Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Für unseren Standort Rosenheim suchen wir zur Unterstützung unseres Fachbereiches Elektrotechnik zum 01.10.2026 einen Elektriker oder Elektroniker für Betriebstechnik in Vollzeit.

Das erwartet Sie

• Anlagenservice: Instandsetzung, Wartung und Prüfung der Anlagen und Geräte unserer Elektrotechnik, insbesondere
  • Energieversorgungs- und Verteilanlagen in Nieder- und Mittelspannung
  • Haustechnische Anlagen
  • Gebäudetechnik
  • Aufzüge
  • Förderanlagen
• Verfügbarkeit: Mitwirkung im Rufbereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung)

Ihre Stärken

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder Elektroniker/in
• Fachkenntnisse: Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung und Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• Interesse: Motivation und Leidenschaft für Technik und den Umgang mit Menschen
• Sprachkenntnisse: Deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift (C1) ist erforderlich
• Eigenschaften: Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• Gesundheit & Wohlbefinden

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Cafeteria

  Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Bereit? Jetzt online bewerben!

Maximilian Trum
Leitung
Elektrotechnik
+49 8031 365 3920

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.