
Projektmanager Mobilität (m/w/d) für die Stabstelle Landkreisentwicklung
Transport und Verkehr
Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager Mobilität (m/w/d) für die Stabstelle Landkreisentwicklung
unbefristet in Vollzeit ein.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Wirtschaftsingenieurswesen, Stadt- und Regionalplanung, Geografie oder in einem vergleichbaren Studiengang, jeweils mit der Vertiefung Verkehrsplanung oder einschlägiger Berufserfahrung
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der ÖPNV-Struktur (Angebot, Management) im Landkreis
- Projektmanagement für die Verbundintegration des Landkreises in den Salzburger Verkehrsverbund (SVV)
- Einführung und Weiterentwicklung des landkreisweiten Mobility-On-Demand-Systems (bedarfsgerechtes ÖPNV-Angebot) als Ergänzung zum Linienbusverkehr
- Koordinierung und Umsetzung von Angebotsverbesserungen im ÖPNV (Taktverdichtung, Anschlussplanung, Linienführung, etc.) auf Grundlage des Nahverkehrsplans und des Mobilitätskonzeptes für den Landkreis Berchtesgadener Land
- Analyse und Bewertung von rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Zusammenarbeit mit Fachjuristen, Aufsichtsbehörden und externen Partnern zur Klärung projektbezogener Fragestellungen
- Steuerung und Koordination von externen Beratungsdienstleistern
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den kreisangehörigen Kommunen, benachbarten Regionen sowie mit den Verkehrsunternehmen
- Konzipierung und fachliche Erarbeitung von Ausschreibungen für Verkehrsleistungen
- Erarbeitung von Finanzierungsplänen und Akquise von geeigneten Fördermitteln sowie Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten
- Mitwirkung in politischen Gremien, Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern sowie Präsentation und Aufbereitung der Inhalte für kommunale Gremien
Unsere Erwartungen:
- Organisationsfähigkeit und Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeit zu analytischer, strukturierter, zielgerichteter und konzeptioneller Arbeit
- Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Handeln und Bereitschaft sich in neue Aufgabenbereiche und Projekte einzuarbeiten
- Verhandlungsgeschick, Kooperationsbereitschaft und gute Umgangsformen
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
- Fachkenntnisse im Bereich öffentlicher Personennahverkehr und Verkehrswesen
- Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office-Paket
- Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen (z.B. BayÖPNVG, PBefG und VO (EG) 1370/2007)
- Berufserfahrung im Bereich des ÖPNVs wünschenswert
Unser Angebot:
- eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichekeit in einem motivierten Team
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
- gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
- Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Münch, Leiter der Stabsstelle „Landkreisentwicklung“ (Telefon: +49 8651 773-577), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.09.2025 an unser Online-Portal unter www.jobs-bgl.de 
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch
Erforderliche Fähigkeiten
- Allgemeine Kenntnisse
- Technische Kenntnisse
- Office/Anwendung