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Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>„Von A nach B – und notfalls auch nach C: Fahrer (m/w/d) gesucht“</h2>Du sitzt gerne hinter dem Steuer, bist zuverlässig und packst gerne auch körperlich mit an? Dann suchen wir Dich als Fahrer für unseren Abschleppdienst, für Hauspost- und interne Fahrzeugüberführungen!<h2>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</h2><ul><li>Führen unseres Schleppwagens und sicheres Be- und Entladen von Fahrzeugen</li><li>Transport und Überführung von Fahrzeugen zwischen unseren Standorten</li><li>Hauspost- und Kurierfahrten innerhalb des Betriebs</li></ul><h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Führerschein der Klassen B, BE, C1 und C1E bzw. Führerschein der Klasse 3 und Erfahrung mit Abschleppfahrzeugen&nbsp;</li><li>Sichere Fahrpraxis und verkehrssicheres Verhalten</li><li>Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Benefits - wir bieten Dir mehr als nur einen Job:</h2><ul><li>Eine sichere Festanstellung mit&nbsp;attraktiver Entlohnung nach dem Manteltarifvertrag KFZ-Handwerk Bayern</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness&nbsp;mit EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad&nbsp;über "Lease a Bike"</li><li>Ein eigenständiger Tätigkeitsbereich in einem modernen Autohaus&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem&nbsp;motivierten Team und flachen Hierarchien</li><li>"Man lernt nie aus": individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Werde Teil unseres AVG-Teams und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.&nbsp;&nbsp;Ansprechpartnerin:Anna Meisinger

AVG Auto-Vertrieb-GmbH

Fahrzeugverbringer (m/w/d)

<h3>Deine Chance:</h3>Du bist Metallbauer mit Herzblut und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Bei uns führst du nicht nur ein Team – du gestaltest aktiv unsere Fertigung und Qualität mit.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche Führung, Einteilung und Unterstützung des Werkstatt-Teams</li><li>Organisation und Überwachung der Fertigung von Metallkonstruktionen gemäß EN 1090-2 (EXC2)</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben</li><li>Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Schweißpläne</li><li>Materialdisposition und Fertigungsplanung</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Metall- oder Stahlbau, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Nachweisbare Schweißkenntnisse nach EN 1090-2, Ausführungsklasse EXC2</li><li>Praxis im Umgang mit Stahl und Edelstahl</li><li>Erfahrung an Drehmaschinen</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Du leitest dein Team eigenständig</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Ein starkes Team</li></ul>Jetzt bewerben!Wir freuen uns auf Dich!

Holten GmbH & Co. KG

Teamleiter Werkstatt Metallbau (m/w/d)

Deine Expertise verdient mehr als Routine – werde Teil unseres Teams!Du liebst Zahlen, aber nicht das Gefühl, nur eine Nummer zu sein? Bei uns bekommst du Wertschätzung, Sicherheit und Freiraum, um deine Stärken voll einzubringen<h3>Bei uns erwartet Dich:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weiterbildung</li><li>Stabilität in einem wachsendem Unternehmen</li><li>Offene Kultur, kurze Wege, echtes Miteinander</li></ul><h3>Deine Mission:</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Buchhaltung inkl. Monats- &amp; Jahresabschlüsse</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherungen</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater &amp; Behörden</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung in Buchhaltung &amp; Lohnabrechnung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lust auf Verantwortung und Weiterentwicklung</li></ul>Bewirb Dich jetzt!wir freuen uns auf Dich!

Finanzbuchhaltung (w/m/d)

ALPMA ist Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Käserei- und Lebensmittelindustrie. Wir beschäftigen weltweit über 900 Mitarbeiter und sind global in mehr als 50 Ländern aktiv. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns weltweit etabliert haben und diese Position halten und stetig ausbauen können.Für unseren Geschäftsbereich Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen WIG-Schweißer / Konstruktionsmechaniker / Schlosser (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: &nbsp;<ul><li>Herstellen von kleineren Schweißbaugruppen nach Zeichnung</li><li>Fertigen von komplexeren Maschinenteilen aus Edelstahl für die Lebensmittelindustrie</li><li>Vor- und Nachbearbeiten der Schweißarbeiten bzw. der -nähte</li><li>Sorgfältige Kontrolle aller durchgeführten Schweißarbeiten &nbsp;</li></ul> Das bieten Sie uns: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, &nbsp;Schlosser, Fachkraft für Metalltechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte und nachweisliche Kenntnisse im WIG-Schweißen erforderlich</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Angenehmes und attraktives Arbeitsklima</li><li>Attraktive Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und vieles mehr…</li></ul> Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> - online bewerbenALPMA Alpenland Maschinenbau GmbHAlpenstraße 39-43, 83543 Rott am Inn <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> &nbsp;

ALPMA Alpenland Maschinenbau GmbH

Ausbildung Industriekaufmann/frau

ALPMA Imagefilm und Arbeitgebervideo

Mach Dein Ding!

