Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Waffen-, Sprengstoff-, Jagd- und Fischereirecht

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 51 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Waffen-, Sprengstoff-, Jagd- und Fischereirecht

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 80 % der tariflichen Arbeitszeit (31,2 Wochenstd.).

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung
• Bereitschaft, die Waffensachkundeprüfung abzulegen
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstsicheres Auftreten
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten)
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Ihre neuen Aufgaben

• Allgemeine Büroorganisation und Übernahme von Assistenztätigkeiten für die Gruppe 512 und Sachgebietsleitung
• Ausstellung und Verlängerung von Jagdscheinen
• Verlängerung Europäischer Feuerwaffenpass, Erwerbe nach Voreintrag
• Eigenständige Durchführung von Regelbedürfnisüberprüfungen nachdem Waffengesetz (§4 Abs. 4 WaffG)
• Zuarbeit und organisatorische Unterstützung im Bereich Waffen-, Sprengstoff-, Jagd- und Fischereirecht, insbes. Datenpflege, Schreibtätigkeiten, Unterstützung bei Außendiensten/ Waffenkontrollen, Bearbeiten von Umzügen, Übernahme des Servicetelefons, Terminvor- und nachbereitung, Archiv, Dokumentenverwaltung

Wir bieten

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA; (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 06.09.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!