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Verantwortliche Schweißaufsichtsperson (m/w/d)

Verantwortliche Schweißaufsichtsperson (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Über das Unternehmen

Bei ROBEL gestaltest du die Zukunft von Gleisbau und -instandhaltung aktiv mit. Seit über 150 Jahren verbinden wir Tradition mit technischer Innovationskraft und entwickeln Lösungen, die weltweit im Einsatz sind. Die Bahn ist ein zentraler Baustein nachhaltiger Mobilität – und du kannst dazu beitragen, sie weiter voranzubringen.

Werde Teil von ROBEL und halte die Welt in Bewegung.


Deine Aufgaben
  • Verantwortung für die schweißtechnische Organisation sowie die Überwachung von Fertigungsprozessen im Bereich Schienenfahrzeuge gemäß EN 15085-2

  • Sicherstellung der normgerechten Vorbereitung, Durchführung und Abnahme von geschweißten Baugruppen intern und extern

  • Unterstützung des Lieferantenqualitätsmanagements für schweißtechnische Komponenten

  • Durchführung von Lieferantenbewertungen, Lieferantenentwicklungen und Lieferantenaudits nach DVS 1617

  • Durchführung und Begleitung von Erstmusterprüfungen bei Lieferanten

  • Überwachung und kontinuierliche Verbesserung schweißtechnischer Qualitätsstandards entlang der gesamten Wertschöpfungskette

  • Mitwirkung bei der Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz


Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium

  • Ausbildung zum Schweißfachingenieur (IWE) nach IIW-Richtlinie

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

  • Gute Kenntnisse in der schweißgerechten Konstruktion sowie in den Verfahren der zerstörungsfreien Prüfung (ZfP), insbesondere der visuellen Prüfung (VT), eine Qualifikation nach ISO 9712 VT 2 ist von Vorteil

  • Erfahrung im Schienenfahrzeugbau sowie Ausbildung zum Auditor von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität


Entdecke unsere Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten

  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Mitarbeiterkantine

  • Homeoffice

  • Treue- & Sonderprämien

  • JobRad

  • Essenszuschuss

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

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