
Automation Engineer (m/w/d)
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„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.
Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.
Für unseren Standort in Burgkirchen suchen wir Verstärkung als:
einen Automation Engineer (m/w/d)
Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem Imagefilm.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer SPS-Software für Standardprodukte im Bereich von AMR-Lastaufnahmemittel und intelligenten Lagerlösungen
- Aktive Teamarbeit zur fortlaufenden Weiterentwicklung, Feinabstimmung und Wartung der SPS-Software
- Gestaltung und Implementierung neuer AMR-Aufbautypen sowie Entwicklung von Schnittstellen für verschiedene AMR-Modelle
Voraussetzungen:
- Eine technische Ausbildung (Techniker/HTL) oder ein Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Berufserfahrung ist ein Plus, doch wir heißen auch engagierte Absolventen willkommen, die in unser erfahrenes Team integriert und umfassend eingearbeitet werden
- Leidenschaft für den Umgang mit neuen Technologien und solide Erfahrungen in der Entwicklung mit Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCat 3
- Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik und idealerweise Erfahrung mit MQTT
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Freude am Lernen und an der eigenen Weiterentwicklung
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine praktische, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- „Bring a Friend“- Bonus
- JobBike
- Kita-Zuschuss
- Kostenlose Heißgetränke
- Firmenevents und Ausflüge
- Tolle Kollegen und Du-Mentalität
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Esther Burchard - HR Manager
karriere@cts-gmbh.com
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch
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