Produktmanager Finanzierungslösungen Aktivgeschäft (m/w/d)

• Eigenverantwortliche fachliche Verantwortung als Produktmanager für die Produktkategorien Baufinanzierung sowie Privat- und Kontokorrentkredit

• Entwicklung und Implementierung langfristiger Produkt- und Dienstleistungsstrategien zur Förderung von Wachstum und Marktpräsenz in beiden Bereichen

• Konzeption und Umsetzung vertriebsunterstützender Maßnahmen sowie kundenorientierter Lösungen für alle operativen Vertriebseinheiten

• Entwicklung und Optimierung der Finanzierungsprodukte im Aktivgeschäft, Definition von Produktmerkmalen und relevanten Details

• Betreuung und Weiterentwicklung aller End-to-End Pre-Sale-, Sales-, After-Sales- und Service-Prozesse sowie Pflege von Kooperationen mit relevanten Partnern

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien zur Stärkung der Kundenbindung und Marktwahrnehmung

• Strategische Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungen des Produktportfolios

• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Weiterentwicklung der Organisation

• Vertriebliche Begleitung und Schulung der Berater*innen sowie Unterstützung interner und externer Trainer*innen im Finanzierungsbereich

• Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung des Leistungsangebots

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss z. B. Bankbetriebswirt /in

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs- und Produktmanagement eines Kreditinstituts, idealerweise in den Bereichen Baufinanzierung sowie Privat- und Kontokorrentkredit

• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in Kreditinstituten (MaRisk, KWG) sowie im Aktivgeschäft

• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Gestaltung von Geschäftsprozessen

• Unternehmerisches sowie vernetztes Denken und Handeln, ausgeprägte Innovationsfähigkeit

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Digitale Kompetenz sowie hohe Bereitschaft zur Weiterbildung

…. der sich bezahlt macht

· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 49-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte

…. der Ihr Leben bereichert

· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad

… bei dem der Mensch an erster Stelle steht

· Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote