
Personalreferent (m/w/d)
Diesem Dienst zustimmen
Deine Karriere. Deine Zukunft.
Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Personalbeschaffungsprozessen auf Basis bestehender Personalplanungen
- Definition des Anforderungsprofiles der zu besetzenden Stelle in Abstimmung mit der Führungskraft und ggf. dem HR Business Partner
- Veröffentlichung und Verwaltung aller Ausschreibungen im internen und externen Stellenmarkt sowie Sicherstellung eines Corporte Designs und der Aktualität bei Ausschreibungen
- Durchführung von Active Sourcing auf externen Portalen, wie z.B. LinkedIn
- Durchführung des Auswahlprozesses mit der zuständigen Führungskraft von der Bewerberauswahl bis zur Entscheidung
- Organisation und Planung von Vorstellungsgesprächen in SAP Success Factors
- Abstimmung von Vertragskonditionen mit dem zuständigen HR Business Partner
- Organisation und Teilnahme von Recruitingmessen oder Karriereevents
- Steuerung des Personalmarketings, insb. gezielter Kampagnen sowie eines einheitlichen Außenauftritts, in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung oder externen Agenturen
- Vorbereitung zur Auswahl von neuen Personaldienstleistern, Online-Plattformen zur Stellenausschreibung oder weiterer Recruitingmöglichkeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Fortbildung im Bereich HR bzw. Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Personalpsychologie
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, der Identifikation und Direktansprache von Kandidaten in vergleichbarer Position wünschenswert
- Affinität und Erfahrung im Handling von Job- und Netzwerkportalen
- Kommunikative sowie überzeugende und empathische Persönlichkeit
- Nachhaltende sowie verbindliche und eigeninitiative Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen in einem motivierten Team und einem stets kooperativen und von Zusammenarbeit geprägten Unternehmensumfeld
Wir bieten Dir:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!
- Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
- Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
- Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Barbara Bergmiller. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Studienfach
- Personalwesen / Organisation
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Gehaltsspanne
- 55.000 € - 65.000 € pro Jahr
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Englisch
