Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Personal

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.

Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für die Hochschulverwaltung der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum 01.10.2026 eine/einen

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d)

für die

Abteilung Personal

in Teilzeit mit 15 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.

DIENSTORT IST ROSENHEIM
Kennziffer 2026-062-Pers-MA

Ihr Aufgabengebiet

• Sachbearbeitung im Bereich Stellenausschreibungen
• administrative Begleitung der Bewerbungsverfahren (Prüfen der Unterlagen, Terminkoordination, Einladungen….)
• Sachbearbeitung im Bereich Urlaub, Krankmeldungen, Dienstunfälle, Bildschirmbrillen und Mutterschutz
• Mitarbeit bei Personaleinstellungen und -austritten
• Personalaktenführung und Sonderaufgaben im Personalverwaltungsbereich

Sie bringen mit

• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
• gute EDV-Kenntnisse
• Freude am Umgang mit Menschen und gute kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil
• ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
• WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 23.07.2026)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heiß: ute.heiss@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2135.