemäß den Geschäftszielen und die strategische Ausrichtung des Bereichs.&nbsp;
So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul type="disc">
<li>Du entwickelst und optimierst unsere SEA-Aktivitäten mit klarem Fokus auf Google Shopping, von der Kampagnenstruktur über Feed-Optimierung bis hin zu Performance-Analysen und Skalierungsstrategien</li>
<li>Du analysierst und interpretierst Marketingdaten, um fundierte Entscheidungen zur Optimierung der Kampagnenperformance zu treffen, insbesondere das Interpretieren von Datenanalysen mit großen Datenmengen sind Deine Stärke</li>
<li>Du verantwortest die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung</li>
<li>Du arbeitest gern teamübergreifend (z.B. mit Analytics, CRM, Brand und Content sowie Sales &amp; E-Com) zusammen, um eine nahtlose Customer Journey zu gewährleisten</li>
<li>Du überwachst und berichtest über den Erfolg der Marketinginitiativen und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab</li>
<li>Du bleibst auf dem neuesten Stand über Entwicklungen im Performance Marketing und identifizierst Chancen für Innovationen und Wachstum</li>
<li>Du verantwortest ein eigenes Land, entwickelst es gemeinsam mit den Markets strategisch weiter und arbeitest dabei eng mit allen Teams im Performance-Marketing zusammen</li>
</ul>

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Performance Marketing mit, idealerweise im Retail mit nachweisbaren Erfolgen in der Steigerung von Traffic, Conversions und Umsatz</li>
<li>Du verfügst über exzellente Kenntnisse in der Verwaltung von Marketingbudgets und Kampagnenoptimierung</li>
<li>Du hast hohe analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Marketingdaten</li>
<li>Du brennst für Teamarbeit und arbeitest effektiv in einem crossfunktionalen Umfeld&nbsp;</li>
<li>Deine Stärken sind Deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Filip

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Performance Marketing Manager / Customer Acquisition (m/w/d)

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Project Manager (all genders) planst, steuerst und implementierst Du eigenverantwortlich Projekte im Digitalbereich</li><li>Dabei bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden im gesamten Projektverlauf und bist das Bindeglied zwischen Kundenbedürfnissen und Projektteam&nbsp;</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysierst und spezifizierst Du die Kundenanforderungen und zeigst Möglichkeiten zur technischen sowie inhaltlichen Realisation auf&nbsp;</li><li>Durch die fortlaufende Kontrolle, Analyse, Monitoring und Reporting der Projekte sicherst Du die Projektqualität&nbsp;</li><li>Wir fördern Deine Kompetenzen in der Verantwortung als Projektleitung&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du bist ein Teamplayer, hast ausgeprägte Kommunikations-Skills auf Deutsch und Englisch und bewegst Dich im Austausch mit anderen auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Online-Projekten sammeln und hattest dabei besondere Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kund:innen</li><li>Deine Aufgaben liegen Dir am Herzen. Deswegen zeichnen Dich Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Was Du nicht verstehst oder noch nicht kennst, möchtest Du schnellstmöglich lernen und in Deiner täglichen Arbeit anwenden. Dabei interessieren Dich besonders Webtechnologien, Umsetzungen von Onlineshops und Content-Management-Systeme</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld&nbsp;mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

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