Abteilungsleiter Planung und Beschaffungslogistik (m/w/d)

• Als Abteilungsleiter (m/w/d) führen Sie unsere Teams Produktionsplanung, Beschaffungslogistik sowie Projektkoordination Supply Chain.

• Gemeinsam mit Ihren MitarbeiterInnen sind Sie für die Mengenplanung und Auftragssteuerung unserer Fertigung zuständig und stellen gleichzeitig eine termin- bzw. bedarfsgerechte Materialverfügbarkeit sicher.

• In Abstimmung mit anderen Fachabteilungen erstellen Sie das Produktionsprogramm für Vor- und Endmontagen und passen dieses an die laufende Entwicklungen an. Engpasssituationen erkennen Sie frühzeitig und stellen diese konsequent ab.

• Des Weiteren wirken Sie proaktiv an der Ausrichtung des Material- und Lieferantenportfolios mit und bringen dieses in Einklang mit der vorgegebenen Beschaffungsstrategie sowie des Risikomanagements.

• Sie verantworten außerdem das laufende Monitoring aller Rohmaterial- und Fertigwarenbestände.

• Die Weiterentwicklung der dispositiven Planungsprozesse (auch systemseitig) rundet Ihr Profil ab.

• Sie haben eine höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurswesen erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine gleichwertige Qualifikation.

• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und treiben gerne die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen voran.

• Des Weiteren verfügen Sie über fundiertes Fachwissen im Bereich Produktionsplanung, Beschaffungslogistik und Supply Chain Management sowie sehr gute IT-Kenntnisse, idealerweise auch mit SAP-Bezug.

• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungskraft. Ebenso zeichnet Sie eine hohe Problemlösungskompetenz aus.

• eine spannende Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen

• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgeglichene Work-Life-Balance

• ein familiäres und inspirierendes Arbeitsumfeld

• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Pensionskasse, Betriebsrestaurant, etc.

   

Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 61.700,8 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.

DIENSTORT

Langkampfen