PreSales Engineer/ Vertriebsingenieur (m/w/d)

Wir, die Visiativ Germany GmbH, sind ein innovatives Unternehmen auf Wachstumskurs, das nicht nur die Zukunft der Fertigungsindustrie gestaltet, sondern auch unseren Mitarbeitern exzellente Karrieremöglichkeiten bietet – sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene.

Unsere Mitarbeiter haben bei uns die Möglichkeit, viel zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen nach talentierten und engagierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Industrie gestalten möchten.

Unser Standort zeichnet sich durch ein familiäres Umfeld und eine persönliche Atmosphäre aus. Gleichzeitig profitierst du von den Ressourcen und der globalen Reichweite eines internationalen Konzerns.

Wir setzen uns für ein positives und faires Bewerber-Erlebnis ein und unterstützen dich bei deiner Integration in unser Team, damit du von Anfang an erfolgreich sein kannst.

Du liebst Technik, bist kommunikationsstark und möchtest Lösungen nicht nur erklären, sondern mitentwickeln? Du schlägst die Brücke zwischen Kundenanforderung und technischer Umsetzung – mit Leidenschaft, Know-how und echtem Teamspirit. Du willst nicht nur verkaufen, sondern echten Mehrwert schaffen? Dann ist diese Position wie gemacht für dich! Werde Teil unseres innovativen, wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der digitalen Transformation als PreSales Engineer/ Vertriebsingenieur (m/w/d) mit!

Deine Aufgaben

• Du konzipierst überzeugende Lösungspräsentationen und stellst sie gemeinsam mit dem Vertrieb beim Kunden vor – sowohl vor Ort als auch online
• Du gehst Kundenbedürfnissen auf den Grund und entwickelst zusammen mit dem Technik-Team maßgeschneiderte Lösungen
• Die Betreuung, der Support und die Unterstützung bestehender Kunden fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
• Du arbeitest eng mit den Sales-Experten zusammen, ob bei der Projektakquise, der Konzepterstellung oder dem Lösungsdesign unserer Software, sowie von Beratungs-, Schulungs- und Service-Leistungen
• Du bist für die Erstellung von Angebotsinhalten zuständig. Das beinhaltet eine technische Leistungsbeschreibung, Aufwandsschätzungen und Lizenzvorschläge

Deine Vertriebsprodukte

• Software: https://www.visiativ.de/software/
• Dienstleistungen: https://www.visiativ.de/dienstleistungen/

Das bringst du mit

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Konstruktion mit. Alternativ überzeugst du durch gleichwertige berufliche Qualifikationen
• Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit CAD-Software mit – idealerweise mit SOLIDWORKS oder anderen Tools aus dem Hause Dassault Systèmes. Zusätzlich sind Kenntnisse in PDM- oder PLM-Systemen von Vorteil
• Eine Leidenschaft für Technik und Verkauf zeichnet Dich aus
• Du charakterisierst Dich selbst durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch. Außerdem besitzt du gute Englischkenntnisse
• Du bist eine dynamische Person, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt
• Du schätzt eine Reisetätigkeit von ca. 40-60% und besitzt einen Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Dir

• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Sachbezugsgutschein sowie Firmenwagen und -handy
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Technologie und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten
• Flache Hierarchien und eine Du-Kultur bis in die Managementebene
• Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Kostenlose Getränke sowie Parkplätze

🚩 Der Bewerbungsprozess

Nach einem ersten Austausch mit unserer HR Mitarbeiterin Sophia lernst du den Leiter des PreSales-Teams in einem Videocall kennen. Danach folgt ein vor Ort Kennenlernen mit ihm und unserem Professional Services Director.

Du hast noch Fragen?

Informationen zu unserem Team sowie Kontaktdaten findest du unter: https://www.visiativ.de/ueber-uns/karriere/

Visiativ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit garantiert und bei der Anwerbung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder sonstigen Beschäftigungspraktiken nicht aus Gründen der Hautfarbe, Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstands, einer Behinderung oder eines sonstigen rechtlich geschützten Status diskriminiert.