HR Support / Unterstützung Personalabteilung (m/w/d)

Amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. Amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie & Bademode und Lymph-Versorgung, begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n

HR Support / Unterstützung Personalabteilung (m/w/d)

– Minijob-Basis

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unser engagiertes HR-Team im Tagesgeschäft: von der Pflege wichtiger Personaldaten bis hin zu diversen administrativen Aufgaben
• Du bringst dich in HR-Projekte ein, z. B. zur digitalen Abbildung von HR-Prozessen oder zur Verbesserung unserer Services für Mitarbeitende
• Du bringst dich aktiv in die Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Reportings und Kennzahlen ein
• Du denkst mit: Durch deine Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse trägst du dazu bei, unsere HR-Arbeit noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich. Im HR ist ein Plus aber kein Muss
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist ein Organisationstalent und hast eine hohe Serviceorientierung
• Du bringst ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein mit und gehst jederzeit vertraulich mit sensiblen personenbezogenen Daten um
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab
• Du bist an min. 2 Tagen/Woche verfügbar (Vormittag oder Nachmittag ist frei wählbar)

Wir bieten Dir:

• Attraktive Vergütung: 16€/Stunde
• Mehr im Portemonnaie: Sonderurlaub, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
• Vielfältige Einblicke: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Onboarding über Entwicklung bis Offboarding.
• Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und kleinere Projekte – mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten
• Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales HR-Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit
• Flexibles Arbeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich dein Job gut in deinen Alltag integrieren.
• Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und die Angabe deines möglichen Startdatums.