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SAP Inhouse Consul­tant HCM (m/w/d)

SAP Inhouse Consul­tant HCM (m/w/d)

remoteTeilweise Homeoffice
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Informations- und Kommunikationstechnologie
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
65.000 € - 85.000 € pro Jahr

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Deine Karriere. Deine Zukunft.
Bist du ein Fan von Inno­va­tion und Tech­no­logie? Bei FERCHAU Rosen­heim bieten wir dir die Möglich­keit, an wegwei­senden Projekten für führende Unter­nehmen mitzu­wirken. Werde Teil eines dyna­mi­schen Teams, das deine Ideen schätzt und deine beruf­liche Entwick­lung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Weiter­ent­wick­lung der SAP HCM Module Abrech­nung und Zeit­wirt­schaft
  • Analyse, Design und Opti­mie­rung von HR-Prozessen mit SAP Tools wie SAP HCM und Success­Fac­tors
  • Durch­füh­rung von Custo­mi­zing- und Systeman­pas­sungen gemäß Anfor­de­rungen aus den Fach­ab­tei­lungen
  • Über­wa­chung der Daten­qua­lität sowie Sicher­stel­lung des stabilen System­be­triebs
  • Schnitt­stel­len­ma­na­ge­ment zu angren­zenden IT-Systemen im HR-Umfeld
  • Umset­zung tech­ni­scher Anfor­de­rungen in enger Abstim­mung mit HR-Fach­ab­tei­lungen
  • Mita­r­beit bei Imple­men­tie­rungs- und Migra­ti­ons­pro­jekten im Bereich Perso­nal­wesen
  • Doku­men­ta­tion von Prozessen, Anpas­sungen und Lösungen im SAP-Kontext

Dein Profil:

  • Abge­schlos­senes Studium Wirt­schafts­in­for­matik, Betriebs­wirt­schaft oder vergleich­barer Abschluss
  • Mehr­jäh­rige Erfah­rung in Betreuung der SAP HCM Module Payroll (PY) und Time Manage­ment (PT)
  • Kennt­nisse in Success­Fac­tors Modulen wie Employee Central, Recrui­ting oder Compen­sa­tion vorteil­haft
  • Erfah­rung mit Projekt­ma­na­ge­ment­me­thoden wie z. B. agile Methoden oder klas­si­sche Projekt­steu­e­rung
  • Praxis in Prozes­s­ana­lyse sowie Prozes­s­op­ti­mie­rung im HR-Bereich erfor­der­lich
  • Anwen­dungs­er­fah­rung mit Tools wie SAP Solu­tion Manager, LSMW oder ABAP wünschens­wert
  • Sehr gute Deutsch­kennt­nisse sowie Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift nach­weisbar

Wir bieten Dir:

  • Anstel­lung in einem unbe­fris­teten Arbeits­ver­hältnis mit über­ta­rif­li­chen Leis­tungen
  • Flexible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
  • Gezielte Förde­rung deiner fach­s­pe­zi­fi­schen und persön­li­chen Kompe­tenz
  • Networ­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen
  • Prämi­en­pro­gramm für Empfeh­lungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!
  • Nutze dein Arbeits­zeit­konto für zusätz­liche freie Tage oder lasse dir deine Über­stunden auszahlen!
  • Genieße als Mita­r­beiter:in exklu­sive Ange­bote unseres Part­ners corpo­rate bene­fits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
  • Profi­tiere von unserem über­re­gi­o­nalen Ferchau-Netz­werk und einem span­nenden Aufga­ben­feld!

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Lust auf die nächste Heraus­for­de­rung? Dann sollten wir uns unbe­dingt kennen­lernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Tech­no­logie nach vorn bringen!

Alina Hilger
Talent Acquisition Specialist

FERCHAU GmbH
Niederlassung Rosenheim
Am Oberfeld 23
83026 Rosenheim
Deutschland

Fon +49 8031 40066-14
alina.hilger@ferchau.com

Studienfach

  • Informatik / IT
  • Betriebswirtschaftslehre / Management

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Gehaltsspanne

  • 65.000 € - 85.000 € pro Jahr

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch
  • Englisch

Bilder

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