ALPMA Azubi Technik

WIG-Schweißer / Konstruktionsmechaniker / Schlosser (m/w/d) (m/w/d)

ALPMA ist Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Käserei- und Lebensmittelindustrie. Wir beschäftigen weltweit über 900 Mitarbeiter und sind global in mehr als 50 Ländern aktiv. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns weltweit etabliert haben und diese Position halten und stetig ausbauen können.Für unseren Geschäftsbereich Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen WIG-MAG-Schweißer / Konstruktionsmechaniker / Schlosser (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: &nbsp;<ul><li>Herstellen von größeren Schweißbaugruppen nach Zeichnung, Gehäuse und Molkewannen</li><li>Fertigen von komplexeren Maschinenteilen aus Edelstahl für die Lebensmittelindustrie</li><li>Vor- und Nachbearbeiten der Schweißarbeiten bzw. der -nähte</li><li>Sorgfältige Kontrolle aller durchgeführten Schweißarbeiten</li></ul> Das bieten Sie uns: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, &nbsp;Schlosser, Fachkraft für Metalltechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte und nachweisliche Kenntnisse WIG- und im MAG-Schweißen erforderlich</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Angenehmes und attraktives Arbeitsklima</li><li>Attraktive Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und vieles mehr…</li></ul> Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> - online bewerbenALPMA Alpenland Maschinenbau GmbHAlpenstraße 39-43, 83543 Rott am Inn <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> &nbsp;

WIG-MAG-Schweißer / Konstruktionsmechaniker / Schlosser (m/w/d) (m/w/d)

Das Tierheim Freilassing sucht ab sofort:<h2>stellvertretende Tierheimleitung (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Versorgung, Betreuung und Pflege sämtlicher Tiere</li><li>Beobachtung des Gesundheits- und Verhaltenszustands der Tiere, Dokumentation</li><li>Training der Tiere&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Tierärzten und Unterstützung bei tierärztlichen Terminen &nbsp;</li><li>Gespräche und Beratung von Interessenten</li><li>Vermittlung der Tiere</li><li>Unterstützung bei Besucherverkehr und Telefondienst</li><li>Vorbereitung von Tierheimveranstaltungen&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Tierpfleger (m/w/d) oder fundierte Erfahrung in der Tierpflege&nbsp;</li><li>Körperliche und emotionale Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, herzlichen Team&nbsp;</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten (Seminare des Deutschen Tierschutzbundes)</li><li>Eine unbefristete Anstellung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirbt dich direkt mit Lebenslauf und Anschreiben hier:Tierheim Freilassing, Herrn Werner Rottmair persönlich, Saalachwehr 17, 83395 Freilassing. Oder per Mail an: <a href="mailto:werner.rottmair62@outlook.com" target="_blank">werner.rottmair62@outlook.com</a>&nbsp;

Fricke + Kollegen Steuerberater PartmbB

im Auftrag: stellvertretende Tierheimleitung (m/wd)

Der Landkreis Mühldorf a. Inn&nbsp;ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen in der Stabstelle S1 - Lernen vor Ort -&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (30 Std. / Woche) einen<h2>Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;</h2><h3>für den Bereich&nbsp;</h3><h3>"Familienstützpunkte und Familienbildung"</h3>Der Bereich Familienstützpunkte und Familienbildung ist seit 2010 Teil des Bildungsmanagements des Landkreises. Seit 10 Jahren fördert der Landkreis Mühldorf a. Inn gemeinsam mit Trägern und Gemeinden 6 Familienstützpunkte im Landkreis. Das Netzwerk Familienbildung ist diesjähriger Finalist beim Deutschen Kita-Preis 2025.Die Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Durchführung und Koordination des Förderprogramms zur strukturellen Weiterentwicklung kommunaler Familienbildung und von Familienstützpunkten des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales</li><li>Eröffnung und Begleitung von Familienstützpunkten an Kitas und Familienzentren im Landkreis Mühldorf, Erarbeitung von individuellen Familienstützpunktkonzepten mit den Einrichtungen vor Ort, Organisation von Austauschtreffen mit den Familienstützpunktfachkräften</li><li>Fortlaufende Bestands- und Bedarfserhebung sowie Fortführung und Weiterentwicklung des Konzepthandbuches für Familienbildung und Familienstützpunkte</li><li>Koordination des Familienbildungsnetzwerkes für den Landkreis, Organisation und Initiierung von bedarfsorientierten Angeboten im Bereiche Familienbildung und für Kitas und Grundschulen</li><li>Organisation und Moderation von Veranstaltungen (z.B. Fachtagungen) und Gremien (z. B. Workshops) zu konkreten Schwerpunkten im Bereich Familienbildung&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium</li><li>Erfahrung im Bildungsbereich, mit Projektarbeit im Bereich Familienorientierung wäre wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten ist erwünscht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Carolin Jürgens als Stabstellenleitung (08631/699-952 oder&nbsp;<a href="mailto:carolin.juergens@lra-mue.de" target="_blank">carolin.juergens@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich "Familienstützpunkte und Familienbildung"

