Prozessmanager Logistik (m/w/d)

Prozessmanager Logistik (m/w/d)

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Der Prozessmanager Logistik ist für die ganzheitliche, reibungslose und systematische Abwicklung der Logistikprozesse und deren Systeme zuständig. Das Ziel ist die Steigerung der Funktionalität, Effizienz, des Automatisierungsgrades sowie der Kundenzufriedenheit. Sie haben Spaß daran eigenständig an Prozessen und IT-Systemen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben:

• Prozessdesign & -optimierung: Konzeption, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung intralogistischer Kernprozesse entlang Lager- und Versandketten
• Digitalisierung & Automatisierung: Identifikation, Business‑Case‑Erstellung und Implementierung technischer Lösungen (z. B. FTS, Pick‑by‑Voice, RFID)
• SAP‑EWM/S4-Rollout & Integration: Teil‑Projektleitung bei Einführung und Customizing von SAP EWM/S/4HANA, inkl. RF‑ und MFS‑Integration
• Daten‑ und KPI‑Management: Aufbau logistikrelevanter Kennzahlen, Analyse mit Power BI/Excel, Ableitung optimierter Maßnahmen zur Performance‑Steigerung
• Stammdaten‑Governance & Qualitätssicherung: Sicherstellung korrekter Stammdaten (Material, Verpackung, Handling Units) und Prozessqualität im Tagesgeschäft
• Change‑ und Schulungsmanagement: Erstellung von Schulungsunterlagen, Durchführung von Workshops, Betreuung der Prozess-User und Change‑Begleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschul-Studium in Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder vergleichbar; alternativ Weiterbildung zum Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
• mehrjährige Erfahrung in Prozess- oder Projektleitung in der Produktion / Intralogistik eines Industrieunternehmens
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA – idealerweise Modul EWM (inkl. RF- und MFS-Integration) oder MM; Erfahrung im Customizing und in Testtools (CTS, Solution Manager)
• Nachweisbare Anwendung von Lean-/KVP-Methoden (5S, Kaizen, Wertstromanalyse) sowie Projektmanagement-Standards (PMI, PRINCE2 o. ä.)
• Fundierte Fähigkeiten in Datenanalyse & Reporting (Power BI, SQL, Excel Power Query/VBA)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche Entwicklung
  Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness
  Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität
  Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte
  Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten
  Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie
  Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile
  Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Interessiert?

Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: www.rosenberger.com/jobs

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · info@rosenberger.com · www.rosenberger.com

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Human Resources Christiane Schmelzl

christiane.schmelzl@rosenberger.com

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