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Hauswirtschafter/-in oder Koch/Köchin für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)

Hauswirtschafter/-in oder Koch/Köchin für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)

locationFinsterwalderstraße, 83026 Rosenheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Hauswirtschafter/-in oder Koch/Köchin für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d) in Teilzeit mit 10 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TVöD.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/-r Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/-in (m/w/d)
  • Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
  • Aufgeschlossenes und wertschätzendes Miteinander mit Familien und im Team
  • Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mind. B2-nach GER)

Das erwartet Sie

  • Ausgewogenes und gesundheitsbewusstes Kochen für und mit Kindern
  • Erstellen des Speiseplans
  • Einkauf, Bestellungen und Kalkulation
  • Einhalten der aktuellen Hygienebestimmungen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

  • Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
    Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
  • Unbefristete Stellen
    Grundsätzlich unbefristete Stellen.
  • Kollegiales und respektvolles Team
    Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
  • Arbeiten in Toplage
    Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
  • Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
    Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
  • Fortbildungsmöglichkeiten
    Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Tarifvertrag
    Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
  • Faire Bezahlung
    Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
  • Mitarbeiterangebote
    Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 12.03.2026

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

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