Der Landkreis Mühldorf a. Inn&nbsp;ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt – Kindheit und Jugend im Arbeitsfeld der Kommunalen Jugendarbeitin Teilzeit (30 Std./Woche)&nbsp;einen<h2>Sozialpädagogen (m/w/d)</h2>Das Arbeitsfeld der Kommunalen Jugendarbeit umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Entwicklung, Konzeptbildung und Planung für die Teilbereiche Jugendarbeit (§11 - §14 SGB VIII) im Rahmen der Gesamt- und Planungsverantwortung des Landkreises (§79 SGB VIII)</li><li>Initiierung und Koordination der erforderlichen Maßnahmen und Angebote der Jugendarbeit</li><li>Unterstützung und Beratung der Kommunen des Landkreises bei der örtlichen Bedarfsplanung</li><li>Vernetzung der an der Jugendarbeit beteiligten Träger und Personen sowie der weiteren Interessierten, Förderung der Kooperation</li><li>Anregung, Beratung und Unterstützung in allen Fragen und Belangen der Jugendarbeit, für junge Menschen, Erziehungsberechtige und Kommunen</li><li>Vernetzung und Beratung der Jugendbeauftragten und Jugendreferenten der Kommunen im Landkreis</li><li>Enge Kooperation mit dem Kreisjugendring und seinen angehörigen Verbänden</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Stellungnahmen in der Funktion als Träger öffentlicher Belange</li><li>Initiierung, Beratung und Durchführung von Jugendbeteiligungsformaten im Landkreis</li><li>Mitarbeit bei unserer Jugendplattform mue360</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Eigeninitiative</li><li>Fähigkeit zur Gesprächsführung in schwierigen Konfliktsituationen</li><li>Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungs-vermögen</li><li>Selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst – TVöD-SuE. Die Stelle ist der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE zugeordnet. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für die Dauer der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin befristet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen Herr Matthias Ettinger als Fachbereichsleitung (08631 699-440 oder&nbsp;<a href="mailto:matthias.ettinger@lra-mue.de" target="_blank">matthias.ettinger@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung.

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kommunalen Jugendarbeit

Der Landkreis Mühldorf a. Inn ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt – Kindheit und Jugend für das Arbeitsfeld "Netzwerk Interkommunale Jugendarbeit" mit dem Einsatzort Ampfing und Heldenstein in Vollzeit einenSozialpädagogen (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Das Arbeitsfeld der Jugendpflege vor Ort (m/w/d) umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Initiierung, Koordination und Durchführung der erforderlichen Maßnahmen und Angebote der Jugendarbeit (z.B. Jugendtreffs, Streetwork, Einzelfallhilfe, Projektarbeit) vor Ort in der jeweiligen Kommune·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bedarfserhebung und -planung vor Ort mit den jeweiligen Ansprechpartnern der Gemeinde·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vernetzung der an der Jugendarbeit beteiligten Träger und Personen sowie der weiteren Interessierten, Förderung der Kooperation (Schule, Vereine, Verbände etc.)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeptionelle Weiterentwicklung gemeindlicher Jugendarbeit vor Ort in der jeweiligen Kommune·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Öffentlichkeitsarbeit für den Aufgabenbereich der Jugendarbeit vor Ort in der jeweiligen Kommune Ihr Profil &nbsp;Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossenes vergleichbares HochschulstudiumBerufserfahrung ist wünschenswertAusgeprägte soziale Kompetenz und EigeninitiativeFähigkeit zur Gesprächsführung in schwierigen KonfliktsituationenHohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenSelbstsicheres Auftreten und TeamfähigkeitEntscheidungsfreudigkeit und FlexibilitätSicherer Umgang mit MS-Office ProgrammenFührerschein der Klasse B Wir bieten: &nbsp;Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie eine fundierte Einarbeitung. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst – TVöD-SuE. Die Stelle ist der Entgeltgruppe S 11b TVöd-SuE zugeordnet. Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen Herr Matthias Ettinger als Fachbereichsleitung (08631 699-440 oder <a href="mailto:matthias.ettinger@lra-mue.de" target="_blank">matthias.ettinger@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung. &nbsp;

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendpflege vor Ort (Juvo) in Ampfing und Heldenstein

iltronic&nbsp;ist einer der weltweit größten Hersteller für&nbsp;Wafer aus Reinstsilizium&nbsp;und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.400 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm.Derzeit verstärken wir unser Team in Burghausen mit einem Leiter (m/w/d) Facility Operations in Vollzeit.&nbsp;IHRE AUFGABEN<ul><li>Sicherstellung des rechtskonformen und effizienten Betriebs aller technischen Versorgungs- und Entsorgungssysteme (z. B. Klima, Reinstwasser, Prozessgase, Strom, Abwasser)</li><li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und interner Richtlinien für&nbsp;Arbeitsschutz, Umweltschutz und Unfallverhütung</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Notfallmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern&nbsp;</li><li>Einsatzplanung, Qualifikationsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik, Umwelttechnik, Energietechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Betreiberverantwortung technischer Anlagen, idealerweise in der Halbleiter-, Chemie- oder Pharmaindustrie wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in relevanten Regelwerken und technischen Standards</li><li>Unternehmerisches, strategisches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten in Konfliktsituationen</li></ul>

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